Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела логистики в Павлодаре"

Обязанности: Привлекает клиентов к приобретению продукции, услуг компании с использованием доступных и актуальных техник продаж. Консультирует и предоставляет клиентам информацию об оказываемых компанией услугах и тарифах, проводимых маркетинговых и иных акциях. Выполняет установленные KPI по продажам и качеству предоставления услуг. Подготавливает и предоставляет непосредственному руководителю отчётность по продажам продукции и услугам установленной формы и другую запрашиваемую информацию. Выезд в командировки. Работа в базе данных. Квалификационные требования: Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное; Предпочтителен опыт работы в сфере обслуживания, с навыками продаж (не менее 1 года) Отличное знание ПК; Знание русского и казахского языка обязательно. Плюсы для вас: Достойный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI; Возможности профессионального и карьерного роста; Полное соответствие ТК РК; Медицинская страховка; Компенсация затрат на мобильную связь.

Мы ищем в нашу команду «Руководитель отдела сервиса Автомобилей». Внимание!!! Вакансия открыта до 31 марта. Автосалон Geely Pavlodar (Компания G Motors Pavlodar) – официальный дилер автомобильной марки Geely в Казахстане. Автоцентр Geely Pavlodar. Расположен по адресу ул. Баян Батыра 36. Работаем по принципу "трех S": Sales (продажа автомобилей), Spare parts (продажа оригинальных запчастей), Servise (сервисное обслуживание). Наш продукт: Новые автомобили марки Geely и автомобили с пробегом (всех марок) Запасные части и навесные оборудования Постпродажное обслуживание, клиентский сервис Финансовые программы и услуги Электромобили До 7 лет гарантии на автомобили Нашими клиентами являются физические лица + крупные и малые компании, государственные компании и промышленные предприятия. Почему открыта вакансия – в связи с расширением функций Дилерского центра Geely в городе Павлодар, ведется набор в Отдела сервиса ППО и ППП. Уважаемый кандидат! Мы предоставляем: Возможность реализовать свой потенциал и амбиции в Автобизнесе! Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); График работы с 09:00 до 18:00, 5 на 2. Бонусы, премии, проценты – чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь! Лучший руководитель по группе компаний в прошлом месяце заработал 840 000 тенге Среди лучших РОС по продажам ежеквартально разыгрываем поощрительные призы и кубки; Поэтапное обучение (тренинги, конференции, курсы повышения квалификации и все за счет компании!); Адаптация и корпоративная культура, в молодом и ярком коллективе (work hard, playhard); Официальное оформление с первого рабочего дня; Современный Шоу-рум и офис (чай, кофе и разные плюшки); Карьерный рост внутри компании (вертикальная система развития).Мы заинтересованы в будущих руководителях/управленцах! Основные задачи: Управление полным циклом ремонта автомобилей; Координация работы отдела: контроль и мотивация; Построение и улучшение бизнес-процессов по сервисному обслуживанию; Регулирование ремонта автомобилей; Мы готовы работать с Вами, если Вы: Имеете руководящий опыт в сфере "Послепродажного обслуживания Автомобилей" "Сервис автосалона" "Сервис СТО" не менее 2 лет;; Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата; Умеете работать в команде и умеете развивать её; Любите сервисную сферу и хотите в ней развиваться; Хотите зарабатывать хорошие деньги и влиять сервис ППО и ППП в целом; Внимание!!! Вакансия открыта до 31 марта.

Обязанности: производить все операции связанные с организацией закупки материалов контроль процесса доставки и логистики прочие поручения руководителя Требования: опыт работы в снабжении и закупках знание строительных материалов и оборудования опыт работы на закупочных электронных площадках приветствуется Условия: полная занятость, график работы с 9.00 до 18.00, 5/2 полный соц.пакет

