Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам техники в Костанае"

Обязанности: Продажа СЗР, удобрений и семян; Мониторинг рынка и анализ продаж,; Ведение документооборота; Командировки и консультации клиентов; Подготовка коммерческих предложений и технических заданий; Участие в конференциях и выставках; Контроль над дебиторской задолженностью; Постоянное повышение собственной квалификации по техникам переговоров, агрономии. Требования: В/О – агрономическое, опыт работы в продажах с/х продукции (СЗР, семена, техника, комплектующие); Владение навыками деловой переписки; Опыт ведения переговоров; Опыт работы в сфере продаж; Знание Exсel и 1С; Ответственность. Условия: Работа в крупной, стабильной компании; Возможность профессионального роста и повышения квалификации; Бонусная система; Трудоустройство согласно ТК РК.

Мы - ТОО Energycompany.kz. Занимаемся производством, монтажом, продажей конструкций и оборудования.Приглашаем менеджера по продажам присоединиться к нашей команде. Условия работы у нас: Оклад от 180.000тг + процент от продаж. При 100% отдаче рабочему процессу заработок минимум 350.000тг. Зависит от Вашей активности. Это не окончательная з/п корректируется по договоренности; За перевыполнение ожидаемых от Вас результатов, дополнительное премирование; Вас ждет комфортное рабочее место в центре города; Дружный и успешный коллектив который поможет и поддержит Вас; Амбициозные задачи и интересные проекты; Возможность реализовать свой потенциал: Официальное оформление, график 5/2 с 9.00 до 18.00; Оплачиваемый отпуск 24 календарных дней в году Корпоративная безлимитная связь: Вам очень пригодится практический опыт в следующих направлениях: Современных техник, инструментов, трендов продаж; Методов изучения мотивации потребителей, психологии продаж; Работа с возражениями; Общее понимание продаж: Чем будете заниматься: Развитие продаж (установление контактов с потенциальными клиентами, определение потребностей, выработка путей решения задач клиентов); Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнерами; Проведение переговоров с клиентами; Своевременное заведение всей информации в СРМ; Подготовка коммерческих предложений, договоров, спецификаций и презентаций; Подготовка отчетов по эффективности работы с партнерами, внесение предложений по повышению эффективности работы: Ждем ваших откликов!

Международному предприятию, производителю сельхозтехники и импортеру техники, со всех стран мира, ТОО "Ремсинтез КЗ", требуется менеджера по продажам сельхозтехники Обязанности: - Эффективная работа с текущей клиентской базой - Поиск и привлечение новых клиентов - Выполнение плана продаж месяца / квартала / года Требования: опыт в продажа сельхозтехники (предпочтительно) знание техники продаж и ведения переговоров; навыки общения с клиентами и работы с возражениями; целеустремленность, ответственность, инициативность, коммуникабельность Условия: Своевременная выплата заработной платы и бонусов; Официальное оформление согласно ТК РК; Связь График работы: 5/2. С 9:00 до 17:30.

ТОО «ECO Group Kazakhstan» – торговая компания, прямой поставщик и официальный импортер ручного инструмента и садовой техники, сварочного оборудования, электро и бензоинструмента в Казахстане приглашает на работу Менеджера по продажам (г. Костанай). ТОО «ECO Group Kazakhstan» - это: прямой импортер ТМ: WORTEX, FERMER, ECO, ECOTERM, SOLARIS, STARTUL, PRO STARTUL, GEPARD, ВОЛАТ, GUNTER. больше 6 лет работы на рынке РФ и Казахстана. Мы предлагаем: конкурентную заработную плату: оклад 300 000 тенге на период испытательного срока; после испытательного срока оклад 200 000 тенге + % от продаж (все прозрачно, "потолка" нет); гибкий испытательный срок 1-3 месяца в зависимости от результатов и выполнения поставленных целей; все необходимые инструменты для успешных продаж: широкий ассортимент продукции, наличие товара на складе, разумная ценовая политика, лояльность к клиентам; автоматизированный сайт как для менеджеров, так и для клиентов; график работы: Пн-Пт с 09:00-17:00, командировки 1 раз в 2 месяца; официальное оформление; корпоративная мобильная связь, оплата топлива. Ваши обязанности: самостоятельный поиск и привлечение к работе новых и потенциальных клиентов; проведение презентаций продукта, заключение договоров; контроль исполнения клиентами обязательств по заключенным договорам, в том числе предупреждение и сокращение дебиторской задолженности; поддержание в актуальном состоянии клиентской базы; отчетность. Рассмотрим вашу кандидатуру, если Вы: умеете убеждать, эффективно работаете с возражениями, знаете и успешно применяете техники продаж; имеете опыт работы менеджером по продажам / торговым представителем от 2-х лет; имеете опыт работы на смежных рынках – электротехническое оборудование, сантехника, бытовая техника, хоз. товары и т.п. Будем рады, если у нас Вы найдете Свое место работы!

