Обзор статистики зарплат профессии "Коммерческий директор в Казахстанe"

ТРЕБУЕТСЯ КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ПАРФЮМЕРНО-КОСМЕТИЧЕСКОГО НАПРАВЛЕНИЯ!!! Обязанности: Управление коммерческой структуры розничной сети парфюмерно-косметических магазинов (постановка задач, контроль выполнения), а именно: Разработка и дальнейшее управление стратегией и построение планов развития Компании (анализ текущего рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); Разработка и реализация мероприятий по увеличению прибыли Компании; Постоянный анализ и контроль за товарной матрицей в торговых точках Компании; Участие в собеседованиях на прием новых сотрудников в магазины; Разработка системы мотивации сотрудников сети магазинов в разрезе с поставленными планами Компании; Поиск новых поставщиков и взаимодействие с действующими поставщиками, заключение договоров, контроль за исполнением условий и сроков договоров; Составление отчетности для руководства Компании в рамках деятельности Коммерческого Директора; Участие в проведении текущих инвентаризаций по торговым точкам. Требования: Опыт работы в розничной парфюмерно-косметической сети mass-market на руководящих должностях не менее 3 лет Опыт работы в Retail в парфюмерно-косметической сети в приоритете! Опыт делового общения, ведения переговоров Коммуникабельность Умение работать в команде Умение самостоятельно и взвешенно принимать решения Работа на результат Аналитические способности Активная позитивная жизненная позиция, ответственность, инициативность Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК График 5/2 с 09:00 до 18:00 Дружелюбный коллектив

Объявляем конкурс на позицию Коммерческий директор! (ВАЖЕН опыт управления и построения коммерческого отдела не менее 5 лет. Рассматриваем стабильных кандидатов, которые часто не меняют работу). Обязанности: -Определять стратегию компании. -Разрабатывать план действий на разных уровнях. -Анализировать работу компании: искать слабые и сильные места. -Контролировать расходы и доходы, анализировать, растет ли прибыль. -Укомплектовать штат менеджеров Обучение отдела продаж. Контроль всех вверенных участков -Управление -Умение владеть ситуацией -Готовность к командировкам -Предоставление отчетности прямым руководителям -Руководить отделом продаж Требования: Опыт работы в данной должности не менее 3 лет. Опыт работы в продажах не менее 5 лет Опыт в сфере реализации строительных материалов приветствуется. Личный опыт успешных продаж Высшее образование Стрессоустойчивость Знание Битрикс 24 будет плюсом Знание 1 С Условия: Работа в крупной строительной компании с опытом работы по Казахстану более 19 лет Возможность высокого уровня дохода Дружный коллектив Бонусы ежегодные и квартальные Высокий KPI Стабильный заработок Официальное трудоустройство

Коммерческий директор Внимание! Открыт набор на вакансию “Коммерческий директор” до 31 марта включительно! Компания “Этажи-Актобе” предоставляет широкий спектр услуг, связанных с недвижимостью . Мы учим своих сотрудников правильно заниматься продажами, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 -года мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты и помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 4000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости, с минимальными для них рисками. Основными направлениями деятельности компании являются продажа и покупка жилой и коммерческой недвижимости, юридические и ипотечные услуги. Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству кейсов наших специалистов. Стабильность строительного сектора: сниженные ставки, льготные ипотечные программы, дают возможность людям приобретать недвижимость. Даже в кризис люди вкладывают деньги в недвижимость. Растет стоимость жилья. А вместе с ней растут доходы наших сотрудников. Мы ждем от Вас: -Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании; - Разработку коммерческой стратегии компании; - Организацию взаимодействия коммерческого и прочих отделов компании; - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов; Мы предлагаем Вам: - Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; - Комфортный офис в центре города; - График работы 5/2, с 09.00 до 18.00ч. (Возможен удаленный режим работы) - Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команд - Профессиональное и личное развитие - Бесплатная электронная библиотека и библиотека офиса - Годовые программы развития - Учебный центр - Система карьерного развития - Корпоративные мероприятия - Тренинги и вебинары - Бесплатные сервисы для эффективной работы - Участие в развитии и управлении компании - Дополнительные доходы от вспомогательных сервисов - Креативные поздравления на дни рождения - Прокачивание личного бренда - Скидки от крупных партнеров, предусмотренные только для сотрудников - Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды. Будет здорово, если вы имеете опыт: - личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; - Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; - Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением, подтвержденным цифрами и фактами ; - Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). - Опыт обучения, наставничества и развития сотрудников; - Высокий уровень финансовой мотивации; - С умением выстраивать бизнес - процессы и управлять ими. - управления прямыми активными продажами; - Управление командой - ставить и достигать цели - Контроля выполнения плановых показателей. Оперативное принятие мер в случае отставания фактических значений от плановых Если остались вопросы Советуем Вам, посетить наш сайт либо позвонить нам по номеру Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов: "Хочу быть частью вашей крутой команды, потому что ..." Поторопитесь Вакансия открыта до 31 марта 2024 года, включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!

