Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию бизнеса в Казахстанe"

О нас и о продукте: Optimacros - крупный международный проект по разработке систем корпоративного планирования EPM/BI класса. Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Мы обеспечиваем возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании. Optimacros сегодня – команда из более чем 300 профессионалов, объединенных общим стремлением сделать наш продукт бесспорно лучшим в своей сфере. Мы постоянно развиваемся и готовы принять в команду талантливых, увлеченных, нацеленных на результат людей. Сейчас мы ищем в нашу команду менеджера по развитию бизнеса с перспективой роста до позиции Директора по развитию бизнеса. Чем предстоит заниматься: Планирование и прогнозирование развития партнёрской сети и продаж; по регионам мира; Управление разработкой и локализацией материалов; Управление развитием каналов (веб-сайты, LinkedIn, Telegram и пр.) взаимодействия компании с потенциальными клиентами и партнёрами; Организация лидогенерации (онлайн, оффлайн) клиентов и партнёров, выход на контакт с ЛПР/ЛВР потенциальных клиентов и партнёров; Формирование целевых перечней компаний на проработку, подготовка кейсов, историй для коммуникаций; Планирование и проведение маркетинговых и продажных мероприятий в области маркетинга и продаж; Формирование ценностного предложения для потенциальных клиентов и партнёров; Проведение презентаций и переговоров на казахском и русском языке, переговоров на глобальном уровне на английском языке; Разработка коммерческих условий, ведение и закрытие сделок по привлечению клиентов и партнёров ,ведение полного цикла сделки; Анализ ключевых показателей деятельности компании в коммерческой части; Отслеживание текущего состояния и изменений рыночной конъюнктуры, подготовка и реализация планов реагирования на изменения. Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование; Английский язык на уровне не ниже B1; Казахский язык на уровне не ниже C1-C2; Высокая коммуникабельность и убедительность в общении с клиентами и партнерами; Знание основных маркетинговых стратегий и методов; Аналитический склад ума, способность обрабатывать и систематизировать большие объемы информации; Опыт успешных продаж ИТ-проектов автоматизации бизнес-процессов, консалтингово-методологических проектов, включая квалификацию и формирование потребности у потенциальных клиентов; Опыт успешных B2B продаж IT-продуктов (напрямую и через построение партнёрской сети) от 1 года; Ценностно-ориентированный подход к продажам, к работе с клиентом; Опыт разработки материалов для сопровождения продаж; Опыт развития каналов взаимодействия с целевой аудиторией; Грамотная письменная и устная речь, умение проводить презентации; Опыт внедрения информационных систем; Готовность брать на себя и успешно решать задачи, выходящие за рамки непосредственных обязанностей, но прямо влияющих на результат. Работа у нас – это: Работа в развивающейся международной компании с перспективой роста; Удаленный формат работы (с условием нахождения на территории РК); Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании; Прозрачная система вознаграждения и бонусы от продаж; Возможность соблюдать work/life balance; Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий; Возможность обучения английскому языку; А самое главное – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.

Международный фармацевтический холдинг Delta Medical (Швейцария)/Представительство Казахстан, приглашает в свою команду:Коммерческого директора/менеджера по развитию бизнеса в РКФункциональные обязанности: Управление коммерческим отделом, включая продажи, маркетинг и развитие бизнеса; Обеспечение выполнения плановых показателей и роста продаж; з рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития; Разработка и реализация стратегии развития бизнеса компании на территории Казахстана в соответствии с общими целями компании; Планирование и контроль бюджета коммерческого отдела Представительства, уверенное владение финансовыми показателями; Управление и координация деятельности персонала, развитие и мотивация команды. Требования: Высшее образование в области экономики, маркетинга, фармацевтики; Опыт работы на аналогичной позиции в фармацевтической сфере не менее 5 лет; Глубокие знания фармацевтического рынка Казахстана, понимание законодательства в сфере здравоохранения и регуляторики; Опыт управления и развития дистрибуции, разработка и реализация стратегий продвижения потрфеля компании; Способность к организации и управлению командой, стремление к достижению поставленных целей; Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, умение строить и поддерживать деловые отношения; Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловых переговоров. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствие с Трудовым законодательством РК, Конкурентную заработную плату+бонусную систему; Амбициозную и дружную команду профессионалов; Возможность работать с известными продуктами и масштабными проектами; Соц. пакет; Служебный авто; Комфортный современный офис. Если вы хотите стать частю нашей команды, откликайтесь на нашу вакансию, указав пожелания по уровню дохода Откликаясь на нашу вакансию вы даете согласие на обработку ваших персональных данных