Компания-производитель и поставщик спецодежды для предприятий Казахстана ищет Менеджера по продажам. Мы более 10-ти лет на рынке спецодежды, им доверяют защиту своих сотрудников отечественные промышленные и государственные предприятия. Задачи менеджера по продажам: Наработка базы новых заказчиков по южному региону Казахстану; Работа в crm; Создание коммерческих предложений, презентаций; Мониторинг ситуации на рынке, анализ конкурентов; Заключение договоров с заказчиками; Контроль выполнения договоров, сроков поставок. Какой менеджер нам нужен: Опыт работы в продажах от 1-го года; Знание техник продаж и умение применять их на практике; Навыки коммуникации: умение располагать к себе и находить общий язык с любыми клиентами; Грамотная устная и письменная речь; Образование высшее или средне-специальное. Что мы готовы предложить менеджеру: Достойное вознаграждение: оклад + % от продаж; Удобный график работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Дружный поддерживающий коллектив. Ждем Ваш отклик на вакансию!

Компания ЛБР специализируется в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания.Мы 25 лет на рынке, входим в пятерку крупнейших дилеров РФ.Более 100 тыс. клиентов РФ воспользовались услугами Компании ЛБР.Филиальная сеть представлена 25 филиалами на территории России и Казахстана. Приглашаем на работу в Костанайский региональный филиал МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ сельскохозяйственной техники. Мы рассматриваем как опытных, так и начинающих специалистов. Обучаем и даем возможности и инструменты для заработка. Ты сможешь зарабатывать от 420 000 тенге. в месяц. Первый год работы:С первого дня мы предоставим готовую клиентскую базу с территориальным закреплением. У тебя будет более 300 клиентов с историей взаимодействия: агронаправление бизнеса, парк техники, контакты, по каким вопросам обращался клиент, что приобретал у нас и т.д. Кроме этого, развитый маркетинг обеспечивает 35 входящих обращений в месяц. К тебе будут попадать только релевантные заявки, т.к. специалисты call-центра отсеивают неподходящие обращения. Инструменты и технологии для продаж Наша цель - увеличение объема продаж с помощью "Киборга". Киборг - это результат взаимодействия продавца и веб-технологий. Из технологий мы используем: веб-опросник для подбора продукта под потребность клиента, на основе которого автоматически формируется коммерческое предложение - веб-оферта. Содержит информацию о продукте, возможных аналогах, сервисных, логистических и финансовых услугах, а так же о сроках и ценах. На этапах ведения переговоров с клиентом и подбора товара тебе всегда поможет эксперт, лично или в формате видеоконференции. Обучение За тобой будут закреплены эксперты - руководитель филиала и менеджер по продукту, которые помогут изучать наши продукты и программы, вести переговоры и делать коммерческие предложения.Мы дадим тебе эффективное обучение в виде коротких видеороликов, практик с экспертами, участия в выставках и обучения на производстве.У нас нет нудных лекций и заучивания каталогов. Дальнейший рост и развитие -Более 80% менеджеров по продажам Компании вырастают до Региональных Менеджеров, увеличивая свой доход.-30% менеджеры по продажам успешно заняли позицию Менеджера продукта в управляющем офисе. Работают с поставщиками и управляют продажами в рамках одного продукта-95% директоров филиалов сети у нас выросли из успешных менеджеров.Если ты не заинтересован в развитии, тебе не к нам. С первого рабочего дня мы гарантируем: -Официальное трудоустройство; -Заработную плату от 420 000 KZT до вычета налога;-Оборудованный офис, ноутбук, телефон, сим-карта, гарнитура, оплачиваемая мобильная связь;-Корпоративное авто для выезда к клиенту ;-Прозрачную систему дохода: доступ к расчету дохода с каждой сделки;-Автоматизированную CRM-систему;-Единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях;-Активную корпоративную жизнь. У тебя точно получится, если ты: -хочешь заниматься технологичными продажами;-хорошо разбираешься в автомобилях/технике или у тебя технический склад ума;-хочешь развиваться в сфере продаж и зарабатывать без ограничений;-готов к частым встречам с клиентами и выездам в командировки (наличие водительского удостоверения категории В).

Обязанности: Расширение и ведение клиентской базы;Знание техники звонков (холодные, теплые, горячие);Подготовка первичного коммерческого предложения.Консультирование покупателей, проведение презентации продукта;Проведение первичных переговоров с клиентами;Заполнение и ведение ежедневных отчетов (знание CRM, Битрикс24 приветствуется);Подготовка презентационных и раздаточных материалов и т.д.Участвовать в оптимизации всех процессов; Требования:Приветливость, опрятный внешний вид, общительность и грамотная речь;Если вы стеснительны в общении или стесняетесь продавать - просьба не беспокоить!Ответственность и исполнительность;Умение работать в командеУверенный пользователь ПК.Желание обучаться и развиваться. Условия:Бесплатное обучение.Заработная плата сдельно-премиальная. Стабильность и возможность зарабатывать вместе с компанией.Если вы энергичны, готовы обучаться и прикладывать усилия для достижения цели, то с нами вы всегда получите стабильный заработок.Высокий доход — ваши премии и процент от продаж зависят только от вас. График работы:5ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (полный рабочий день).

Меня зовут Елена и я основатель компании ТОО «KostAgroTech»» Кто мы? Мы торговая компания, которая помогает подобрать качественную сельскохозяйственную технику, сопутствующие товары сельского хозяйства под любой запрос и в срок доставить её Покупателю. Образование: техническое , допустимо отсутствие высшего образования Опыт работы: в сфере продаж не менее 1 года. Что ты получишь: возможность развиваться и улучшать свои навыки; возможность общаться с деловыми людьми из разных регионов. позитивную команду; достойный заработок; возможен выезд в командировки. Что мы от тебя ждём: системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК; инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации; умение чётко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь; желание работать и зарабатывать; самоорганизация (инициативность, самостоятельность, самодисциплина); желательно наличие авто; И самое важное — готовность помогать и приносить пользу компании, а не просто отрабатывать текущие обязанности. Это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут тебе работать в удовольствие и с интересом. Твои ключевые обязанности: обзвон клиентов; постоянное обучение и повышение своих навыков возможно обучение на заводах; ведение задач, личные поручения руководителя и др. ведение таблиц по обзвонам ; поиск новых заводов /товаров под клиента; быть готовым работать сверхурочно; подведение итогов дня и отчетность. Кого мы не хотим видеть в своей команде: тех, кто любит перекладывать ответственность на других; кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам; кто не хочет работать и зарабатывать; кто любит негатив. Оставляйте завку на сайте НН, мы вам перезвоним!

Мы активно развиваемся, поэтому ищем нового члена нашей команды - Менеджера по продажам сельскохозяйственной техники. Задачи: Продажа сельскохозяйственной техники, спецтехники, тракторов. Работа на закрепленной территории по поиску и привлечению новых клиентов, Работа с существующей клиентской базой, Отслеживание сроков и сумм оплаты клиентами, выполнение плановых показателей продаж. Ведение отчетной документации; Ожидания от кандидата: Успешный опыт в продажах Будем рады, если Вы разбираетесь в сельхозтехнике Особое предпочтение активным людям с желанием добиваться результата и достойно зарабатывать Условия: Прозрачная система мотивации: Оклад + ежемесячный бонус за продажи, размер которого зависит от результата продаж Официальное оформление согласно трудовому законодательству и официальная выплата заработной платы Обучение, необходимое для успешной работы Наставник и сопровождение на время испытательного срока Возможность профессионального и карьерного роста - ведущий менеджер, старший менеджер График работы: пн-пт, 09:00-18:00 Костанай, улица Карбышева, 6/2

Менеджер по продаже автомобилей Группа компаний «ТАРЛАН» приглашает попробовать себя на вакантную должность « Менеджер по продаже автомобилей » в Дилерский центр «Автокомплекс ТАРЛАН» в г.Костанай Функциональные обязанности: Консультация клиентов в автосалоне и по телефону. Выявление потребностей клиентов. Презентация автомобилей. Активные продажи автомобилей и дополнительного оборудования. Проведение тест-драйва. Сопровождение процесса продажи автомобилей на всех этапах от выбора автомобиля до завершения сделки. Ведение и развитие клиентской базы. Выполнение поставленных планов продаж. Оформление необходимой документации. Ведение отчетности. Работа с холодными звонками. Требования: Опыт работы от 1 года. Знание техник продаж. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь. Готовность к обучению. Желание развиваться в автомобильном бизнесе. Ориентация на достижение конкретных качественных и количественных результатов. Презентабельный внешний вид, порядочность, доброжелательность и коммуникабельность! Условия: Работа в крупной, стабильной, успешно развивающейся компании. Развитие, профессиональный и карьерный рост внутри группы компаний. Прозрачная система мотивации (Оклад, KPI, % от прибыли, бонусы, премии). Место работы: На территории работодателя - г. Костанай, пр. Абая, 66. Стабильная, конкурентоспособная и своевременная заработная плата («белая») - уровень дохода обсуждается по результатам собеседования и после выполнения тестового задания. Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании. Бесплатная корпоративная мобильная связь. Благоприятная социальная атмосфера в профессиональном и дружном коллективе. Комфортное рабочее место. Отличные возможности профессионального роста и развития. Интересные и нестандартные задачи. Льготные цены на услуги компании. Оплата обедов - 50% за счет компании. График работы: пн-пт – 9:00-18:30, сб-вс - 9:00-17:00. Сменный график.