ТОО фирма "Неопласт" О компании: Наша компания с 2007 года производит светопрозрачные конструкции, окна, двери, перегородки, витражи из металлопластикового и алюминиевого профиля. Официальные диллеры и представители немецкой компании производителя материала "Rehau". В связи с расширением отделов компании нам требуются ответственные, умелые сотрудники, желающие зарабатывать. У нас больше заявок, чем мы успеваем обрабатывать. Результат работы: Результатом вашей работы будет качественно и своевременно выполненные работы на объекте, организованная бригада, аккуратное и бережное отношение к товару, инструментам, технике, оборудованию и пр. материалам. Обязанности: Организация и подготовка всего необходимого для выезда на монтаж. Бережное отношение к товару, материалу, инструментам. своевременное решение технических вопросов. Общее руководство бригадами монтажников. Учет расходных материалов, табелирование, Учет и ведение графика. Отчетность. Оптимальное перераспределение сил, и сотрудников для своевременной и качественной отработки монтажа на объектах. Работа у нас подойдет вам, если: Опыт работы в строительстве, монтажных организациях, производстве, имеете достаточно хорошие технические познания Пользователь ПК и офисных программ. У вас лидерские качества и навык работы с коллективом. Умеете ставить задачу, добиваться исполнения и контролировать ход работы. Вы внимательны и если прочитали вакансию, начнете свое сопроводительное письмо со слов "Отличное начало". Стрессоустойчивы и способны работать в режиме многозадачности. Умеете ставить приоритеты. Условия работы: Уровень заработной платы от 200000 тг, сдельный и зависит от объема выполненных монтажных работ Шестидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов с перерывом с 13-14 часов. Суббота до 14 часов. Тип работы разъездной, могут быть не частые и не длительные командировки, производственный цех в городе, офис в центре. - Есть весь необходимый инструмент и материал, команда укомплектована и работает не первый год, работаем в CRM системе, есть служебный транспорт. Бонусы: Оплата труда сдельная, поэтому нет "потолка", вы будете выезжать в среднем на 20 объектов в месяц. Возможен карьерный рост. Через 2-3 года вы будете сверхвостребованным специалистом по ремонту и монтажу светопрозрачных конструкций. Задача руководителя отдела, организовать рабочий процесс и для этого у него все есть, весь необходимый электроинструмент, станки на производстве, прочий ручной инструмент, спецодежда, автомобиль для перевозки материала и команд монтажников, склад материала и склад готовой продукции. Первый месяц у вас будет наставник, который поможет быстро войти в курс дела. Есть необходимый материал для самостоятельного обучения. Обучение проводим как в теории так и на практике. Ты будешь работать в команде номер один на рынке окон, в команде увлеченных профессионалов с лучшими компетенциями. Устраиваем корпоративы и совместный отдых. Мы стремимся к системному и управляемому бизнесу, в которой принимаются предложения к улучшению, и в постоянном поиске возможностей к масштабированию. Если вас заинтересовала наша вакансия, нажмите кнопку «Откликнуться» и напишите сопроводительное письмо. Мы принимаем отклики до 1 марта 2024 года.

Вакансия руководителя онлайн-направления akvilon.kz Аквилон — сеть строительных супермаркетов в Казахстане (Павлодар и Экибастуз). На рынке больше 20 лет. Подробнее о компании на сайте. В 2021 году перезапустили интернет-магазин akvilon.kz и мобильное приложение для iOS и Android с помощью которых покрывают всю территорию Казахстана. Сейчас акцент делается на увеличение онлайн-продаж. Компания ищет руководителя онлайн-направления с релевантным опытом работы. Предлагается опция релокации в Республике Казахстан, город Павлодар. Должностные обязанности контролировать работу и развитие цифровых продуктов компании: сайт akvilon.kz кроссплатформенные мобильные приложения для покупателей планшетное приложение для менеджеров в точках продаж координировать инхаус и аутсорс-команды: маркетинг, контент-менеджмент, 1С-программисты, веб- и мобильная разработка аналитика, повышение конверсии, выдвижение гипотез и принятие продуктовых решений на основе данных, конкурентный анализ построение client relationship management и клиентского сервиса для онлайн-покупателей работа с маркетплейсами Требования опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (требуются кейсы с числовыми данными) понимание принципов разработки сайтов и приложений, UX/UI знание принципов и механизмов онлайн-маркетинга в e-commerce Мы предлагаем: Работу в динамично-развивающейся Компании с отличным коллективом официальное трудоустройство стабильную заработную плату, соц. пакет корпоративные мероприятия; новогодние подарки детям и работникам; премию к 8 марта для прекрасной половины коллектива мотивационную премию по итогам годовой работы пятидневный график работы с 09-00 до 18-00 Конкурентную заработную плату, размер которой будет утвержден на собеседовании на основе выявленных компетенций; Если Вас заинтересовала вакансия, то Вам необходимо: 1. Откликнуться на нашу вакансию. 2. Заполнить анкету, вышлем ссылку в ответ на отклик. 3. Если мы Вас пригласим на собеседование, то прийти вовремя.

