Обзор статистики зарплат профессии "Торговый менеджер в Костанае"

Требуется менеджер банкетного зала - Опыт работы в данной сфере желателен - Грамотная речь - Знание языков приветствуется - Готовность работать в неравномерных графиках при необходимости , включая праздники - График работы 3/3 ,рабочий месяц 15 дней , с 11.00 до 20.00 , в будние дни, в дни проведения банкетов – в режиме заказа и предподготовки банкета - Официальное трудоустройство, социальный пакет, питание за счет предприятия, развоз на такси за счет предприятия. - Заработная плата за 15 рабочих смен 200.000 на руки + 1%. от суммы заказа банкета + премии . В среднем 350.000/400.000 тыс и выше за 15 рабочих дней Функциональные обязанности - Организация и планирование проведения банкетов ,свадеб ,корпоративных мероприятий, конференций , концертов и других событий в банкетном зале - Проведение встреч и консультаций с гостями , предоставление информации о меню и услугах, заключение договоров - Назначение и координация работы персонала (официантов, ассистентов менеджера , техника по звуку и т д ) - Участие в разработке банкетного меню с учетов анализа потребностей гостей ,сезонности - Учет и контроль инвентаря , посуды , состояние зала - Обеспечение качества обслуживания ,контроль за соблюдением стандартов обслуживания - Учет доходов и расходов - Разрешение конфликтных ситуаций в случае возникновения - Соблюдать стандарты безопасности и санитарных норм - Ведение необходимой документации Требования - Опыт работы в сфере гостеприимства желателен - Ответственность ,стрессоустойчивость ,порядочность - Комуникабельность, грамотная речь - Инициативность - Работа в ПК, Iiko ,свободное владение программами word , excel, банковские терминалы - Знание стандартов сервиса обслуживания - Творческий подход, умение работать в команде. Умение брать ответственность. Быть открытым к получению новой информации и нового опыта. - Знание и постоянный мониторинг текущих тенденций и требований в сфере ресторанного бизнеса и event индустрии

Обязанности: Торговый представитель обязан: осуществлять продажу товаров Товарищества путем сбора заказов клиентов, выполнять установленные индивидуальные планы продаж; сдавать в кассу Товарищества сумму денег, указанную в накладной при продаже товара; консультировать по вопросам технических и потребительских характеристик товаров (услуг), которые способствуют удовлетворению потребностей покупателей (заказчиков); сохранять имеющихся клиентов и заниматься поиском новых потенциальных клиентов фирмы; выяснять причины потери клиента, представлять отчёт об этом супервайзеру; оформлять с клиентом договор купли-продажи, после подписания его клиентом представить договор супервайзеру; осуществлять контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам (своевременной оплатой, приемкой товаров, пр.), выявлять причины нарушения клиентами своих обязательств, принимать меры по их устранению и предупреждению; выявлять причины нарушения условий договоров, принимать меры по их устранению и предупреждению; выполнять корректное и своевременное предоставление скидок клиентам согласно договору DSPM; консультировать клиентов по вопросам порядка размещения товаров на полках магазина; выполнять функции гаранта по исполнению обязательств, вытекающих из заключенных им договоров, возмещая возможные убытки в случае неисполнения своих обязанностей, в связи с неплатежеспособностью или иными зависящими от него обстоятельствами; вести учёт имеющегося товара, поддерживать связь с транспортно-складским подразделением фирмы; заниматься рекламой фирмы, знакомить с её изделиями (услугами) заказчиков и клиентов; принимать участия в разработке рекламных акции и проводит рекламные акции с клиентами; вносить предложения в стратегию действий фирмы, оценивать качество взаимодействия с клиентами и заказчиками; проводить исследования спроса и предложения имеющихся и новых товаров, поведения потребителей, условия реализации, цены; оценивать ситуацию, подсчитывает обоснованность и выгодность финансовых операций, проводить географические исследования рынка; помогать менеджеру проводить маркетинговые исследования рынка и рекламные акции; предусматривать и проводить исследования действий конкурентов; выполнять другие указания руководителей фирмы, не указанные в настоящем положении, в пределах своей профессии, специальности и квалификации; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования: На должность Торгового представителя назначается лицо, имеющее среднее специальное (экономическое) образование или прошедшее курсы повышения квалификации в Центре профессиональной подготовки. Торговый представитель должен знать: основы экономики и маркетинга; основы психологии общения; ассортимент, свойства товаров, требования к качеству, правила хранения товаров и изделий и сроки реализации; порядок размещения товаров на полках магазина; организацию доставки товара покупателю и систему оплаты за реализованный товар; информацию о конкурентах, коммерческих партнёрах; политику фирмы в сфере системы предоставления скидок; методы и способы проведения рекламных акций; правила безопасности труда. Условия: пятидневная рабочая неделя 9-00 до 18-00 суббота, воскресенье - выходные полный социальный пакет, проездные и тд.

