Обзор статистики зарплат профессии "Делопроизводитель отдела кадров в Казахстанe"

Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, корреспонденции, документов.Требование: стрессоустойчивость, грамотная четкая речь, вежливость, усидчивость,, навыки оператора ПК, легко обучаемость.Условия: график работы 52 с 10.00-17.00ч, трудоустройство официально по договору. Рассмотрим и без опыта работы.

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Мы делаем работу, за которую не стыдно, ведь от её качества будет зависеть, смогут ли люди связаться с близкими. Сейчас нам нужен старший инженер, который будет разрабатывать и внедрять решения для повышения эффективности сетей. Мы хотим вам доверить: Формировать техническое задание по оптимизации процессов взаимодействия по вопросам качества (для модификации системы Реквест, Онлайн-БТС); Обеспечивать оперативное выяснение в заданные сроки причин деградации качества сети на основе технических KPI или абонентских жалоб, при необходимости эскалировать на соответствующие отделы; Проводить измерения в реальном времени с использованием функционала систем OSS (измерения KPI в реальном времени, проведение трейсов абонентов, секторов и т.д.). Мониторинг ключевых показателей сети в режиме квази-реального времени и эскалация деградаций; Подготовка отчетности по деградациям KPI сети, PUT, аналитические отчетности по утилизации на сети, аналитические отчетности по клиентским жалобам; Администрирование системы Solution Checker, поддержка актуальности БД для Solution Checker; Поддержка и анализ трейсов VIP абонентов; И ждём, что у вас есть: Высшее образование; Стаж работы в отрасли связи не менее 1 года; Опыт работы с программными комплексами Atoll, Capesso, Tems Cellplanner, Aircom Asset, Tems Investigation, Tems Discovery, Aircom Optima, Nastar или др; Опыт работы со средствами контроля качества международных звонков (Sigos, Arptel, Kalix); Опыт работы с системами OSS радиосети производителей оборудования радиосети; Опыт анализа сигнальных трейсов; Базовые знания Python, MySQL, PHP. Помимо удобного графика, у вас будет: Сменный график работы; Бонусы; Медицинская страховка; Ежегодный отпуск 28 календарных дней; Оплата сотовой связи. Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Обязанности: Принятие и увольнение сотрудников, составление приказов, ведение Енбек, составление приказов Работа с гос.учреждениями (ЦОН, акиматы, УСХ итд) Требования: Коммуникабельность, организованность, активность Условия: В течение дня возможны выезды в район (100 км)

Требуется делопроизводитель на постоянную основу.В обязанности его входит помощь в подборе кадров, организация обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников всего отдела, ведение кадрового делопроизводства.Требование: внимательность, ответственность, навыки управление персоналом, организаторские способности приветствуется, активная жизненная позиция. Рассмотрим и без опыта работы на конкурсной основе. Возраст с 25 лет до 55 лет.Условия: график работы 5/2 с 10.00-18.00ч, от компании предусмотрен соц. пакет. Официально.

Юрист-кадровый делопроизводитель (можно без опыта/в офис) Компания "Edil security" ищет в команду Специалиста отдела кадров. Наличие у кандидата юридического образование обязательно. Знание и опыт в кадровом делопроизводстве не обязательно, но это будет преимуществом. Специалист, которого мы ищем - это ответственный, быстрообучаемый человек, кто умеет держать фокус на основных задачах, проявляет инициативу и умеет брать на себя ответственность. При этом со своей стороны мы поддерживаем и обучаем. Мы предлагаем вам полное обучение от опытных специалистов. Вы будете вовлечены в сферу рекрутинга, кадрового делопроизводства, Юридическое документоведение. Сможете повысить свой уровень профессионализма в области управления персоналом. Полностью обучим 1С, Енбек, Hh и многими другими площадками в этой области. Чем Вы будете заниматься: Прием, увольнение, перевод, заключения трудовых договоров, гпх, доп. соглашений; ведение личных дел сотрудников и работников, включительно карточек Т2; учет рабочего времени и его оформление; составление и реализация приказов по личному составу (прием, увольнение, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, возложение должностных обязанностей на время отсутствия работников и сотрудников подразделения). обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); подготовка кадровых документов к сдаче их на хранение в архив; Поиск новых работников; Исполнения заданий и поручений руководства в установленные сроки; Кого мы видим на этой позиции: Знание законодательства РК Базовое знание Трудового Кодекса РК; Желание развиваться в Юридической сфере и в области HR Ответственность и исполнительность Также Студенты последних курсов или выпускники Хорошие коммуникативные навыки Знание казахского и русских языков Мы предлагаем: Работа в стабильной компании Возможность приобрести ценный опыт и карьерный рост Обучение и поддержку со стороны опытных специалистов График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные суббота и воскресенье) Официальное трудоустройство; Коллектив людей, которым нравится их работа, кто поможет и объяснит; Если ты увидел себя, и уверен в своих возможностях, приходи мы тебя ждем ! Своевременные выплаты без задержек;

Обязанности: кадровое делопроизводство: набирать тексты приказов, ТД и другие поручения; исх.и вх. корреспонденции; заполнение журналов; заказ авиа билетов и гостиниц; отправка и прием почты, а также распределение Требования: высшее образование; опыт работы в отделе кадров; знание казахского языка в совершенстве. Условия: официальное оформление по ТК РК офис в Турксибском районе, г. Алматы, ул. Майбороды, 29/1

Обязанности: полное ведение учета кадров в охранной компании (более 100 человек) проверка/составление договоров с заказчиками прочие поручения руководства Требования: опыт работы более 3-х лет отличное знание законодательства РК Условия: график 5/2 (пн-пт) рабочий день с 09.00-17.30 комфортный офис на левом берегу

Делопроизводитель в отдел документации срочно требуется на полную ставку в связи с открытием нового филиала крупной международной компании. Работа по ведению документооборота, делопроизводство, подшивка, заполнение. Опыт не обязателен при быстрой обучаемость. Возраст от 22 до 55 лет. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Оформление по договору официальное, пенсионные отчисления. Оплата труда своевременно. Уютный рабочий офис.

прием документов и личных заявлений на подпись директора ; работу с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение документов; организацию получения корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам; работу с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учет, хранение документов; по поручению директора печать служебных материалов, введение информации в банк данных; Осуществлять прием телефонных звонков и, в случае необходимости, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются. Фиксирование полученной по телефону для директора информации в его отсутствие и доведение ее содержания до его сведения. Ведение делопроизводства, начисление заработной платы, кадровое делопроизводство, дисциплинарные взыскания , приказы, распоряжения, табель учета рабочего времени, знание ТК РК. Обеспечивать жизнедеятельность офиса: Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения директора Компании, использовать все рабочее время для производительного труда Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственную санитарию, правила противопожарной безопасности; Требования: высшее экономическое образование, техническое (горное дело) знание Excel, Word, баз анализа данных, отличный пользователь ПК стаж работы от 3-х лет коммуникабельность, готовность к постоянному самообучению. Условия: * Официальное трудоустройство, полная занятость. * 5 дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00

Обязанности: Делопроизводитель, Подготовка АВР, приказов о командировании, ОД, сбор документов, Требования: С опытом работы делопроизводителя, отдел кадров, знание составления первичных бухгалтерских документов, владение компьютером, аккуратность в работе с документами Условия: 5 дней в неделю, 8 часовой рабочий день