В связи с расширением команды в нашу компанию требуется менеджер по продажам в отдел по работе с заказным оборудованием.Наша компания занимается продажей оборудования систем безопасности на рынке Казахстана с 2007 года.Чем нужно будет заниматься: Работать с входящими запросами клиентов (приём заявок, просчёт ценовых предложений, консультирование, переговоры, заключение договоров, организация логистики по отправкам в разные регионы, контроль за возвратом документов); Работать с поставщиками (закуп оборудования, переговоры, заключение договоров, организация логистики). Что нужно, чтобы работать в компании: Быть активным и коммуникабельным; Уметь работать с цифрами; Быть многозадачным и стрессоустойчивым; Иметь грамотную устную и письменную речь; Быть нацеленным на результат и иметь желание зарабатывать; Какие условия мы предлагаем: Рабочий график-5 дней в неделю. Суббота, воскресенье и государственные праздники-выходные; Фиксированный оклад +хорошие бонусы от прибыли; Работу в комфортном офисе в черте города; Полный соц.пакет и ежегодный оплачиваемый отпуск; Что Вы получите, устраиваясь в нашу компанию: Стабильную заработную плату с привлекательной бонусной системой; Работу в молодом, дружном коллективе профессионалов; Интересную работу с большим количеством полезной информации; Бесплатные корпоративные обучения, участие в тренингах и семинарах; Чего точно не будет: Скучной, рутинной работы; Просрочек по заработной плате; Неадекватного коллектива и руководства; Если дочитали до конца, напишите в сопроводительном письме, почему бы Вам хотелось стать частью нашей команды.

Немного о нас: Пекарня №5. Мы занимаемся изготовлением сладости и выпечки, сейчас мы растём и находимся в поисках профессионала! У нас небольшая, но профессиональная команда. Нашему цеху 3 года и у нас более тысячи благодарных покупателей.Мы держим марку, нам никогда не стыдно за свои работы, качество превыше всего!Кто нам нужен: профессиональный кондитер оформитель с высокими организаторскими способностями, готовый занять должность старшего кондитера и в дальнейшем, показав себя, стать шефом либо уже готовый шеф-кондитер с опытом управления производством; человек с позитивным настроем на работу, который при виде незнакомого десерта не упадет в обморок, а будет разбираться в нем до победного, поэтому важно хорошо ориентироваться в трендах и видах современного декора, быть гибким в освоении новых навыков;Необходимые для работы умения и навыки: Сборка и оформление десертов, нарезка и упаковка десертов, приготовление десертов. умение работать в команде и с командой, грамотно распределять время, ставить задачи и контролировать исполнение; Вы получите на данной должности: - обучение недостающим навыкам внутри коллектива; - выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц, - оплачиваемый отпуск и больничный; - интересный разновозрастной коллектив от 20 до 50 лет, в котором мы все команда и помогаем друг другу; - адекватный руководитель)) График работы: - график 2/2, 5/2; Наши сотрудники - самая большая ценность компании. Мы ценим и осознаем важность работы в команде.