Обязанности: контроль и руководство над деятельностью торгового отдела АЗС; взаимодействие с территориальными менеджерами, менеджерами АЗС, менеджерами торгового зала, кассирами-продавцами АЗС, также с поставщиками ТНП в регионе; участие в инвентаризациях. Составление отчетов о результатах проведенной инвентаризации; организация бесперебойной поставки ТНП на АЗС (заправки) "QazaqOil"; выполнение, перевыполнение плана продаж на АЗС "QazaqOil"; внутренние отчеты, работа в программе 1С, Excel; анализ рынка и конкурентов; знание ассортимента, хранения и приемки товаров; контроль утвержденных ассортимент товаров на АЗС; отвечает за выполнение плана продаж в количественном и стоимостном выражении компании; строго выполняет условия договоров с поставщиками; ведет коммерческие переговоры с поставщиками Компании; своевременно предоставляет информацию об изменениях цен, ассортимента, штрих кода товара; контролирует цены, товарные остатки в программе BOS в мини-мартах; обучение и координация подчиненных сотрудников (менеджера АЗС, менеджера торгового зала, кассира-продавца АЗС); контроль исполнения персоналом АЗС инструкций, приказов; отсутствие просроченной продукции в торговом зале АЗС; соответствие выкладки ТНП, согласно регулярным и промо планограмм; посещение АЗС с целью контроля состояния торгового зала и складов на АЗС; корректные заказы на поставку ТНП, гастро инградиентов, кафетерия. Требования: высшее образование; уверенный пользователь ПК; знание 1С, Excel, торговли, основы бухгалтерского учета; владение основами маркетинга, переговорами, мерчендайзингом, техникой продаж; стаж работы не менее 3-х лет в продажах; настойчивость и амбициозность, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, скрупулезность, аналитическое мышление; Умение и желание работать в команде на общий результат. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; испытательный срок три месяца; график работы 5/2, выходные дни суббота, воскресенье; рабочее время с 9.00-18.30, обед с 13.00-14.30; офис в центре города

ТОО «ECO Group Kazakhstan» – торговая компания, прямой поставщик и официальный импортер ручного инструмента и садовой техники, сварочного оборудования, электро и бензоинструмента в Казахстане приглашает на работу Менеджера по продажам (г. Костанай). ТОО «ECO Group Kazakhstan» - это: прямой импортер ТМ: WORTEX, FERMER, ECO, ECOTERM, SOLARIS, STARTUL, PRO STARTUL, GEPARD, ВОЛАТ, GUNTER. больше 6 лет работы на рынке РФ и Казахстана. Мы предлагаем: конкурентную заработную плату: оклад 300 000 тенге на период испытательного срока; после испытательного срока оклад 200 000 тенге + % от продаж (все прозрачно, "потолка" нет); гибкий испытательный срок 1-3 месяца в зависимости от результатов и выполнения поставленных целей; все необходимые инструменты для успешных продаж: широкий ассортимент продукции, наличие товара на складе, разумная ценовая политика, лояльность к клиентам; автоматизированный сайт как для менеджеров, так и для клиентов; график работы: Пн-Пт с 09:00-17:00, командировки 1 раз в 2 месяца; официальное оформление; корпоративная мобильная связь, оплата топлива. Ваши обязанности: самостоятельный поиск и привлечение к работе новых и потенциальных клиентов; проведение презентаций продукта, заключение договоров; контроль исполнения клиентами обязательств по заключенным договорам, в том числе предупреждение и сокращение дебиторской задолженности; поддержание в актуальном состоянии клиентской базы; отчетность. Рассмотрим вашу кандидатуру, если Вы: умеете убеждать, эффективно работаете с возражениями, знаете и успешно применяете техники продаж; имеете опыт работы менеджером по продажам / торговым представителем от 2-х лет; имеете опыт работы на смежных рынках – электротехническое оборудование, сантехника, бытовая техника, хоз. товары и т.п. Будем рады, если у нас Вы найдете Свое место работы!

️ Вакансия: Менеджер по продажам в магазине инструментов ️ Хочешь стать частью динамичной команды и заниматься продажей качественных инструментов? Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера по продажам! Требования: Опыт работы в продажах приветствуется, но не обязателен; Отличные коммуникативные навыки; Умение работать в команде и достигать поставленных целей. Желание обучаться и развиваться; Обязанности: Консультирование клиентов по ассортименту инструментов; Активные продажи и поиск новых клиентов; Участие в проведении мероприятий и акций магазина; Поддержание порядка на торговом зале. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Конкурентную заработную плату + премии за достижение результатов; Возможность профессионального и карьерного роста; Дружный коллектив и комфортные условия работы. Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды! Отправь свое резюме с указанием "Менеджер по продажам" на наш email или звони по указанному номеру для записи на собеседование.

