Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий в Павлодаре"

Обязанности: • оперативное управление работой супермаркета. Организация бесперебойного процесса торговли;• внедрение мероприятий для достижения плана продаж. Участие в разработке новых стратегий и методик для повышения эффективности работы магазина;• обеспечение соблюдения стандартов торговли Предприятия;• улучшение финансово-экономических показателей. Контроль эффективности работы супермаркета. Анализ финансовых показателей (показатели KPI - товарооборот, рентабельность, прибыль, конверсия, комплексность, средний чек и т.д.);• аргументирование и согласование расходования денежных средств;• организация и контроль работы персонала;• организация и управление процессом продаж;• контроль исполнения техники мерчендайзинга по презентациям, директивам. Обучение персонала техникам продаж;• решение административно-хозяйственных вопросов. Обеспечение надлежащего внешнего вида и технического состояния магазинов (фасадов и торговых залов). Организация разрешительной документации.• ведение отчетности. Требования: • высшее образование• обязателен опыт работы в торговле• готовность к большому объему работ в интенсивном режиме• опытный пользователь ПК• ярко-выраженные лидерские качества, нацеленность на результат, инициативность, высокая работоспособность, организаторские способности с реальными достижениями Условия: • работа в крупнейшей розничной сети.• возможность карьерного и профессионального роста• официальное трудоустройство• график работы 5/2.• достойная зарплата.

Мы ищем в нашу команду «Руководитель отдела сервиса Автомобилей». Внимание!!! Вакансия открыта до 31 марта. Автосалон Geely Pavlodar (Компания G Motors Pavlodar) – официальный дилер автомобильной марки Geely в Казахстане. Автоцентр Geely Pavlodar. Расположен по адресу ул. Баян Батыра 36. Работаем по принципу "трех S": Sales (продажа автомобилей), Spare parts (продажа оригинальных запчастей), Servise (сервисное обслуживание). Наш продукт: Новые автомобили марки Geely и автомобили с пробегом (всех марок) Запасные части и навесные оборудования Постпродажное обслуживание, клиентский сервис Финансовые программы и услуги Электромобили До 7 лет гарантии на автомобили Нашими клиентами являются физические лица + крупные и малые компании, государственные компании и промышленные предприятия. Почему открыта вакансия – в связи с расширением функций Дилерского центра Geely в городе Павлодар, ведется набор в Отдела сервиса ППО и ППП. Уважаемый кандидат! Мы предоставляем: Возможность реализовать свой потенциал и амбиции в Автобизнесе! Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); График работы с 09:00 до 18:00, 5 на 2. Бонусы, премии, проценты – чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь! Лучший руководитель по группе компаний в прошлом месяце заработал 840 000 тенге Среди лучших РОС по продажам ежеквартально разыгрываем поощрительные призы и кубки; Поэтапное обучение (тренинги, конференции, курсы повышения квалификации и все за счет компании!); Адаптация и корпоративная культура, в молодом и ярком коллективе (work hard, playhard); Официальное оформление с первого рабочего дня; Современный Шоу-рум и офис (чай, кофе и разные плюшки); Карьерный рост внутри компании (вертикальная система развития).Мы заинтересованы в будущих руководителях/управленцах! Основные задачи: Управление полным циклом ремонта автомобилей; Координация работы отдела: контроль и мотивация; Построение и улучшение бизнес-процессов по сервисному обслуживанию; Регулирование ремонта автомобилей; Мы готовы работать с Вами, если Вы: Имеете руководящий опыт в сфере "Послепродажного обслуживания Автомобилей" "Сервис автосалона" "Сервис СТО" не менее 2 лет;; Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата; Умеете работать в команде и умеете развивать её; Любите сервисную сферу и хотите в ней развиваться; Хотите зарабатывать хорошие деньги и влиять сервис ППО и ППП в целом; Внимание!!! Вакансия открыта до 31 марта.

Обязанности: соблюдение законодательства РК выполнение задач, вызложенных на Отдел защита проектов на заседании проверка целевого использования кредитов обеспечение сбора, хранения документов и досье клиентов надлежащее консультирование клиентов и т.д. Требования: образование среднее, незаконченное высшее или высшее специальность: финансы, банковское дело, экономика опыт более 2-х лет опыт на руководящей должности желателен Условия: своевременная оплата труда

ТОО фирма "Неопласт" О компании: Наша компания с 2007 года производит светопрозрачные конструкции, окна, двери, перегородки, витражи из металлопластикового и алюминиевого профиля. Официальные диллеры и представители немецкой компании производителя материала "Rehau". В связи с расширением отделов компании нам требуются ответственные, умелые сотрудники, желающие зарабатывать. У нас больше заявок, чем мы успеваем обрабатывать. Результат работы: Результатом вашей работы будет качественно и своевременно выполненные работы на объекте, организованная бригада, аккуратное и бережное отношение к товару, инструментам, технике, оборудованию и пр. материалам. Обязанности: Организация и подготовка всего необходимого для выезда на монтаж. Бережное отношение к товару, материалу, инструментам. своевременное решение технических вопросов. Общее руководство бригадами монтажников. Учет расходных материалов, табелирование, Учет и ведение графика. Отчетность. Оптимальное перераспределение сил, и сотрудников для своевременной и качественной отработки монтажа на объектах. Работа у нас подойдет вам, если: Опыт работы в строительстве, монтажных организациях, производстве, имеете достаточно хорошие технические познания Пользователь ПК и офисных программ. У вас лидерские качества и навык работы с коллективом. Умеете ставить задачу, добиваться исполнения и контролировать ход работы. Вы внимательны и если прочитали вакансию, начнете свое сопроводительное письмо со слов "Отличное начало". Стрессоустойчивы и способны работать в режиме многозадачности. Умеете ставить приоритеты. Условия работы: Уровень заработной платы от 200000 тг, сдельный и зависит от объема выполненных монтажных работ Шестидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов с перерывом с 13-14 часов. Суббота до 14 часов. Тип работы разъездной, могут быть не частые и не длительные командировки, производственный цех в городе, офис в центре. - Есть весь необходимый инструмент и материал, команда укомплектована и работает не первый год, работаем в CRM системе, есть служебный транспорт. Бонусы: Оплата труда сдельная, поэтому нет "потолка", вы будете выезжать в среднем на 20 объектов в месяц. Возможен карьерный рост. Через 2-3 года вы будете сверхвостребованным специалистом по ремонту и монтажу светопрозрачных конструкций. Задача руководителя отдела, организовать рабочий процесс и для этого у него все есть, весь необходимый электроинструмент, станки на производстве, прочий ручной инструмент, спецодежда, автомобиль для перевозки материала и команд монтажников, склад материала и склад готовой продукции. Первый месяц у вас будет наставник, который поможет быстро войти в курс дела. Есть необходимый материал для самостоятельного обучения. Обучение проводим как в теории так и на практике. Ты будешь работать в команде номер один на рынке окон, в команде увлеченных профессионалов с лучшими компетенциями. Устраиваем корпоративы и совместный отдых. Мы стремимся к системному и управляемому бизнесу, в которой принимаются предложения к улучшению, и в постоянном поиске возможностей к масштабированию. Если вас заинтересовала наша вакансия, нажмите кнопку «Откликнуться» и напишите сопроводительное письмо. Мы принимаем отклики до 1 марта 2024 года.

Обязанности: Руководство деятельностью кинотеатра Контроль хозяйственного обслуживания и материально-технического обеспечения кинотеатра Обеспечение увеличения продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета кинотеатра, ответственность за выполнение всех статей бюджета Обеспечение своевременного показа кинофильмов в кинотеатре, контроль работы киномехаников и исправность оборудования Участие в планировании ежегодных бюджетных расходов на обеспечение административно-хозяйственной деятельности кинотеатра Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств, выделяемых для хозяйственных целей Обеспечение соблюдения требований законодательства в части обеспечения антипиратских мер, комплексной безопасности, отсутствия травматизма посетителей и случаев производственного травматизма, антитеррористической безопасности, своевременное исполнение предписаний, полученных по результатам проверок контрольно-надзорных органов Анализ конкурентной среды. Обеспечение требований к охране труда, пожарной безопасности Требования: ответственность, целеустремленность, многозадачность, активная жизненная позиция высшее образование опыт работы на руководящей должности опыт работы в сфере развлекательного направления Условия: Заработная плата – оклад + KPI от финансовых показателей Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан Дополнительные условия обсуждаются при собеседовании.

Вакансия руководителя онлайн-направления akvilon.kz Аквилон — сеть строительных супермаркетов в Казахстане (Павлодар и Экибастуз). На рынке больше 20 лет. Подробнее о компании на сайте. В 2021 году перезапустили интернет-магазин akvilon.kz и мобильное приложение для iOS и Android с помощью которых покрывают всю территорию Казахстана. Сейчас акцент делается на увеличение онлайн-продаж. Компания ищет руководителя онлайн-направления с релевантным опытом работы. Предлагается опция релокации в Республике Казахстан, город Павлодар. Должностные обязанности контролировать работу и развитие цифровых продуктов компании: сайт akvilon.kz кроссплатформенные мобильные приложения для покупателей планшетное приложение для менеджеров в точках продаж координировать инхаус и аутсорс-команды: маркетинг, контент-менеджмент, 1С-программисты, веб- и мобильная разработка аналитика, повышение конверсии, выдвижение гипотез и принятие продуктовых решений на основе данных, конкурентный анализ построение client relationship management и клиентского сервиса для онлайн-покупателей работа с маркетплейсами Требования опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (требуются кейсы с числовыми данными) понимание принципов разработки сайтов и приложений, UX/UI знание принципов и механизмов онлайн-маркетинга в e-commerce Мы предлагаем: Работу в динамично-развивающейся Компании с отличным коллективом официальное трудоустройство стабильную заработную плату, соц. пакет корпоративные мероприятия; новогодние подарки детям и работникам; премию к 8 марта для прекрасной половины коллектива мотивационную премию по итогам годовой работы пятидневный график работы с 09-00 до 18-00 Конкурентную заработную плату, размер которой будет утвержден на собеседовании на основе выявленных компетенций; Если Вас заинтересовала вакансия, то Вам необходимо: 1. Откликнуться на нашу вакансию. 2. Заполнить анкету, вышлем ссылку в ответ на отклик. 3. Если мы Вас пригласим на собеседование, то прийти вовремя.

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой высококвалифицированных специалистов, которых объединяют общие ценности и цели. Торгово-развлекательный центр "Batyr mall" - это огромный инфраструктурный комплекс, который включает в себя магазины известных брендов, кафе и рестораны, ледовую арену, боулинг, кинотеатр, уличный парк аттракционов, пункт проката катамаранов, скейт-парк, вместительный паркинг. Мы с уверенностью можем сказать, что это отличное место не только для отдыха, но и для работы! Вы будете: Общее руководство административной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Торговых домов Организация работы и эффективное взаимодействие всех работников торговых домов .Обеспечение эксплуатации зданий Торговых домов, помещений и прилегающей территории: (организация и контроль работы в осенне-зимний период, контроль и своевременность и качество проводимых плановых ремонтных работ помещений,организация и посадка зеленых насаждений и цветов на прилегающий к ТД ,обеспечение производственных помещений и прилегающей к Торговым домам территории чистотой и порядком, а также своевременный вывоз мусора и уборкой снега) Взаимодействие с государственными и контролирующими организациями. Формирование отчетов о финансово-хозяйственной деятельности ТД Работа и сотрудничество с арендаторами по любым вопросам, которые способствуют улучшению и развитию работы ТД Для нас важно: Высшее образование (техническое или экономическое); Опыт работы в сфере АХО Умение управлять командой (не менее 30-ти чел.) Опыт работы не менее 5-и лет на руководящих должностях, не менее 3-х лет в индустрии торговли, предполагающий управление с полными полномочиями и пониманием того, как строятся бизнес-процессы; Опыт управления финансово-экономической деятельностью подразделения, бюджетирование; Умеете управлять взаимоотношениями с клиентами и стремление создать лучший сервис Высокие лидерские качества и умение работать в режиме многозадачности Ориентированность на результат; Высокий уровень амбиций; Высокий уровень ответственности. С нашей стороны: Заработная плата – оклад + KPI от финансовых показателей Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет, в т.ч. оплачиваемые больничные и декрет); График работы 2/2. Дополнительные условия обсуждаются при собеседовании.

