Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Старший мастер в Казахстанe"
Получать информацию со статистикой на почту
Обзор статистики зарплат профессии "Старший мастер в Казахстанe"
262 201 ₸ Средняя зарплата в месяц
Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Старший мастер в Казахстанe"
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Старший мастер в Казахстанe.
Распределение вакансии "Старший мастер" по областям Казахстанe
Как видно на диаграмме, в Казахстанe наибольшее количество вакансий профессии Старший мастер открыто в Алматы. На втором месте - Нур-Султан (Астана), а на третьем - Костанайская область.
Рейтинг областей Казахстанe по уровню зарплаты для профессии "Старший мастер"
По статистике нашего сайта, профессия Старший мастер является наиболее высокооплачиваемой в Нур-Султане (Астане). Уровень средней заработной платы составляет 352636 KZT. Следом идут Акмолинская область и Алматинская область.
Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Казахстанe
Среди похожих профессий в Казахстанe наиболее высокооплачиваемой считается Мастер СМР. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 300000 KZT. На втором месте - Дорожный мастер с зарплатой 300000 KZT, а на третьем - Мастер по ремонту окон с зарплатой 300000 KZT.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Мастер участка контрольно-измерительных приборов и автоматики
Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО, Караганда, Бытовая улица, А
Обязанности: осуществляет контроль за соблюдением, подчиненным персоналом инструкций по эксплуатации, своевременным проведением технического обслуживания, планово-предупредительного ремонта оборудования КИП и А; выдает рабочим сменные задания и контролирует их выполнение. обеспечивает правильное и своевременное оформление документов по учету рабочего времени. проводит первичные, повторные, внеплановые инструктажи по безопасности труда и контролирует усвоение ими безопасных приемов и методов труда. составляет заявки на материалы и оборудование. составляет материальный отчет. Требования: высшее (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование. знание: организации и технологии производства электромонтажных работ; порядок составления принципиальных схем на устройства и оборудования; основы электротехники, радиотехники, телемеханики; правила и нормы охраны труда, производственной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Word, Exсel, SAP. Условия: официальное трудоустройство, полный соцпакет (отпуск, больничный лист, продуктовые наборы на день рождение, на праздники). график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 часов. заработная плата два раза в месяц на карточку. на территории имеется столовая, душевые комнаты предприятие выдает: спец. одежду (зимняя, летняя), спец. обувь, молоко, мыло доставка рабочих по г. Караганда (Сортировка, Майкудук, Пришахтинск, Федоровка, Город, Юго-Восток)
Старший Консультант группы по совершенствованию налоговой функции
EY (Ernst & Young), Алматы
Старший консультант участвует в проектах по сопровождению перехода налогоплательщиков на горизонтальный мониторинг и по повышению эффективности работы налоговых подразделений. В рамках проектов старший консультант организует выполнение задач по автоматизации налогового учета и совершенствованию системы внутреннего контроля собственными силами и / или с привлечением консультантов. Обязанности: Автоматизация налогового учета: Разработка технической документации на автоматизацию налоговых процессов и контролей. Участие в методологических проектах по разработке моделей данных для целей реализации ИТ-решений по автоматизации налогового и бухгалтерского учета. Анализ полноты аналитик регистров бухгалтерского и налогового учета и разработка методологических рекомендаций по доработке и унификации регистров налогового учета, в том числе для целей автоматизации налогового учета в рамках действующего законодательства Республики Казахстан. Описание способов отражения представления данных в хранилище первичных документов, способов их привязки к регистрам бухгалтерского и налогового учета. Руководство и ведение проектов (PMO). Совершенствование системы внутреннего контроля: Описание процессов формирования налоговой отчетности компании на основании существующих регистров бухгалтерского и налогового учета. Описание рисков и контрольных процедур в рамках налогового и бухгалтерского учета. Руководство и ведение проектов (PMO). Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет, юридическое, менеджмент, экономическое, финансовое или техническое). Релевантный опыт практической работы не менее 3-х лет в области налогообложения, налогового консультирования, аудита, системы внутреннего контроля, бухгалтерского учета, автоматизации учетных процессов (опыт в Big4 будет преимуществом). Знание налогового и бухгалтерского законодательства Республики Казахстан (навыки ведения налогового и бухгалтерского учета в ERP-системах будет преимуществом). Понимание требований налогового законодательства Республики Казахстан к структуре регистров налогового учета и дополнительных отчетных форм/документов, предоставляемых в налоговый орган; Понимание взаимосвязи показателей бухгалтерской отчетности / аналитик бухгалтерского учета с налоговой отчетностью / регистрами налогового учета. Умение анализировать и оценивать информацию (в том числе бизнес-процессы, договоры и нормативные правовые акты), выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы и выявлять риски в бизнес-процессах. Способность оценить недостатки и дефекты регистров налогового учета / регистров бухгалтерского учета / дополнительных отчетных форм будет преимуществом. Опыт подготовки регламентирующих и методологических документов в области налогообложения, системы управления рисками и внутреннего контроля будет преимуществом. Опыт разработки регистров налогового учета либо рекомендаций по их изменению/адаптации под бизнес-процессы налогоплательщика, требования налогового учета и налогового контроля будет преимуществом. Навыки разработки технического задания на автоматизацию бизнес-процессов будет преимуществом. Знание MS Visio, Aris, MS Excel, SQL, MS Sharepoint и др. подобных приложений будет преимуществом. Знание принципов работы учетных систем (1С, SAP ERP, Axapta и др.) Опыт ведения деловых переговоров и выступлений. Знание английского языка на уровне intermediate. Организаторские навыки. Нацеленность на результат. Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
Старший мастер-электрик
ТОО "KSP Steel" (КейЭсПи Стил), Павлодар
УсловияУсловия:в нашей организации официальное трудоустройство, В нашей организации:-стабильная выплата заработной платы, -полный соцпакет, соцотчисления, -официальное трудоустройство, -проводится обучение по профессиям и повышению квалификационных разрядов, -доплата за питание в столовых, -имеется здравпункт, -выдается спецодежда и спецобувь, -выдается бутилированная питьевая вода, -выдаются кисломолочные продуктыОбязанностиОбязанности:контроль за эксплуатацией электрооборудования согласно норм ПТЭ и ПТБ;- обеспечение участков материалами необходимых для ППР;- совершенствование системы электроснабжения;- контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, промсанитариии, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;- организация обучения персонала;- контроль за выполнением требований по ОТ, ТБ, ПБ, промсанитарии и ПЛА;- организация содержания электрооборудования в работоспособном состоянии и организация эксплуатации в соответствии с действующими правилами технической эксплуатации и безопасности;- развитие и техническое совершенствование электрохозяйства на основе внедрения современной техники и оборудования, обеспечивающих повышение технико-экономических показателей;- разработка и осуществление мероприятий по экономии электрической энергии, по повышению коэффициента мощности электроустановок;ТребованияТребования:-высшее профильное образование "электроснабжение", электроэнергетика или электрические сети, системы и подстанции, -наличие сертификатов о повышении квалификации, -наличие официального стажа в качестве мастера- электрика на производстве, -опыт по организации обслуживания, текущего и капитального ремонта электрооборудования в том числе грузоподъемных механизмов (электромостовых козловых кранов)
Старший мастер-электрик
KSP Steel,