В дружный коллектив на долгосрочную основу требуется менеджер торгового зала в магазин компьютерной техники компании Алгоритм Сервис. Обязательно - знание компьютерных комплектующих, орг. техники (принтера, копировально множительной), коммуникативные навыки, умение ведение переговоров различного уровня с клиентами. График работы: с 9:00 до 18:00. Пятидневка. Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Группа компаний «ТАРЛАН» приглашает попробовать себя на вакантную должность «Менеджер по продаже автозапчастей» в Дилерский центр «Автокомплекс ТАРЛАН» в г.Костанай. Обязанности: Прием и обработка запросов по запасным частям. Работа с клиентами непосредственно в автосалоне. Консультирование клиентов (личное, по телефону). Прием товара и поддержание его выкладки в торговых залах. Расширение и поддержание имеющейся клиентской базы. Поиск новых поставщиков. Выполнение поставленных планов продаж. Ведение отчетности. Обеспечение лучшего обслуживания для автовладельцев. Требования: Опыт работы от 1 года. Знание электронных каталогов запчастей. Уверенный пользователь ПК, 1С. Умение вести переговоры с ключевыми клиентами. Навыки активных продаж. Навыки обработки заказов по телефону, общения с клиентами. Знание конструкций и принципов работы механизмов автомобиля. Нацеленность на результат. Презентабельный внешний вид, порядочность, доброжелательность и коммуникабельность обязательны. Условия: Работа в крупной, стабильной, успешно развивающейся компании. Развитие, профессиональный и карьерный рост внутри группы компаний. Прозрачная система мотивации (Оклад, KPI, % от прибыли, бонусы, премии). Место работы: На территории работодателя - г. Костанай, пр. Абая, 66. Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании. Бесплатная корпоративная мобильная связь. Благоприятная социальная атмосфера в профессиональном и дружном коллективе. Комфортное рабочее место. Отличные возможности профессионального роста и развития. Интересные и нестандартные задачи. Льготные цены на услуги компании. Оплата обедов - 50% за счет компании. График работы: пн-пт – 9:00-18:00, сб с 9:00-15:00, вс – выходной.

Обязанности: поиск клиентов; ведение переговоров; активные и пассивные продажи. Требования: опыт работы в сфере продаж сельхозтехники и мельничного оборудования; навык развития продаж на неосвоенной территории; нацеленность на результат; отличные коммуникативные способности. Условия: полный рабочий день (9.00 - 18.00); официальная заработная плата; пятидневная рабочая неделя; обеды за счет компании; заработная плата по итогам собеседования; развоз. Уровень заработной платы не ограничен!

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений. мы динамично растем - сейчас наша численность 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел! гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA. наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Костанай МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж Предоставляем оборудование (планшет или ноутбук) для комфортной работы Компенсируем мобильную связь Предоставляем корпоративную сим-карту для связи Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании Начиная с первого дня устройства проводим обучение продажам и нашему ассортименту, совместные выезды в "поля" Возможность карьерного роста до супервайзера или начальника отдела продаж Рабочее место: г. Костанай, Полевая улица, 7 Удобный график работы: 5/2 (выходные в субб и воскр), режим работы с 8:30 до 17:30 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Поиск новой и сопровождение существующей клиентской базы, Выполнение плановых показателей, спец.задач, Развитие количественной и качественной дистрибьюции на вверенной территории. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Ведение переговоров на всех уровнях Знание ПК на уровне уверенного пользователя Работа с возражениями ЖМИ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!

ТОО «Торговый дом Фермер» имеет два основных направления: - Комплексная поставка оборудования для МТФ (молочно-товарных ферм). Эксклюзивный дистрибьютор турецкой компании MOST. - Строительство комбикормовых заводов. Эксклюзивный дистрибьютор российского завода ООО «Доза-Агро». Наша компания располагается по адресу: г.Костанай, ул. Карбышева, 117. В компанию требуются: Менеджеры по продажам Обязанности: Изучать и знать поставляемое оборудование; Обрабатывать входящие Лиды; Консультировать клиента по оборудованию; Проводить встречи на выезде по Казахстану и в офисе компании; Вести отчетность в CRM; Закрывать клиентов на заключение договора и оплату. Требования: целеустремлённость, готовность работать на результат; умение проявлять инициативу; навыки общения с клиентами; Грамотная устная речь и четкая дикция; Желание обучаться; Уверенный пользователь ПК; Желательно знание казахского языка. Условия: График работы: c 09:00 до 18:00, 5/2; Стажировка 3 дня неоплачиваемая, испытательный срок 3 месяца; Своевременная выплата зарплаты до 10-го числа; Ежемесячная выплата бонусов с продаж; Помощь наставника по любым вопросам.