Мы ТОО "ВМК - Конд". Наша компания занимается оптово - розничной реализацией кондитерских изделий. Компания стремительно развивается и расширяет свои горизонты, выходит на новый уровень, запускает проекты. И для результативного руководства филиалами, активными продажами в нашу команду требуется Коммерческий директор. Обязанности должности: Контроль и управление коммерческим сектором компании; Создание коммерческой и маркетинговой политики; Планирование и контроль бюджета коммерческой деятельности компании; Организация результативной работы торгового направления филиалов (постановка целей, планирование, контроль выполнения, мотивация, обучение сотрудников); Разработка стратегии развития компании в части увеличения оборота и прибыли, разработка и реализация стратегии по развитию бренда и повышению узнаваемости; Определение приоритетных для развития территорий и направлений; Анализ угроз и "слабых мест" для развития и увеличения продаж, внедрение механизмов и процедур для их минимизации; Требования к кандидатам: Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; Наличие успешных кейсов масштабирования бизнеса; Готовые кейсы по внедрению эффективных планов продаж - приветствуются; Отличные управленческие компетенции; Опыт внедрения системных процессов в продажах и маркетинге; Умение работать с аналитикой и цифрами; Управление и мотивация команды, обучение и развитие персонала. Наши условия: Достойная, своевременная оплата труда (уровень оплаты дополнительно обсуждается при собеседовании); Оформление в соответствии с трудовым законодательством; График работы 5/2, с 08:30 до 17:30 ч.; Полный соц. пакет.

Здравствуйте уважаемый соискатель! У наших партнеров, компании по производству и продаже носочно-чулочных изделий, открыта вакансия на позицию Коммерческий директор. Компания существует на рынке более 28 лет. Сферой деятельности компании является производство и продажа носочно-чулочных изделий. Компания активно развивает свой бренд не только на рынке Казахстана, но и по всему СНГ. Цели компании — задавать новые тренды в дизайне моды и создавать для клиентов удобную и практичную одежду с использованием новых технологий. Честность, открытость, постоянное развитие - неизменные константы компании. Обязанности: Выполнение годовых планов по продажам по количеству продукции, выполнение планов по продажам по финансовым показателям; Запуск и развитие нового отдела продаж с применением агрессивной политики продаж, Управление отделами продаж (постановка целей, планирование, контроль выполнения, мотивация, обучение своих сотрудников); Увеличение количества новых оптовых клиентов, поддержание отношений с существующими клиентами, увеличение объема продаж с существующими клиентами; Разработка стратегии развития компании в части увеличения оборота и прибыли, совместно с отделом маркетинга разработка и реализация стратегии по развитию бренда и повышению узнаваемости; Разрабатывать и реализовывать решения по оптимизации бизнес-процессов в компании, относящихся к коммерческой деятельности компании, разработка и внедрение новых правил работы с партнерами и клиентами. Требования: Наличие от 10 лет опыта в продажах, от 3 лет опыта на позиции Коммерческого директора; Обязателен опыт наставничества и обучения собственных сотрудников; Разработка стратегии своего направления; Ведение переговоров, завершение сделок, работа с договорами, навыки презентации, ценообразование, аналитика (умение работать с аналитическими отчетами, Excel,1С,AmoCRM); Управление отношениями с клиентами, развитие дистрибьюции, развитые управленческие навыки, тайм-менеджмент, планирование и постановка задач. Условия: Заработная плата от 800 000 тг. в месяц на руки на испытательном сроке, от 1 000 000 тг. после завершения испытательного срока; Оплачиваемое обучение; Рабочие дни: ВТ-СБ выходные ВС-ПН, рабочие часы: с 7:30 до 16:30 ( на время локации офиса на рынке Кенжехан), после смены месторасположения офиса ПН-ПТ с 9-00 до 18-00. Возможность формирования собственной команды; Финансовый рост.