Привет! Это команда Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга.Мы включаем в себя такие компании, как: Go Mobile, Go Tech, Go Influence, Go Predicts и Go Design. Мы ищем начинающего и амбициозного сотрудника на должность менеджера по развитию бизнеса. Наше описание вакансии – список пожеланий, а не чек-лист, так как в первую очередь мы обращаем внимание на человека, а не на резюме.Поэтому давай знакомиться, даже если в каких-то пунктах у тебя немного меньше опыта! Нужно будет: Выстраивать отношения с агентствами и прямыми клиентами (B2B); Посещать отраслевые конференции и общаться с потенциальными клиентами; Создавать коммерческие предложения; Участвовать в создании маркетинговой стратегии и медиапланировании; Участвовать в проведении маркетинговых исследований; Выполнять KPI по продажам. Наш идеальный кандидат: Высшее образование; Понимание рынка интернет-маркетинга (будет большим плюсом); Грамотная письменная и устная речь; Желателен опыт продаж (с холодными и теплыми контактами); Стремление добиваться высоких результатов и развиваться в digital. Что мы предлагаем: Возможность работать в гибридном формате; Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста; Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе; Проекты от крупнейших компаний с большими бюджетами; Комфортный диджитальный офис; Балльную систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.; Корпоративные тусовки каждый месяц. *Мы идеально подходим для сов, т.к. наш график с 11 до 20. Напиши в сопроводительном письме, откуда узнал(а) о нас :)

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских препаратов. INKAR - это более 1500 сотрудников, 14 филиалов по Казахстану, более 100 аптек и собственное производство. Компания активно участвует в государственных закупках, обеспечивая закрытие потребностей государственных лечебных учреждений. INKAR - лидер в фармацевтической отрасли, успешно сотрудничает с крупнейшими мировыми фармацевтическими компаниями. МИССИЯ: Компания уделяет внимание к обслуживанию клиента и стремится соответствовать высокому качеству. На данный момент открыта вакансия на должность менеджера по развитию бизнеса клиентов ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Анализировать ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о продажах клиентов, выявлять причины падения продаж, работать с падающими трендами Вести постоянный контроль роста объемов продаж, добиваться 100% охвата всех клиентов на территории своего района.; Исходящие звонки клиентам; Выполнение месячного плана продаж; Заключение договоров с новыми клиентами. Важно: Высшее образование, желательно высшее или средне-специальное фармацевтическое образование; Приветствуется опыт работы в аптеке провизором, менеджером по закупкам, менеджером-оператором в фармацевтических компаниях; Опыт работы в продажах; наличие автомобиля. ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Мы на рынке 25 лет, поэтому вы можете быть уверены в стабильности, своевременной выплате и официальном трудоустройстве; Оплачиваемая стажировка; Возможность профессионального роста и карьерного продвижения; Мы открыты к вашим инициативам, идеям - у Вас возможность самореализации; Возможность приобретать лекарственные средства по себестоимости для личных нужд; Дружеская атмосфера в коллективе; График: полный день Возможность получения опыта работы в крупной компании с филиалами по всему Казахстану.

В Международную компанию по моторным маслам требуется Менеджер по развитию бизнеса. Обязанности: Развитие продаж на территории региона. Управление дистрибьюторской сетью (переговоры с партнерами, поддержка). Поиск новых партнеров. Развитие потенциальных каналов продаж. Выполнение планов по продажам на территории. Разработка стратегии развития компании на вверенной территории. Подготовка долгосрочного бизнес плана развития. Подготовка сплита маркетинговых инвестиций на вверенной территории. Обеспечение целевого использования финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе. Подготавливать и представляет отчеты руководству о результатах своей деятельности и деятельности партнеров, результатах развития региона и состоянии рынка, деятельности конкурентов, маркетингового изучения рынка, расходовании бюджета маркетинговых инвестиций и инвестиций иного рода, другие виды отчетности, запрашиваемые центральным офисом. Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров (услуг, работ) в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организует представление товаров (услуг, работ) на региональных выставках, ярмарках. Представлять и защищать интересы компании в регионе. Требования: На должность регионального менеджера рассматривается кандидат, имеющий высшее экономическое/управленческое образование, или дополнительную подготовку по менеджменту и маркетингу, стаж работы в области торгового менеджмента не менее 3 лет. BDM должен иметь опыт управления дистрибьюторской сетью от 3х лет. BDM должен знать рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса. BDM должен знать региональный рынок смазочных материалов/запчастей, его конъюнктуру, особенности и специфику. BDM должен знать основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка) BDM должен знать психологию и принципы продаж, обладать сильными переговорными навыками. BDM должен иметь опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров. BDM должен обладать навыками этикета делового общения, знать правила установления деловых контактов. BDM должен иметь опыт управления региональным офисом. BDM должен иметь опыт работы менеджером по продажам/торговым представителем в полях. BDM должен иметь опыт работы в команде. BDM должен быть целеустремленным с высокой степенью ответственности, ориентированный на результат. Английский язык intermediate и выше Условия: Базирование в г. Алматы Интенсивный график командировок. Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании. Возможность повышения профессиональной квалификации, тренинги Медицинская страховка. Высокая бонусная система (ежеквартальные и ежегодные бонусы) Конкурентная заработная плата.

Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибьюции на рынке Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции компьютерных, сетевых, монтажных устройств, инновационных гаджетов, бытовой техники и многих других актуальных товаров. В ассортименте более 17000 позиций от 185 мировых брендов, из них 55 работают с нами на эксклюзивной основе. Мы нацелены на расширение нашей экосистемы партнеров и клиентов в направлении проектной дистрибьюции. В данный момент активно развиваем розничную сеть Mi Store и предлагаем широкий ассортимент продукции бренда Xiaomi. Мы представлены в 25+ фирменных магазинах по Казахстану и в формате официального интернет-магазина mi.com.kz. А еще, Al-Style – это сильная команда, объединяющая 400+ единомышленников и высококлассных профессионалов. Присоединяйся! Обязанности: Формирование стратегии развития бизнеса; Расширение активной клиентской базы, развитие географии продаж; Анализ рынка и конкурентного окружения; Участие в вопросах ценообразования, поиск путей по увеличению объема и маржинальности продаж; Поддержка и развитие действующих партнеров. Участие в семинарах, выставках, вебинарах, акциях и др.мероприятиях; Подготовка и проведение презентаций для партнеров; Требования: Опыт работы с направлением фото /видео обязателен Опыт работы на аналогичной должности или на руководящих должностях в сфере оптовой торговли не менее 3-х лет Знание Excel на уровне формул, знание программы 1С Опыт работы с большим объёмом информации Нам нужен Лидер, способный инициировать и самостоятельно принимать решения, имеющий организаторские способности, нацеленный на результат. Условия: - открытая спортплощадка - современная CRM-система - оборудованная комната для приема пищи, чай/кофе - корпоративная библиотека - внутренняя парковка для сотрудников - плавающее начало рабочего дня - корпоративные активности, розыгрыши и подарки Корпоративные льготы: - ежегодная индексация заработной платы - скидки на весь ассортимент компании - внешнее и внутреннее обучение - подарки к памятным датам: на свадьбу и рождение ребенка - подарки детям ко дню знаний и на новый год - доп. выходной день родителю первоклассника - мат. помощь при утрате близких родственников - мат. помощь многодетным и родителям ребенка-инвалида

Ведущая компания в области безопасности в настоящее время ищет Менеджера по развитию бизнеса для своей команды. Мы не только создаем продукты, но и меняем отрасль. Наше премиальное оборудование устанавливает новые стандарты в сфере безопасности, обеспечивая надежную защиту для миллионов людей по всему миру. Мы гордимся нашими инновационными разработками и стремимся к постоянному усовершенствованию, чтобы сделать мир более безопасным и комфортным для всех.Требования:- Отличное деловое чутье в бизнесе.- Глубокое понимание отраслевых стандартов, каналов и секторов.- Сильные навыки продаж и технических презентаций.- Инициативность, честность и порядочность.- Подход к продажам, основанный на данных: CRM, инструменты аналитики и т. д.- Готовность к командировкам в связи с деловыми потребностями.- Техническая компетентность в работе с продуктами безопасности - будет плюсом, но не обязательна.- Опыт продаж B2B от 2 лет, предпочтительно в продуктах безопасности.Обязанности:- Продвижение продуктов и услуг компании среди системных интеграторов, установщиков, консультантов и конечных пользователей.- Планирование и проведение презентаций для деловых партнеров.- Установление и поддержание отношений с партнерами по альянсам и центрами приема сигналов тревоги.- Обучение продуктам и коммерческому бизнесу совместно с деловыми партнерами.- Участие в разработке рыночных стратегий для продуктов и решений.- Помощь в разработке вертикальных рынков/стратегий.- Поддержка маркетинговых мероприятий и участие в выставках.- Предоставление обратной связи руководству.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации.- Возможность работать с премиальным качеством оборудования.- Амбициозные цели и профессиональное развитие.- Сильную команду профессионалов.Присоединяйтесь к нам, чтобы помогать создавать безопасный мир и для достижения профессионального роста!

