Обзор статистики зарплат профессии "Помощник директора по персоналу в Кокшетау"

Требуется помощник по общим вопросам. Помощь руководителю в управлении персоналом, ведение переговоров, помощь в заключении договоров с оптовыми клиентами, организация работы в офисе. График 5/2 пятидневка. Оплата на карту Народного банка. Возможен карьерный рост. Требование ответственность и коммуникабельность к работе.

Требуются офисные сотрудники на роли менеджера/ассистента руководителя/бухгалтераВозраст: 20-55 летГрафик работы 5/2Ежемесячная оплата с бонусами и наличие карьерного ростаПисать или звонить по номеру

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых переписок, планирование рабочего дня.График работы: обсудим при собеседование

Активность Ответственность Грамотная устная и письменная речь Коммуникабельность Пунктуальность Четкая дикция Внимательность ЛегкообучаемостьЗарплата:55000

Требуется менеджер по персоналу ( переквалификация)Требования: Опыт работы с людьми , средне-специальное образование,желание развиваться в рамках компаний, умение работать за пк Функционал работа с людьми с информацией обучение кадров,возможны командировки

Обязанности:ведение кадрового делопроизводствапроведение занятий по квалификации сотрудниковведение переговоров и оформления деловой документациирегистрация поступающих данных.Требования:знание психологиикоммуникабельностьорганизованностьвнимательностьвысокая работоспособностьумение работать в команде.

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного роста;умение планировать, проявлять инициативность;умение принимать решение, умение работать в команде;Обязанности:контроль и организация работы сотрудников отдела;руководство реализацией товара компании;проведение переговоров по привличению крупных партнёров;осуществление работы по управлению крупными заказами потребителей;оформление текущей отчетной документации;прием посетителей офиса;заключение договоров и контрактов.обеспечение жизнедеятельности отдела;решение административно-кадрового вопроса;

Требования:Наличие ПКЗнание компьютера на уровне пользователя ЦелеустремлённостьЖелание работать и обучатьсяЗарплата на прямую зависит от часов уделённой работыБыстро растущий карьерный ростБыстро растущий доход Бесплатное обучениеВесь СОЦ,ПАКЕТ

Руководитель отдела продаж.Обязанности:- развитие продаж организации;- повышение эффективной работы отдела с целью повышения объема продаж;- управление работой персонала- контороль организации. Высокий доход. Дружный коллектив.

Руководитель отдела продаж.Обязанности:- развитие продаж организации;- повышение эффективной работы отдела с целью повышения объема продаж;- управление работой персонала- контороль организации. Высокий доход. Дружный коллектив.