Обязанности: контроль за эксплуатацией электрооборудования согласно норм ПТЭ и ПТБ; - обеспечение участков материалами необходимых для ППР; - совершенствование системы электроснабжения; - контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, промсанитариии, пожарной безопасности и охраны окружающей среды; - организация обучения персонала; - контроль за выполнением требований по ОТ, ТБ, ПБ, промсанитарии и ПЛА; - организация содержания электрооборудования в работоспособном состоянии и организация эксплуатации в соответствии с действующими правилами технической эксплуатации и безопасности; - развитие и техническое совершенствование электрохозяйства на основе внедрения современной техники и оборудования, обеспечивающих повышение технико-экономических показателей; - разработка и осуществление мероприятий по экономии электрической энергии, по повышению коэффициента мощности электроустановок; Требования: -высшее профильное образование "электроснабжение", электроэнергетика или электрические сети, системы и подстанции, -наличие сертификатов о повышении квалификации, -наличие официального стажа в качестве мастера- электрика на производстве, -опыт по организации обслуживания, текущего и капитального ремонта электрооборудования в том числе грузоподъемных механизмов (электромостовых козловых кранов) Условия: в нашей организации официальное трудоустройство, В нашей организации: -стабильная выплата заработной платы, -полный соцпакет, соцотчисления, -официальное трудоустройство, -проводится обучение по профессиям и повышению квалификационных разрядов, -доплата за питание в столовых, -имеется здравпункт, -выдается спецодежда и спецобувь, -выдается бутилированная питьевая вода, -выдаются кисломолочные продукты
Старший мастер-теплотехник
ТОО "KSP Steel" (КейЭсПи Стил), Павлодар
УсловияВ нашей организации официальное трудоустройство, В нашей организации:-стабильная выплата заработной платы, -полный соцпакет, соцотчисления, -официальное трудоустройство, -проводится обучение по профессиям и повышению квалификационных разрядов, -доплата за питание в столовых, -имеется здравпункт, -выдается спецодежда и спецобувь, -выдается бутилированная питьевая вода, -выдаются кисломолочные продуктыОбязанностиКонтроль за организацией труда подчиненного персонала на вверенном ему участке, обеспечение выполнения плана и технико-экономических показателей, - Контролировать соблюдение рабочими инструкций по безопасности при ведении работ на участке, - Контролировать расходование фонда заработной платы, организовать учет рабочего времени, выработки, контролировать экономное расходование материальных ценностей, - Контролировать качество ремонтных работ, соблюдение персоналом утвержденной технологии ремонта и нормативно-технической документации, применяющейся при ремонте, - Контролировать качество, правильность работ, производимых монтажными организациями и сторонними ремонтными бригадами, - Контролировать соблюдение подчиненным ремонтным персоналом производственной и трудовой дисциплины, принимать меры по ее укреплению.Требования-ПРОФИЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКА, ТЕПЛОЭНЕРГЕТИКА), -ОПЫТ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ МАСТЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ, -ОПЫТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ, ТЕКУЩЕГО И КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА ОТОПИТЕЛЬНЫХ, КАНАЛИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ, СИСТЕМ ВОДОСНАБЖЕНИЯ
Старший мастер 1 группы на ТЭЦ-3
ТОО "Караганда Энергоцентр", Караганда
УсловияТЭЦ-3 (единственный производитель тепло и электроэнергии в г. Караганда) приглашает карагандинцев на вакансию "Старший мастер 1 группы"в топливно-транспортный цех Условия: Официальное трудоустройство, рабочий автобус (Юго-Восток, Майкудук, Пришахтинск, Город), хороший слаженный коллектив, выплата всех отчислений - пенсионный фонд, ОСМС, график пятидневка с 08.00 до 17.00 (понедельник-четверг), с 08.00 до 16.00 (пятница).Место работы: промзона за Майкудуком (район завода "Сарыарка НАН", "YDD").Оплата 564 829 тенге Выплата зарплаты 1 раз в месяц до 10 числа на банковскую карту точно в срок без задержек.С нами стабильно! Вакансия открыта до 31.05.2024 г.Успейте оставить отклики (ежедневно с 08.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья), сот.номер 87765257528ОбязанностиСтарший мастер должен знать: 1) осуществлять руководство ремонтным персоналом на закрепленном участке.2) организовывать выполнение плана ремонта оборудования в установленные сроки и при хорошем качестве;3) составлять годовые графики ремонтов и профилактических осмотров оборудования, предоставлять руководству цеха объемы и сроки проведения ремонтов, обеспечивать ремонтный персонал необходимой технической документацией;4) своевременно подавать заявки на материалы, запасные части, оборудования, инструмент;5) осуществлять подбор, расстановку и целесообразное использование ремонтного персонала;6) контролировать качество ремонтных работ, производить приемку оборудования из капитальных, текущих и аварийных ремонтов, в том числе и от подрядных организаций;7) соблюдать профилактические и технологические графики осмотров и ремонта оборудования;ТребованияИсполнительность, трудолюбие