Ведущая туристическая компания по организации паломничества (ХАДЖ и УМРА), открывает конкурсный набор на вакансию Коммерческого директора. Ищем сильного амбициозного лидера, с глубоким пониманием и экстра-опытом в выстраивании партнёрских и прямых b2b продаж, которому интересно возглавить коммерческий блок и привести компанию к лидерству на туристическом рынке. Обязанности: Формировать и воплотить стратегию и тактику достижения лидерства на рынке вместе с командой и собственниками; Формировать, упаковывать и продвигать продукт на рынке; Спроектировать и выстроить бизнес-процессы и реализовать улучшений в IT-инфраструктуре (CRM, сквозная аналитика); Сформировать и транслировать личным примером и инструментами лидерскую, этичную, клиентоцентричную культуру. Требования: Опыт работы 3 года коммерческим директором/ директором по продажам в туристической сфере - обязательно; Отличное знание рынка туристических услуг ХАДЖ и УМРА, специфику работы; Опыт в управлении туризмом, бизнесом, амбициозные результаты в портфолио; Умение управлять командой; Опыт ведения переговоров с руководителями зарубежных партнеров; Свободный английский. Условия: График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 ; Высокая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования с успешными кандидатами); Командировки за рубеж.

УсловияМы предлагаем:Работу в стабильной надежной компании и реальные перспективы карьерного ростаОфициальное трудоустройство согласно ТК РКГрафик работы 5/2, с 08:00 до 17:00Скидки на продукцию для сотрудников компанииНеограниченные возможности для развития и профессионального роста;ОбязанностиОбязанности:Участие в организации бесперебойности ежедневной работы отдела продажВыявление потребностей компании для обеспечения производственного процессаУмение настроить работу отдела продаж, планировать и декомпозировать показатели отдела;Стратегическое планирование продаж, Совершенствование, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности работы отдела логистикиПланирование и достижение плановых показателей работы производственного отделенияТребованияКого мы ищем:Ответственного и дисциплинированного сотрудника с опытом руководителя и уверенностью в принятии решений;Грамотная и поставленная речь;Абсолютная вера в продаваемый продукт;Знание и понимание этапов, техник продаж

О компании: Trust Me — экосистема доверия, специализирующаяся на разработке IT платформы для реализации своей Миссии: "Делать мир лучше, с помощью технологий и инноваций" Наша команда в поисках энергичного и амбициозного коммерческого директора. Если вы хотите работать в востребованной отрасли, развиваться профессионально и строить успешную карьеру, тогда это то место, которое вы ищете! Обязанности :— Увеличение продаж— Выстраивание бизнес-процессов— Составление и подготовка коммерческих предложений, контроль за проведением сделок— Поддержание высокой мотивации, разработка мотивационной части для сотрудников— Аналитика конверсии и других показателей— Тесное взаимодействие с отделом маркетинга— Проводить тренинги по продажам, тимбилдинги для сплочения коллективаТребования:— Опыт активных продаж не менее 3-х лет— Опыт работы в СRМ системе (Bitrix24)— Умение мотивировать и поддерживать "боевой" дух— Обучение новых сотрудников— Глубокое понимание теории продаж будет плюсом ️Что мы можем предложить: Комфортабельны​​​​​​е условия: Современный офис в центре города с комфортными условиями работы — Astana Hub.Мировая видимость: Работая с нами, вы получите шанс работать с ведущими компаниями и организациями, потому что Trust Me — один из самых известных IT стартапов Казахстана. Инвестиции в Ваше будущее: Мы готовы инвестировать в Ваше обучение и развитие. У нас действует Опционный договор (возможность выкупить акции компании по фиксированной сниженной стоимости) для наших сотрудников. Гибкость и равновесие: Мы ценим Ваше время и предоставляем гибкий график работы. У Вас будет возможность выбрать график работы с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00. Карьерный рост: Ваш вклад и успехи будут признаны и вознаграждены, и Вы сможете занимать ведущие позиции в нашей компании. Если Вы готовы, то оставляйте отклик и присоединяйтесь к нашей компании чтобы достичь новых высот!

