Обзор статистики зарплат профессии "Исполнительный коммерческий директор в Казахстанe"

Обязанности: Производственно-хозяйственная и финансово-экономическая деятельность Компании; Организация взаимодействия всех структурных подразделений Компании; Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда; Обеспечивать выполнение предприятия всех обязательств поставщиков, заказчиков и кредиторов, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров Требования: Опыт работы на данной должности более 6 лет; Высшее финансовое образование; Внедрение бизнес-процессов Компании; Опыт работы в производстве; Выведение Компании на международный рынок; Чтение литературы,книг + прохождение тренингов. Условия: Пятидневная рабочая неделя; Официальное трудоустройство согласно ТКРК; Существует мотивационная система ( Оклад + бонус).

Официальный и единственный представитель завода ООО «Каланча» на территории Республики Казахстан. Наш продукт – уникальные системы противопожарной защиты газопорошкового тушения под брендом «BiZone» для промышленных предприятий, а также противопожарные мотопомпы под брендом «Гейзер» Факты о нас: Высокоэффективный продукт с уникальной технологией Международные патенты Экспортный продукт, проверенный временем Наши клиенты – КазМунайгаз, KazMinerals, ШНОС, БузачиНефть, МангистауМунайГаз, ОзенМунайГаз и другие Мы ищем сильного Менеджера по продажам в команду, который: Завершил все задачи на предыдущем месте работы (или уже на этапе их завершения). Ищет качественный продукт для рынка с экспортным потенциалом и высоким средним чеком Имеет успешные результаты и достижения в продажах Может работать в режиме многозадачности Имеет желание развиваться как профессионал и расти по карьерной лестнице Возможность роста: Ведущий менеджер Коммерческий директор Заместитель управляющего директора Управляющий директор Создание партнерского направления в рамках работы в сфере производства пожарного оборудования. Ценный конечный продукт: Выполненный план продаж и привлеченные новые клиенты Основные задачи: Коммерческий департамент – это двигатель компании. Поиск новых интеграторов, конечных клиентов Работа с партнерами и клиентами в области оборудования пожарной безопасности Участие в выставках, конференциях Подготовка технико-коммерческих предложений Выполнение плана продаж Обработка входящих заявок от новых клиентов, а также поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами. Консультирование клиентов относительно оптимальных решений в области пожарной безопасности Продвижение бренда «Bizone» и «Гейзер» на рынке пожарной безопасности в РК Ведение полного цикла сделки (обработка почты, работа с договорами, контроль отгрузок, контроль дебиторской задолженности, составление КП, владение навыком деловой переписки и телефонных переговоров); Работа с CRM-системами и умение анализировать данные для определения стратегий продаж. Условия: Вы постоянно будете развиваться, семинары и тренинги за счет компании, в том числе обмен опытом, новые знакомства. Внутренние обучения по продажам и продукции Также в нашей компании здоровая этика. У нас дружный коллектив, нет никаких сплетен и интриг. Абсолютно белая компания, оформляем по ТК РК с первого дня работы. График работы (пн-пт) с 09.00 до 18.00 Достойный уровень дохода: оклад + KPI Современный офис в центре города Четкая и понятная постановка задач Бесплатный обед в офисе Требования: Опыт работы от 6 лет. Полная занятость. Полный рабочий день. Знание английского приветствуется Если вы ответственный, исполнительный, обладаете даром убеждения и умеете выстраивать коммуникации с людьми, то вы с большой вероятностью походите нам. У Вас высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров; Системное мышление и организационные навыки; Навыки управления продажами; Опыт ведения переговоров с ЛПР. Если это про Вас, то напишите пожалуйста в сопроводительном письме почему вы хотите работать именно у нас.