Старший мастер-приёмщик
RESTART, Алматы
Приветствую тебя, дорогой кандидат! RESTART - быстро растущая компания компания в сфере ремонта автомобилей! Наших клиентов становится все больше, поэтому мы ищем в команду МАСТЕРА-КОНСУЛЬТАНТА (Старший мастер приёмщик) , который хочет работать в стабильной, быстрорастущей компании, знает все про устройство автомобиля и может дать лучшую рекомендацию по его ремонту! Что мы предлагаем: Работу в крупной, динамично развивающейся компании; Высокую заработную плату; Прозрачную систему мотивации (оклад + % + премии); Обучение и повышение квалификации за счет компании; Комфортные условия работы и отдыха. Чем предстоит заниматься: Приемка а/м, осмотр, определение неисправностей; Консультирование клиентов по техническим вопросам, услугам сервиса и дополнительному оборудованию; Ведение автомобиля клиента на всех этапах работ; Оформление заказ-нарядов и документации; Согласование с клиентами предстоящих работ, стоимости, сроков; Выдача а/м, информирование клиентов о выполненных работах, замененных запасных частях, рекомендации; Что мы ждем от тебя: Хорошее знание технического устройства автомобиля; Знание каталогов запасных частей для автомобилей; Как преимущество - аналогичный опыт работы; Хорошо развитые коммуникативные навыки; Успешный опыт продаж; Уверенный пользователь ПК (MS Office, СRM). Откликайся и добропожаловать в команду!
Старший мастер электромонтажного участка
GQ Industrial, Астана
Обязанности: Организация работы электромонтажников Взаимодействие со смежными субподрядными организациями и генеральным подрядчиком Подготовка исполнительной документации Контроль за выполнением работ, графиком производства работ Требования: Высшее/среднетехническое электротехническое образование Опыт работы линейным ИТР желателен Знание технологии монтажа, СНиП, ПУЭ Ведение необходимой исполнительной документации Условия: Оформление по ТК РК; Испытательный срок 2 месяца; Премирование и бонусы по итогам работы; ЗП 550 000 тг на руки + премия + бонусы Компенсация ГСМ и сотовой связи
Старший мастер-приемщик
Polymer Studio”, Алматы, Черноморская улица, /
Polymer Studio в поисках мастера-приемщика Мы занимаемся профессиональной покраской и реставрацией автомобильных дисков. Более 15 лет на рынке. Самое передовое оборудование и тысячи довольных клиентов. Просим внимательно ознакомится с обязанностями и требованиями. Обязанности: Прием входящих звонков Первичное консультирование Контроль записи клиентов Дефектовка и согласование объема работ с клиентом Контроль исполнения работы. Работа с возражениями. Соблюдение сроков выдачи перед клиентом Ведение первичной документации. Составление еженедельных отчетов о проделанной работе цеха. Требования: Опыт работы в автомобильной сфере обязателен. Приветствуется опыт работы с шинами или автомобильными дисками. Навыки продажника так же приветствуются. Продвинутый пользователь ПК: MS Office, Excel. Обязательна внимательность и четкость принимаемых решений. Пунктуальность. Честность. Коммуникабельность. Условия: График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходной) с 9:00 до 18:00 Стабильная заработная плата без задержек Предоставляется ежегодный отпуск Бонусы за инициативность и выполнение плана
Мастер арматурного цеха
BI-Development (ТМ BI GROUP), Астана
Обязанности: 1.1. Производит планирование рабочих процессов производства, выдает план производства мастерам смен, бригадирам. 1.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.1.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.1.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.1.6. Координирует работу мастеров и операторов производства. 2.1. Осуществляет контроль остатков ТМЦ на производстве, контролирует неснижаемые запасы ТМЦ. При необходимости осуществляет заказ необходимых ТМЦ. 2.2. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия. 2.3. При любых отклонениях производства от норм в работе персонала, техники оборудования и механизмов ставить в известность непосредственное руководство либо лица их замещающие в виде служебных записок и докладных. Требования: Высшее техническое / среднее Работа с программным обеспечением Опыт работы на производстве Условия: график 6/1 Развозка и питание оформление по ТК РК Корпоративные выезды