Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель в Казахстанe"

Обязанности: Создание высоко профессионального отдела по работе с персоналом, внедрение процессов управления персоналом с нуля.Внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала и формирование штата в соответствии с планом подбора персонала, повышение качества подбора.Снижение текучести персонала путем формирования конкурентоспособного компенсационного пакета, а также реформирования системы оплаты труда, внедрения программ краткосрочного стимулирования.Создание, продвижение и развитие корпоративной культуры и ценностей в Компании; развитие двухсторонней коммуникации между руководством и сотрудниками. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу/Директором по персоналу от 3+ лет в крупной производственной компании.Опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет.Экспертные знания и опыт работы в подборе персонала, проведения интервью, организация процесса адаптации, обучения и развития персонала. mailto:[email protected]

ТребованияЗаместитель директора по капитальному строительству:Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства.Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательных работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.Руководит разработкой перспективных иа текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования.

Зам директора требуется на агропредприятие, Полноценный зам нужен, работоспособный, с опытом. Работа на постоянной основе. Организация и проведение посевной, работа с людьми, с механизаторами, ремонт техники, итд. Растениеводство. Предприятие расположено в 70 км от Астаны. Требуется живой, конкретный в работе зам, порядочный, принципиальный, требовательный. Возраст желательно до 50 лет. Оплата + бонусы по итогам работы от 5 до 15 млн тг. Вопросы по жилью обговорим решим. Служебный транспорт предоставлю. Остальные моменты при собеседовании. Резюме или информацию скидывайте на вотсап.

Заместитель Директора Департамента эксплуатации сети по передаче данных Обязанности: Непосредственное курирования отдела передачи данных компании. Выполнение работ по разработке и внедрению инновационных решений в сети ПД. Полное сопровождение новых проектов по передачи данных. Настройка новых узлов сети, ежедневное обслуживание узлов сети, обеспечение отказоустойчивости и мониторинга работы оборудования ядра сети ПД, внесение изменений в работу сети и абонентов сети. Оперативное устранение неисправностей и организация аварийно-восстановительных работ, а также их последствий на оборудовании ядра и магистрали сети ПД. Взаимодействие с операторами связи, агентскими сетями и крупными корпоративными клиентами при возникновении новых подключений и выявлении неисправностей услуг ПД. Обеспечение качества услуг ШПД на уровне оборудования ядра сети и магистрали. Координация работы инженерного состава, обслуживающего оборудование ПД компании в регионах, с целью обеспечения непрерывности предоставляемых услуг. Выполнение служебных поручений своего непосредственного руководителя, директора ДЭС. Наставничество. Обучение, принципам работы существующей сети передачи данных компании, сотрудникам ОПД а также других подразделении компании. Требования: Наличие сертификатов от мировых лидеров в области телекоммуникации (Cisco, Juniper, Unix) Опыт работы на аналогичной должности больше 1 года При владении данных знаний наличие сертификатов не обязательно: JNCIA-Junos (Juniper Networks Certified Associate Junos) JNCIS-ENT (Juniper Networks Certified Specialist Enterprise Routing and Switching) JNCIP-ENT (Juniper Networks Certified Professional Enterprise Routing and Switching) JNCIS-SP (Juniper Networks Certified Specialist Service Provider Routing and Switching) JNCIP-SP (Juniper Networks Certified Professional Service Provider Routing and Switching) CCNA RS (Cisco Certified Network Associate Routing and Switching) CCNP SP (Cisco Certified Network Professional Service Provider) Условия: Офис в центре города оснащенный кофе-аппаратами, двумя столовыми, комнатой отдыха с бесплатным Wi-fi, настольный футбол; Официальное трудоустройство, по ТК РК; Обучение и поддержка для достижения лучших результатов; Современные рабочие инструменты; Реальные возможности карьерного роста и развития в компании; Дружелюбную и рабочую атмосферу; Скидки на услуги компании; Штатный психолог; Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам; Тимбилдинги, конкурсы, викторины, интеллектуальные и спортивные мероприятия внутри компании; График 5/2 09:00-18:00;

Условия:- Возможность карьерного роста, финансовых перспектив - Возможность планировать свой рабочий день самостоятельно - Работа в дружном коллективе - Премиальные выплаты, бонусы - Система материального стимулирования - Постоянная работа на территории работодателя Требования:- образование не ниже среднего - Внимательность в работе - Желание работать, зарабатывать и обучаться - Коммуникабельность и вежливость - МОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ (руководитель обучает лично во время работы) - Умение работать в командеОбязанности:- Контроль работы отдела, прием отчетов от сотрудников (отчеты будут по товарообороту, документообороту, количеству клиентов) - Отчетность перед руководством - Прием входящих телефонных звонков - Выполнение поручений руководителя -Организация мероприятий как для сотрудников и клиентов, и для руководителя

Требования: Честность, обучаемость, ответственность.Обязанности: решение организационных и административно-кадровых вопросов, документооборот.Условия работы: Работа в офисе, бесплатная переподготовка, карьерный рост, возможна полная и частичная занятость, 450-850$.

Заместитель начальника поверочной лаборатории с последующим переходом на должность начальника Обязанности: Организация и контроль работы поверочной/калибровочной лаборатории. Планирование и руководство деятельностью лаборатории Разработка, ведение и контроль за организацией мероприятий по развитию функционирующей СМ в соответствии с требованиями ISO/IEC 17025. Контроль участия в сравнительных испытаниях и сличениях результатов поверки/калибровки средств измерений. осуществлять организацию и проведение технического обучения и повышения квалификации специалистов ПЛ/КЛ Ведение и контроль за процессом аккредитации и внешних аудитов поверочной/калибровочной лаборатории Требования: Высшее техническое образование или профильное (метрология) Опыт работы в управлении людьми, умение сплачивать коллектив Лидерство, организаторские способности, стратегическое мышление, инициативность, стрессоустойчивость, многозадачность Условия: Работа в стабильной компании Официальное трудоустройство согласно ТК РК Стабильная заработная плата Пятидневная рабочая неделя Режим работы: c 9-00 до 18-00, обед с 13 до 14

Требования:Опыт успешного управления коллективом либо ведения собственного дела, ответственность, работоспособность, инициативность, харизма, аналитический склад ума, открытость новому, умение видеть перспективы.Обязанности:Организация процесса сбыта по отлаженной системе, взаимодействие со складом, решение организационных задач в офисе, координация действий сотрудников, планирование работы и отчетность,организация собрания структур для решения определенных вопросов.Условия:5/2, с 10:00 до 18:00, комфортный офис, возможность карьерного и личностного роста, готовая система работы. Оплата труда включает в себя фиксированную ставку за выполненный объём работ, а так же проценты, премии.

Группа 7 Защит - эксперт в продвижении строительных материалов на рынке, почти 20 лет мы помогаем клиентам со всего Казахстана. На этот раз наши двери открыты для прогрессивного Зам-а главного бухгалтера. Группа 7 Защит - это несколько юридических лиц, применяющих ОУР и СНР, вид деятельности - торговля. Чем предстоит заниматься: Ведение бухгалтерского и налогового учета; Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности. Формы 100.00, 200.00, 300.00, 700.00, 910.00, 913.00, 870.00, 1-инвест, 1-ТС; Участие в составлении и внесении изменений в налоговую и учетную политику; Мониторинг своевременности и корректности налоговых операций; Контроль корректности бухгалтерских операций; Разработка приказов и распоряжений, связанных с ведением бухгалтерского учета; Разработка нормативных документов, положений; Оптимизация налогообложения предприятия, отслеживание показателей СУР, расчет КНН, анализ факторов, влияющих на показатели СУР; Помощь главному бухгалтеру в руководстве бухгалтерией, замещение главного бухгалтера в случае необходимости. Что мы ожидаем от кандидата: Профильное высшее образование (в области бухучета, экономики, финансов); Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С 8.3, СОНО, Кабинет налогоплательщика, ИС ЭСФ; Опыт работы в должности зам. гл. бухгалтера или гл. бухгалтера не менее 3-х лет; Умение работать в условиях многозадачности; Высокий уровень грамотности и внимательности; Умение решать проблемы и находить нестандартные способы решения; Инициатива и ответственность в работе. Мы предлагаем: График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 Комфортный новый офис; Оформление на работу: ТК РК; Продолжительность испытательного срока: до 3 месяцев; Дружелюбный коллектив; Местонахождение рабочего места: район Аэропорта.

Что мы готовы предложить: Своевременную заработную плату (каждое 5 число месяца); Полную занятость с графиком работы 5/2; Корпоративные мероприятия от Компании; Перспективу карьерного роста; Возможность стать частью амбициозной команды и принять участие в масштабировании бизнеса; Возможность влиять на процессы внутри компании - мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании; Возможность построить карьеру; С нами СТАБИЛЬНО, уже более 20 лет мы являемся одним из Лидеров на рынке! Чем предстоит заниматься: Предоставлением отчета по остаткам на счетах и кассе. Ваша задача - следить за балансом средств на счетах и в кассе, обеспечивая своевременное информирование руководства; Проведением оплаты по счетам. Вы будете контролировать процесс оплаты поставщикам и обеспечивать своевременное исполнение обязательств; Подготавливать график платежей, расчетов с учетом установленных сроков и договорных обязательств; Управлением финансовыми потоками предприятия; Налоговым планированием и оптимизацией. Оптимизация налоговых обязательств компании через законные механизмы налогового планирования. Участием в закрытии отчетных периодов: квартал, год (контроль подготовки налоговой и бухгалтерской отчетности, оптимизация налогов); Кадровым управлением. Руководство бухгалтерским отделом, построение эффективных процессов внутри бухгалтерского отдела; Подготовкой прочей информации для руководства по запросу. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы на позиции финансового менеджера/ зам. финансового директора от 3-х лет; Отличные аналитические способности и умение работать с большим объемом информации; Ответственность; Скрупулезность; Желание развиваться и строить карьеру в нашей компании.