Обязанности: Управление вверенных подразделений в регионе ( отделы продаж и обслуживания ), включая мотивацию, обучение и развитие сотрудников; Планирование и организация роста объёма продаж и прибыли, осуществление координации управления операционной и текущей деятельностью структурных подразделений Дивизиона по розничному бизнесу (далее - Дивизион), находящихся в регионе, в рамках его функциональных обязанностей; Формирование, улучшение и осуществление инвестиционной программы региона, в разработке бизнес-планов и бизнес-проектов, а также в определении наиболее перспективных направлений в развитии средств телекоммуникаций Дивизиона в целом и отдельно по структурным подразделениям в регионе, в соответствии с требованиями и результатами маркетинговых исследований Дивизиона и планами АО «Казахтелеком»; Участвовать в разработке стратегии развития региона; Анализировать потенциал роста, проводить оценку текущих положении и возможность развития услуг в регионе. Требования: Высшее образование; Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Условия: Возможность получения квартальных и годовых бонусов за успешное выполнение KPI; Материальная помощь к трудовому отпуску (1,5-2 оклада), дополнительные отпускные дни; Беспроцентные займы и программа кредитования совместно с БВУ; Добровольное медицинское страхование за счет компании; Единовременные выплаты к профессиональному празднику работников связи и к государственным праздникам; Карьера в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день.

Обязанности: разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов; дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу; управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы); контроль эффективности использования ресурсов; подбор персонала, формирование команды; формирование маркетинговой и рекламной стратегии; Требования: уверенные знания в области рекламы и маркетинга; опыт переговоров и продаж; способность сформировать и успешно управлять командой проекта; опыт автоматизации бизнес-процессов; сильные лидерские и коммуникативные качества. Условия: трудоустройство согласно ТК РК

В стабильную компанию TOO «Rokos Group Global» известный в Казахстане производитель колбасных изделий и мясных деликатесов, объявляет о вакансии "Заместитель директора мясоперерабатывающего комплекса" с переездом в г.Актобе Мы ожидаем, что наш кандидат обладает компетенциями: успешный опыт работы управления производственными предприятиями (мясная переработка !) от 5 лет в должности директора, генерального директора, отличное знание всех циклов колбасного производства, высшее образование и необходимые для должности сертификаты , высокое проявление управленческих качеств, предыдущий опыт работы ТЕХНОЛОГОМ, результативность. динамичность, ответственность. Мы ожидаем от нашего кандидата исполнения обязанностей: управление подразделениями компании (производством, отделом продаж, логистики и бухгалтерией) : планирование, организация деятельности, постановка задач, координация и контроль, стабилизация работы производства по качеству; улучшение существующих и ввод новых рецептур: оценка доходности и трудоемкости действующих рецептур, анализ ингредиентов и материалов, утверждение плана проработок и замены рецептур, работа над постоянным ассортиментом; обеспечение ритмичности производства; работа по снижению потерь на производстве и в логистике; обеспечение качества учета и контроля; коммуникации во внешней среде: участие в профессиональных выставках, конференциях, работа с исполнительными и проверяющими органами. Условия: высокая зарплата (по результатам собеседования), аренда жилья достойного уровня, интересные проекты и возможность профессионально расти и реализовываться вместе с компанией. рассматриваем кандидатов с релокацией в г.Актобе.