Коммерческий директор (новый бренд одежды) Присоединяйтесь к нам в качестве коммерческого директора и станьте частью нашего захватывающего путешествия в мире бизнеса! Мы ищем коммерческого директора для компании El-Fashion, запускающей новый бренд одежды. Компания El-Fashion входит в группу компаний Dolce.Почему это ваша следующая ключевая карьерная ступень?- Рост вместе с компанией: У нас в компании заложена уникальная возможность для вашего профессионального развития. Статистика подтверждает, что сотрудники, стартовавшие у истоков нашего бизнеса, строят блестящую карьеру в будущем.- Бонусное вознаграждение: Мы ценим ваш вклад! Получайте 5% от каждой успешной продажи в качестве бонуса.- Обучение: Мы предоставляем все необходимые знания и навыки для вашего успеха.Обязанности:- Планирование: разработка стратегии и тактики для достижения коммерческих целей.- Работа с клиентской базой: ведение активного взаимодействия с нашими клиентами, звонки, встречи и успешные переговоры.- Привлечение новых клиентов: активный поиск и привлечение новых клиентов, формирование первых заявок.- Выполнение плана продаж: обеспечение достижения установленных целей по продажам.- Отчетность: сдача ежемесячных отчетов о выполненной работе.- Контроль доставки: обеспечение своевременной доставки продукции до клиентов.- Контроль дебиторской задолженности: контроль над дебиторской задолженностью для обеспечения финансовой стабильности компании.Если вы готовы взять на себя этот вызов и принести свой вклад в нашу успешную команду, откликайтесь на вакансию.Присоединяйтесь к нам сегодня и станьте частью команды, где ваш талант и усилия будут награждены и признаны!

Обязанности: Руководство и организация финансово-экономической деятельности предприятия в области материально-технического обеспечения и сбыта продукции или услуг; планирование (как перспективное, так и текущее); контроль формирования маркетинговой стратегии, нормативов и стандартов в сфере материально-технического обеспечения, качества, хранения транспортировки продукции; контроль разработки мер по экономному применению и нормированию ресурсов, повышению эффективности производственной деятельности, соблюдению финансовой дисциплины и т. д. Умение формировать стратегии отделов маркетинга и продаж. Управленческие способности. В обязанности директора по коммерческим вопросам выходит управление менеджерами по сбыту и другими сотрудниками. Следовательно, он должен четко понимать цели и задачи отдела, отслеживать процесс выполнения задач. Навыки оптимизации бизнес-процессов. Умение составлять KPI и рассчитывать бонусы мотивации лучших работников компании. Понимание HR-сферы. Коммерческий директор должен знать, как искать хороших специалистов. Ему нужно уметь обучать неопытных и адаптировать их к работе в компании. Знание логистики. Управленцу необходимо понимать, каких поставщиков следует выбирать в тех или иных ситуациях. Нужно уметь находить новые каналы сбыта. Умение составлять бюджет компании. Знание правовых основ. Умение работать по различным методикам Требования: Образование: высшее (финансовое экономическое, маркетинг, менеджмент, юридическое) опыт работы желателен в медсфере Условия: з/п пр собеседовании