В Торговую компанию "GLOBAL PACK KZ" на постоянную основу менеджер по развитию бизнеса в сегменте продаж в направлении Horeca, кондитерского и кулинарного производства на территории РК. Офис в г. Алма-Ате. Сайт компании Grandpack.kz Обязанности: -Выполнение планов продаж на вверенной территории - Эффективное развитие бизнеса в продажах продукции компании на территории РК в сегментах Fast Food, Кофейни, Кулинарии, Кондитерские -Обеспечение достижения операционных результатов на территории РК по объёму продаж и прибыли - Проведение встреч, презентаций продукта с ключевыми партнёрами с целью развития продаж, ассортимента и также прогнозирование продаж - Поиск и заключение сделок с новыми клиентами - Требования: - Высшее образование -Навыки работы с конечными ключевыми клиентами на уровне Топ-менеджеров, директоров канала Horeca (Foodservice), сетью крупных ритейлов, крупных кондитерских производств - Опыт работы не менее 3-х лет - Опыт на уровне менеджера по работе с ключевыми клиентами от 1 года Условия: - Официальное трудоустройство - График 5/2 - Нормированный рабочий день с 9.00 до 17.00

Привет, будущий сотрудник STALOGISTIC! Мы международная логистическая компания, осуществляющая грузоперевозки по всему миру. Наша Команда состоит из более 500 профессионалов и энтузиастов, и каждый из них причастен к успехам и достижениям нашей Компании. Мы ценим открытую рабочую атмосферу, любим четкость и своевременность выполнения задач, нам важно твое желание развиваться. Мы неустанно пополняем свои ряды первоклассными специалистами, следуем нашей общей Миссии «Мы рады делать Клиентов, поставщиков и сотрудников успешными» и руководствуемся принципом «Наши слова никогда не расходятся с делом». Если тебе близок такой дух, и ты готов попробовать себя в: Разработке и реализации стратегии развития бизнеса; Определении рыночных возможностей для существующих сервисов; Разработке стратегических планов по привлечению новых Клиентов и увеличению доли рынка (за счет реализации проектов); Поиске новых потенциальных Клиентов с фокусом на крупный и средний бизнес; Тесном взаимодействии с подразделениями операционных департаментов для разработки оптимальных предложений для Клиентов; Подготовке коммерческих предложений и спецификаций в соответствии с требованиями Клиентов; Подготовке и представлении отчетов - регулярная подготовка отчетов по продажам, анализ эффективности проведенных мероприятий и предложение рекомендаций по улучшению процессов и стратегии развития предоставляемых услуг. У тебя есть такие качества и навыки как: Опыт продаж B2B от 3 лет, предпочтительно в сфере логистики или продажах услуг; Опыт работы в области развития бизнеса, продаж услуг; Отличные коммуникативные навыки и способность к построению эффективных отношений с Клиентами и внутренними Командами; Аналитический склад ума и способность к стратегическому планированию; Глубокое понимание отраслевых стандартов, каналов и секторов; Развитие лояльности Клиентов. То мы готовы предложить тебе: Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (с возможностью получения авансовой части); Единую корпоративную платформу, которая содержит в себе необходимые инструменты для адаптации, работы, фиксации результатов и задач, а так же dashboard-ы; Возможность обучаться по разным направлениям в Корпоративном университете Компании; Полное или частичное покрытие затрат на курсы/тренинги/конференции для повышения твоей квалификации; Уникальную возможность командировок в регионы стран присутствия для обмена опытом и знаний; Прозрачную политику оценки персонала, направленную на регулярную обратную связь от команды; Возможность гибридного формата работы после прохождения испытательного срока; Coffeepoint, где ты можешь выпить чашечку чая с классным коллегой ;) Комфортный, светлый и чистый офис в центре города со всеми рабочими удобствами (отличный вид на горы в придачу :) Ты все еще с нами? :)Тогда нажимай кнопочку снизу и присоединяйся к нам под девизом «Keep moving on!»

1Fit — казахстанский стартап. Мы даем возможность людям заниматься любыми видами спорта по одному абонементу. В Казахстане запустились в 2018 году, потом вышли еще на рынки Узбекистана, Кыргызстана, Азербайджана и Малайзии. И для нас это не предел :)В 2022 году нас признали самым востребованным стартапом на Web Summit-е в Португалии, а 70% всех наших пользователей впервые в жизни приобретают фитнес-абонемент. Если вы хотите стать частью нашей крутой команды, откликайтесь скорее и давайте вместе делать здоровый образ жизни доступным для каждого! Чем вы будете заниматься: — Проводить исследования потенциальных партнеров и подходящих видов спорта— Организовывать встречи с потенциальными партнерами и предлагать сотрудничество— Заключать договоры с партнерами— Сообщать отзывы и нужды партнеров командам по маркетингу, продажам и разработке продукта Что важно: — Опыт работы в качестве менеджера по развитию бизнеса или на смежных позициях— Владение грамотной устной и письменной речью, сильными коммуникативными навыками— Отличное владение навыками переговоров и презентаций Мы предлагаем: — Бесплатный абонемент 1Fit— Работу в IT-компании с глобальными амбициями— Драйвовую и вовлеченную команду— Интересные и сложные задачи— Возможность развития и самореализации График: полная занятость с 9:00 до 18:00Адрес: ул. Сыганак, 47, БЦ Евроцентр