Внимание! Открыта вакансия Менеджера по продажам / колл-центр! Наша компания TOO LS Almaty занимается сбором, транспортировкой и переработкой вторичного сырья уже более 17 лет. Мы очень стремительно развиваем наши экологичные проекты в Астане, Кокшетау, Петропавловске и Алматы, именно поэтому мы ищем сейчас крутого менеджера по продажам в г.Алматы, который ХОЧЕТ продавать (в нашем случае закупать вторичное сырье) и развиваться вместе с нами. ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ: РАЗВИТИЕ * Мы даём возможность развиваться не только на своём посту, но и осваивать другие области и направления компании. * Возможность карьерного роста (Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Исполнительный директор) * Корпоративная библиотека. УВЕРЕННОСТЬ * Официальное трудоустройство и систему мотивации (оклад в размере 250 000 тг + % от личных продаж) * Эффективно работающий отдел маркетинга, который создает стабильный поток заявок. КОМФОРТ И УДОБСТВО * Чай, кофе за счет компании. * График работы пн-пт с 09:00 до 18:00, сб с 09:00 до 16:00 * Работа в BitrixCRM с дополнительными настройками, которые обеспечивают эффективность работы менеджера. ЗАБОТУ * Полноценная адаптация нового сотрудника. Опытный наставник всегда готов прийти на помощь новичку и максимально комфортно передать область. * Руководство компании всегда с пониманием относиться к личным обстоятельствам сотрудников. КОМАНДУ * Весь коллектив строится на семейных ценностях: у нас нет склок, скандалов, конфликтов. Наши сотрудники считают компанию вторым домом, так как мы создаем теплую семейную атмосферу в коллективе. * У каждого сотрудника есть прямое общение с основателем компании. Наше руководство всегда открыто для общения и предложений. * Мы проводим корпоративные мероприятия с различными конкурсами и подарками для всей команды. ВАШ ФУНКЦИОНАЛ: * Всегда продавать услуги компании своевременно и в необходимом количестве КТО НАМ НУЖЕН: * Профессиональный менеджер по продажам, имеющий успешный опыт в продажах услуг от 1 года ВСЕ ПРОСТО: если вы хотите кайфовать от своей работы и получать благодарность от Клиентов оставляйте свой отклик!

Мы оказываем транспортно-экспедиторские услуги в сфере ЖД услуг, нам требуется человек который своим личным опытом продаж в нашей сфере поднимет компанию на новый уровень. Обязанности: Активные продажи услуг Выстраивание работы отдела продаж с нуля Формирование и мотивация личным опытом новой команды продажников Разработка стратегии продаж Внедрение продающейся продуктовой линейки Обеспечение продажников клиентской базой Генерация эффективных путей продвижения услуг Обучение продажников эффективным техникам продаж Требования: Высшее образование Ответственность и заинтересованность в высоких результатах Успешный опыт продаж в ЖД логистике пул своих клиентов Успешный опыт взаимодействия с поставщиками услуг и транспортными компаниями Владение эффективными техниками продаж и ведение переговоров Грамотная речь и презентабельный внешний вид Высокая коммуникабельность Условия: Нет ничего не возможного, достойная оплата достойного результата Обсуждение любых вариантов взаимной благодарности Режим 5/2, сделал дело гуляй смело Возможность стать партнером

Обязанности: Организация и контроль работы отдела продаж; Выполнение плана продаж, организация необходимых комплексов мероприятий, для выполнения поставленной задачи; Анализ и исследование рынка, выявление новых возможностей и потенциальных клиентов; Продвижение компании на рынке, ведение переговоров и встреч на уровне первых лиц компании; Анализ рынка конкурентов; Ведение отчетности по работе вверенных сотрудников отдела продаж и продаж РЦ в целом Требования: Уверенный пользователь ПК; Знание 1С, Exсel, Битрикс 24/SRM; Высшее образование; Отличные коммуникативные навыки: ведение переговоров, работа с возражениями и разрешение конфликтных ситуаций; Умение выставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности; Ответственность и самостоятельность; Аналитические способности и критическое мышление; Гибкость и готовность к изменениям; Инициативность и позитивный настрой; Умение быстро оценивать ситуацию и находить решения; Опыт управления командой; Опыт выстраивания и поддержания отношений с бизнесом; Лидерство, умение брать на себя ответственность; Условия: Cтабильная заработная плата + бонусы до 600 тыс. тенге к начислению; Оплата моб. связи; Мед. страховка; Коллектив профессионалов; Обучение; Работа в стабильной компании с многолетней историей