Обязанности: Осуществляет общее руководство отделом. Организует проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления организации и ее подразделений; Участвует в составлении технических заданий по созданию автоматизированной системы управления производством и отдельных ее подсистем; Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированной системы управления производством и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем автоматизированной системы управления производством, создание и внедрение типовых блоков; Адаптирует имеющееся типовое программное обеспечение к специфическим потребностям организации или конкретного подразделения, или участка работ; Координирует сопровождение проектов в сфере реализации проектов по цифровизации; . Проводит анализ наличия широкополосного доступа к сети Интернет населенных пунктов Павлодарской области; Координирует и сопровождает работу предоставления услуг связи; Осуществляет поддержку работы информационных систем и сервисов, включая их техническое обслуживание и ремонт, а также разработку методологических материалов по их использованию; Обеспечивает развитие и модернизацию технической инфраструктуры; Координирует работу по разработке программного обеспечения и информационных систем для объектов информатизации области, включая системы управления, мониторинга, отчетности и другие приложения; Проводит мониторинг защищенности информационных систем, выявление и анализ инцидентов безопасности, а также проведение аудита систем и процедур на соответствие стандартам и политикам безопасности; Осуществляет контроль за обеспечением информационной безопасности ИС; Обеспечивает информационную безопасность баз данных, действующих проектов; Участвует в плановой инвентаризации компьютерной и оргтехники и серверного оборудования; 2.17. Вносит в акимат области для утверждения перечень объектов социального значения для предоставления абонентам бесплатных соединений с компенсацией соответствующих расходов операторам связи в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; Участвует в внедрении новых технологий и методов разработки программного обеспечения и информационных систем, с целью повышения эффективности и качества продуктов. Координирует сопровождение и поддержку существующих систем связи и информационно-коммуникационных технологий, включая решение возникающих проблем и технических вопросов. Требования: Опыт работы не менее 5 лет по аналогичным должностям, работам Условия: Пятидневная рабочая неделя

Обязанности: привлечение клиентов на продукты розничного кредитования и депозиты, исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а также приросту депозитного портфеля. обеспечение в эффективных продаж и продвижение розничных кредитных продуктов и депозитов. Предоставление отчетной документации. Требования: высшее образование по специальности в финансовой структуре или в сфере продаж не менее 3 лет Условия: полный соц. пакет пятидневная рабочая неделя, выходной суб., воскр..

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой высококвалифицированных специалистов, которых объединяют общие ценности и цели. Торгово-развлекательный центр "Batyr mall" - это огромный инфраструктурный комплекс, который включает в себя магазины известных брендов, кафе и рестораны, ледовую арену, боулинг, кинотеатр, уличный парк аттракционов, пункт проката катамаранов, скейт-парк, вместительный паркинг. Мы с уверенностью можем сказать, что это отличное место не только для отдыха, но и для работы! Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне? Приходите к нам, с нами надежно. Вы будете: Управлять и контролировать финансово-экономическую и административно-хозяйственную деятельностью сети детских парков развлечений; Создавать комфортную атмосферу в парках в соответствии с концепцией бизнеса, каждого парка; Управлять работой сети парков и отвечать за плановые коммерческие показатели; Контролировать бюджет операционных расходов и доходов (совместно с финансовыми службами центрального департамента); Контролировать работу маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с отделом маркетинга); Формировать эффективную команду парков, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха; Обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптация новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру; Контролировать исполнение условий заключаемых и уже действующих договоров, соглашений, контрактов; Контролировать, соблюдать и обеспечивать соблюдения нормативных требований, касающихся безопасной эксплуатации детского игрового оборудования, аттракционов, спортивного и иного развлекательного оборудования; Контролировать и обеспечивать соблюдения нормативных требований законодательства РК, касающихся охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Взаимодействовать с проверяющими и контролирующими органами; Взаимодействовать со службами клининга, технической службой и СБ.; Для нас важно: Высшее образование (техническое или экономическое); Насмотренность и опыт в сфере развлечений; Опыт операционного управления развлекательными проектами/парком; Умение управлять командой (не менее 30-ти чел.) Опыт работы не менее 5-и лет на руководящих должностях, не менее 3-х лет в индустрии детских развлечений, предполагающий управление с полными полномочиями и пониманием того, как строятся бизнес-процессы; Опыт управления финансово-экономической деятельностью подразделения, бюджетирование; Наличие опыта маркетингового продвижения развлечений, понимание инструментов маркетинга и их влияния на операционную деятельность; Приветствуется наличие опыта реализации проектов развлекательного направления со стороны заказчика; Умеете управлять взаимоотношениями с клиентами и стремление создать лучший сервис Умеете продавать и обладаете желанием научить этому персонал. Высокие лидерские качества и умение работать в режиме многозадачности; Ориентированность на результат; Высокий уровень амбиций; Высокий уровень ответственности. С нашей стороны: Заработная плата – оклад + KPI от финансовых показателей Предоставление служебной квартиры на период работы Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет, в т.ч. оплачиваемые больничные и декрет); График работы 5/2, плавающие выходные Дополнительные условия обсуждаются при собеседовании.