Обязанности: Контроль всех аспектов подготовки и исполнения бюджета проекта; Консультации для руководителей по финансовым и сопутствующим вопросам; Обеспечение надлежащего уровня безопасности и контроля над активами, ресурсами и операциями проекта; Обеспечение общего административного руководства проектными операциями, включая логистику и закупки; Оказание поддержки отделу закупок и менеджерам проектов; Контроль оплаты счетов/поставщиков в соответствии с политиками и процедурами; Обеспечение надлежащего учета всех операций по проекту в соответствии с требованиями законодательства и условиями проекта; Анализ и контроль бюджета проекта; Управление денежными потоками, контроль еженедельных платежей; Организация системы хранения финансовых документов в готовности к проверке или отчетности, участие в финансовых проверках; Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля общепринятым международным стандартам и принципам бухгалтерского учета и финансов. Требования: Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет, аудит, деловое администрирование или другая соответствующая область). Ведения и контроля отчетности, бюджетирования не менее 3 лет. Желателен опыт работы с международными донорами или некоммерческими организациями. Аналитические и компьютерные навыки. Желательно владение английским языком. Условия: Работа в Павлодаре.

Обязанности: ведет переговоры и переписку с заказчиками на продажу кабельно-проводниковой продукции (КПП); заключает контракты; ведет контроль над исполнением обязательств по заключенным контрактам; изучает рынок аналогичной продукции (анализ спроса) в закрепленном регионе; анализирует конкурентную среду, выявляет отклонения и изменения конъюнктуры рынка; исследует факторы, влияющие на сбыт КПП; обеспечивает поступление денежных средств от заказчика; ведет по утвержденным формам документальное составление и оформление: а) заявок от заказчика на КПП; б) контрактов (договоров) на продажу, поставку КПП; в) спецификаций; г) коммерческих предложений; д) счетов на предоплату КПП; е) отчетов об исследовании цен конкурентов на аналогичную номенклатурупродукции в закрепленном регионе; Требования: Средне-специальное (желательно экономическое или техническое) либо высшее образование, опыт работы в области маркетинга, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде. Опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С, знание торговых площадок http://reestr.nadloc.kz; https://zakup.sk.kz; https://goszakup.gov.kz; https://ets-tender.kz; https://torgi.erg.kz Условия: пятидневная рабочая неделя с 08.00 час. до 17.00 час. полный соц. пакет премии

Обязанности: Осуществляет общее руководство отделом. Организует проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления организации и ее подразделений; Участвует в составлении технических заданий по созданию автоматизированной системы управления производством и отдельных ее подсистем; Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированной системы управления производством и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем автоматизированной системы управления производством, создание и внедрение типовых блоков; Адаптирует имеющееся типовое программное обеспечение к специфическим потребностям организации или конкретного подразделения, или участка работ; Координирует сопровождение проектов в сфере реализации проектов по цифровизации; . Проводит анализ наличия широкополосного доступа к сети Интернет населенных пунктов Павлодарской области; Координирует и сопровождает работу предоставления услуг связи; Осуществляет поддержку работы информационных систем и сервисов, включая их техническое обслуживание и ремонт, а также разработку методологических материалов по их использованию; Обеспечивает развитие и модернизацию технической инфраструктуры; Координирует работу по разработке программного обеспечения и информационных систем для объектов информатизации области, включая системы управления, мониторинга, отчетности и другие приложения; Проводит мониторинг защищенности информационных систем, выявление и анализ инцидентов безопасности, а также проведение аудита систем и процедур на соответствие стандартам и политикам безопасности; Осуществляет контроль за обеспечением информационной безопасности ИС; Обеспечивает информационную безопасность баз данных, действующих проектов; Участвует в плановой инвентаризации компьютерной и оргтехники и серверного оборудования; 2.17. Вносит в акимат области для утверждения перечень объектов социального значения для предоставления абонентам бесплатных соединений с компенсацией соответствующих расходов операторам связи в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; Участвует в внедрении новых технологий и методов разработки программного обеспечения и информационных систем, с целью повышения эффективности и качества продуктов. Координирует сопровождение и поддержку существующих систем связи и информационно-коммуникационных технологий, включая решение возникающих проблем и технических вопросов. Требования: Опыт работы не менее 5 лет по аналогичным должностям, работам Условия: Пятидневная рабочая неделя