Группа компаний представляет собой самый крупный в Республике Казахстан холдинг по производству продуктов питания. Так, наша группа представлена несколькими производственными предприятиями: 1) мясоперерабатывающий комбинат (ежегодно выпускает 17,8 тыс. тонн готовой продукции); 2) молочный комбинат "Молком" (ежегодно выпускает 19 тыс. тонн готовой продукции); 3) комбикормовый завод (выпускает 68 тыс. тонн комбикормов ежегодно); Помимо этого, в нашем холдинге собственные животноводческий и полеводческий комплексы; молочно-товарная ферма, строительно-монтажное направление, автопарк и база транспорта (около 300 единиц автомобильной и строительной техники), а также охранное агентство "Центурион". Компания в поисках инициативного, нацеленного на результат профессионала. Место работы - Казахстан, г.Павлодар Ваши основные задачи: Поддержание связи с существующей базой и создание новой клиентской базы; Построение сбытовой политики компании; Командировки по регионам; Составление отчетности; Полный контроль сбыта и логистики компании; Участие в реализации стратегии продаж, выполнение планов продаж; Организация работы по ведению, анализу, систематизации и совершенствованию клиентской базы; Ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленными регламентами; Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами; Претензионная работа с клиентами; Контроль уровня дебиторской задолженности клиентов; Анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; Создание новой клиентской базы; Обучение и развитие персонала. Для нас важно: Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж- не менее 5 лет; Высшее образование; Знание нормативов и СНиПов в области продаж и логистики; Навыки и знания управленческого менеджмента; Умение проводить аналитику рынка труда, доли рынка, расчет акций, работа в big data; Успешный опыт реализации бизнес-проектов. С нашей стороны: стабильный конкурентный уровень заработной платы (выплата до 5 числа каждого месяца, без задержек); пятидневная рабочая неделя (5/2); официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет)); комфортный современный офис с удобной логистикой (непосредственная близость с остановкой общественного транспорта, свободная парковка для личных и служебных машин); возмещение условий по релокации в город Павлодар; предоставление служебной меблированной квартиры Достойный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей;

Группа компаний представляет собой самый крупный в Республике Казахстан холдинг по производству продуктов питания. Так, наша группа представлена несколькими производственными предприятиями: 1) мясоперерабатывающий комбинат (ежегодно выпускает 17,8 тыс. тонн готовой продукции); 2) молочный комбинат "Молком" (ежегодно выпускает 19 тыс. тонн готовой продукции); 3) комбикормовый завод (выпускает 68 тыс. тонн комбикормов ежегодно); Помимо этого, в нашем холдинге собственные животноводческий и полеводческий комплексы; молочно-товарная ферма, строительно-монтажное направление, автопарк и база транспорта (около 300 единиц автомобильной и строительной техники), а также охранное агентство "Центурион". Компания в поисках инициативного, нацеленного на результат профессионала. Место работы - Казахстан, г.Павлодар Ваши основные задачи: Поддержание связи с существующей базой и создание новой клиентской базы; Построение сбытовой политики компании; Командировки по регионам; Составление отчетности; Полный контроль сбыта и логистики компании; Участие в реализации стратегии продаж, выполнение планов продаж; Организация работы по ведению, анализу, систематизации и совершенствованию клиентской базы; Ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленными регламентами; Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами; Претензионная работа с клиентами; Контроль уровня дебиторской задолженности клиентов; Анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; Создание новой клиентской базы; Обучение и развитие персонала. Для нас важно: Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж- не менее 5 лет; Высшее образование; Знание нормативов и СНиПов в области продаж и логистики; Навыки и знания управленческого менеджмента; Умение проводить аналитику рынка труда, доли рынка, расчет акций, работа в big data; Успешный опыт реализации бизнес-проектов. С нашей стороны: стабильный конкурентный уровень заработной платы (выплата до 5 числа каждого месяца, без задержек); пятидневная рабочая неделя (5/2); официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет)); комфортный современный офис с удобной логистикой (непосредственная близость с остановкой общественного транспорта, свободная парковка для личных и служебных машин); возмещение условий по релокации в город Павлодар; предоставление служебной меблированной квартиры Достойный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей;