Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам банковских услуг в Костанае"
Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Менеджер банкетного зала
Гостиница Медео, Костанай
Требуется менеджер банкетного зала - Опыт работы в данной сфере желателен - Грамотная речь - Знание языков приветствуется - Готовность работать в неравномерных графиках при необходимости , включая праздники - График работы 3/3 ,рабочий месяц 15 дней , с 11.00 до 20.00 , в будние дни, в дни проведения банкетов – в режиме заказа и предподготовки банкета - Официальное трудоустройство, социальный пакет, питание за счет предприятия, развоз на такси за счет предприятия. - Заработная плата за 15 рабочих смен 200.000 на руки + 1%. от суммы заказа банкета + премии . В среднем 350.000/400.000 тыс и выше за 15 рабочих дней Функциональные обязанности - Организация и планирование проведения банкетов ,свадеб ,корпоративных мероприятий, конференций , концертов и других событий в банкетном зале - Проведение встреч и консультаций с гостями , предоставление информации о меню и услугах, заключение договоров - Назначение и координация работы персонала (официантов, ассистентов менеджера , техника по звуку и т д ) - Участие в разработке банкетного меню с учетов анализа потребностей гостей ,сезонности - Учет и контроль инвентаря , посуды , состояние зала - Обеспечение качества обслуживания ,контроль за соблюдением стандартов обслуживания - Учет доходов и расходов - Разрешение конфликтных ситуаций в случае возникновения - Соблюдать стандарты безопасности и санитарных норм - Ведение необходимой документации Требования - Опыт работы в сфере гостеприимства желателен - Ответственность ,стрессоустойчивость ,порядочность - Комуникабельность, грамотная речь - Инициативность - Работа в ПК, Iiko ,свободное владение программами word , excel, банковские терминалы - Знание стандартов сервиса обслуживания - Творческий подход, умение работать в команде. Умение брать ответственность. Быть открытым к получению новой информации и нового опыта. - Знание и постоянный мониторинг текущих тенденций и требований в сфере ресторанного бизнеса и event индустрии
Кредитный менеджер
, Костанай, ул. Промышленная, /
Обязанности:*Консультация потенциальных клиентов по кредитным продуктам.*Работа с клиентами по оформлению кредитной заявки.*Формирование клиентского досье.*Выполнение плановых показателей.Требования:*Высшее, средне-специальное образование.*Опыт работы в финансовой структуре (прямые продажи банковских услуг).*Оперативность, дисциплинированность и высокий уровень коммуникативных навыков.Условия:*Сменный график работы 2 через 2 (09.00-20.00 ч.)*Работа в крупной лидирующей автомобильной компании.*Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК.*Обучение.*Карьерный рост.*Скидки на обслуживание и приобретение автомобиля.
Менеджер по продажам и обслуживанию в Kcell Center, г.Костанай
Kcell, Костанай
Обязанности: Предоставление информации об оказываемых компанией услугах; Продажа услуг и продуктов компании; Сервисное обслуживание клиентов; Выезд в командировки; Работа в базе данных. Требования: Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное; Опыт работы в продажах не менее 1 года (банковские услуги, IT решения, сотовые аксессуары и т.д.); Отличное знание ПК; Знание русского и казахского языка обязательно. Условия: Достойный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI; Возможности профессионального и карьерного роста; Полное соответствие ТК РК; Медицинская страховка; Компенсация затрат на мобильную связь.
Главный менеджер Направления зарплатных проектов
ForteBank, Костанай
Обязанности: проведение деловых переговоров/встреч проведение презентаций по банковским продуктам и услугам по операционному обслуживанию: депозитам, расчетно-кассовому обслуживанию, документарным операциям, Зарплатным проектам, интернет-банкингу и по вопросам кредитования Требования: образование: высшее экономическое или финансовое опыт работы: 1 год и более в банковской или иной финансовой сфере; аналитические и организаторские навыки Условия: график 5/2, мед. страховка по истечению испытательного срока
Менеджер по продажам банковских услуг
Bereke Bank, Костанай
Обязанности: предоставление консультаций клиентам по продуктам Банка: депозиты; платежные карточки; кредиты, кредитные лимиты; сейфовые ячейки; денежные переводы; расчетно-кассовое обслуживание и др.; продвижение новых продуктов и услуг при консультировании клиентов; осуществление активных продаж банковских продуктов с использованием воронки вопросов клиентам Банка; осуществление телефонных переговоров с клиентами для предложения им банковских продуктов и услуг; использование системы отслеживания истории взаимоотношений с клиентами; организация работ по укреплению и расширению связей с клиентами Банка, привлечению клиентов; разрешение спорных вопросов с клиентами Банка, анализ, разработка по исключению аналогичных ситуаций в будущем; подготовка информации по запросам уполномоченных органов и лиц и Руководства Банка. Требования: среднее специальное /незаконченное высшее/ высшее образование; опыт работы приветствуется, знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность; владение методами обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера. Условия: 6-дневка, суббота дежурная, социальный пакет, окладно-премиальная система оплаты труда, медицинская страховка, дружный коллектив.
Менеджер по работе с юридическими лицами (банк)
Bereke Bank, Костанай
Обязанности: привлекает на обслуживание и осуществляет продажу всех банковских продуктов клиентам малого бизнеса (юридические лица - ТОО, ИП, далее МБ); исполняет свои обязанности в строгом соответствии c действующим законодательством РК, внутренними нормативными документами Банка, текущими планами работы; проводит работу по увеличению активных клиентов МБ; определяет команду участников банка по сделкам клиентов МБ; проводит переговоры с клиентами МБ на предмет использования всего комплекса банковских услуг, контролирует и сопровождает мероприятия по исполнению достигнутых договоренностей; осуществляет надлежащую проверку Клиента и/или его представителя, а также бенефициарного собственника Клиента до установления деловых отношений и проведения операций с деньгами и (или) иным имуществом; своевременно выявляет подозрительные/необычные операции, операции (сделки), имеющие характеристики, соответствующие типологиям, схемам и способам ОД/ФТ и направляет заявки на подозрительные операции в Департамент комплаенс-контроля; предлагает клиентам МБ возможные пути решения существующих проблем; обобщает результаты работы с клиентами МБ и пр. Требования: среднее специальное/незаконченное высшее/высшее образование; знание действующего законодательства РК, нормативных правовых актов РК в области банковской и финансовой деятельности; обязательное знание основ экономической теории, банковского дела, финансового анализа, обязателен опыт работы в банковской сфере. Условия: 5-дневка, 2 выходных, социальный пакет, медстраховка, окладно-премиальная система оплаты труда, перспективы приобретения профессиональных навыков, работа в дружном молодом коллективе.
Менеджер прямых продаж в Отдел продаж
Jusan Bank, Костанай
Требования: Высшее финансовое/экономическое образование; Опыт работы в финансовой сфере на аналогичной должности не мене 1го года; Либо опыт работы в продажах не менее 2х лет; Знание и навыки основ, методов продаж банковских продуктов и путей повышения их эффективности; Навык активных продаж. Обязанности: Участие в выставках, экспозициях, семинарах с целью выявления и привлечения потенциальных бизнес-клиентов; Осуществление открытия счетов бизнес-клиентов и формирование досье; Проведение анализа доходности клиентов, продуктов и услуг Банка для клиентов; Исполнение личных плановых показателей, с целью увеличение доли присутствия Банка в регионе; Продвижение продуктов и услуг, увеличение доходности филиала, повышение коэффициента cross-selling; Осуществление постоянного и промежуточного контроля результатов своей работы, анализирование и подготовка управленческих отчетов; Взаимодействие с бизнес-подразделениями, в части выявления потенциальных бизнес-клиентов сегмента МБ и МКБ. Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Стабильная и своевременная выплата ЗП; Предусмотрена система бонусирования (обговаривается на собеседовании); Карьерный рост; Бесплатная подписка на онлайн библиотеку «Альпина Паблишер»; Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.
Менеджер по продажам автомобилей с пробегом
ASTER AUTO, Костанай
ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по продажам автомобилей с пробегом Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 300 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, и официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Что мы предлагаем: Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Постоянно пополняющийся склад автомобилей, у нас есть что продавать; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Награждение лучших сотрудников по итогам месяца/квартала ценными призами; Проведение корпоративных мероприятий (в Aster коллеги становятся друзьями); Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в дилерском центре; Демонстрация автомобилей и организация тест драйва; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Проведение всего цикла продажи автомобиля: от выбора автомобиля до его выдачи клиенту; ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПРОДАЖ! Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.
Главный менеджер в Отдел продаж розничных продуктов
Jusan Bank, Костанай
Требования: Высшее финансовое/экономическое образование; Опыт работы не мене 2-х лет на аналогичной должности в банковской сфере; Опыт работы в продажах, привлечении клиентов; Знание законодательных и иных правовых актов Республики Казахстан, относящихся к деятельности Подразделения; Коммуникабельность; Ориентация на результат. Обязанности: Выполнение плана продаж; Продвижение банковских услуг и привлечение новых клиентов; Контроль активности портфеля зарплатных карт; Удержание и реанимация действующей клиентской базы; Проведение мероприятий по увеличению доли присутствия Банка в регионе, продвижению продуктов и услуг Банка юридическим лицам. Условия: График работы с 9:00 до 18:00, 5/2; Стабильная и своевременная выплата ЗП; Предусмотрена система бонусирования (обсуждается на собеседовании); Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.
Менеджер по привлечению клиентов
Bereke Bank, Костанай
привлекает на обслуживание и осуществляет продажу всех банковских продуктов клиентам малого бизнеса (юридические лица - ТОО, ИП, далее МБ); исполняет свои обязанности в соответствии с текущими планами работы; проводит работу по увеличению активных клиентов МБ; проводит переговоры с клиентами МБ на предмет использования всего комплекса банковских услуг, контролирует и сопровождает мероприятия по исполнению достигнутых договоренностей; определяет команду участников банка по сделкам клиентов МБ; предлагает клиентам МБ возможные пути решения существующих проблем; обобщает результаты работы с клиентами МБ и пр. Требования: наличие средне-специального или высшего образования, коммуникабельность, дружелюбие и стрессоустойчивость, целеустремленность и нацеленность на результат, системность и настойчивость, отсутствие опыта не является препятствием в получении работы. Условия: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, дружный коллектив, возможность обучения и развития.