Обзор статистики зарплат в отрасли "ТОП менеджмент в Казахстанe"

Начальник отдела развития интегрированной системы менеджмента ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят: сварочно-монтажные работы общестроительные работы неразрушающий контроль гидравлические испытания пескоструйная очистка, покраска, изоляция электротехнические работы и работы по КИПиА изготовление холодных гибов трубопроводов горизонтально-направленное бурение монтаж строительных лесов Основа надежности и стабильности ТОО "СЫРЛАСУ" – высокопрофессиональная команда, передовые технологии, современный парк техники и оборудования, собственная инфраструктура, политика открытости в отношениях с заказчиками. Мы приглашаем в нашу команду Начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента. Обязанности: Руководить разработкой, внедрением и совершенствованием ИСМ. Организовать работу по оценке результативности функционирования процессов ИСМ на основании требований ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001. Участвовать в разработке Политики, целей, программ мероприятий по реализации целей ИСМ. Проводить анализ со стороны руководства ИСМ. Планировать и осуществлять проведение внутренних аудитов и аудитов подрядных организаций, контролировать выполнение корректирующих действий. Определять требования к составу, содержанию и оформлению документов организации. Осуществлять контроль за разработкой документов интегрированной системы менеджмента. Организовывать проверку документов интегрированной системы менеджмента в соответствии с установленным порядком. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по внедрению документов интегрированной системы менеджмента и принимать решения об их корректировке по результатам внедрения. Организовывать проведение инспекционных и сертификационных аудитов третьей стороной. Организовывать проведение аудитов со стороны Заказчика. Проверять выполнение мер по устранению несоответствий, выявленных в Компании, при проведении внешних и внутренних аудитов, а также при поступлении замечаний от Заказчика. Разрабатывать корректирующие и предупреждающие действия в определенных для начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента областях. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке и внедрению ИСМ. Требования: Высшее техническое образование. Дополнительное образование: Курсы по применению международных стандартов ISO 14001 (экологический менеджмент), 45001(менеджмента безопасности труда и охраны здоровья), 9001 (система менеджмента качества). От 7 лет практического опыта в рамках систем менеджмента, в том числе на руководящих должностях не менее 5-х лет. Знание законов, регулирующих отрасль работы. Навыки работы: уверенный пользователь ПК и программ: MS Оffice (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, 1С) (или аналоги). Опыт организации и проведения аудитов. Опыт внедрения и реализации концепции менеджмента бизнес-процессов. Опыт организации работы по управлению качеством проектов. Разговорный английский язык. Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические навыки. Ответственность. Условия: Вахта 14/14. Место работы: РК, Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение (НГКМ). Доставка до места работы и обратно транспортом организации. Жилье и питание предоставляется за счет компании. Оформление в соответствии с ТК РК. Заработная плата своевременно. Обучение.

Локация: Республика Таджикистан, г. Душанбе. В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию Руководитель отдела системы менеджмента качества. ОБЯЗАННОСТИ: Консультирование руководителей и специалистов предприятий по созданию системы менеджмента качества по стандарту ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015) и подготовке её к сертификации; Проведение оценки СМК на предмет соответствия требованиям стандарта ISO 9001:2015; Подготовку руководителей и специалистов компании – по принципам менеджмента качества, требованиям ISO 9001 и реализация их на практике; Работа с документацией СМК; Тренинг внутренних аудиторов СМК (планирование и оценка результатов внутренних аудитов СМК); Конструктивное взаимодействие с руководителем проекта и руководством компании по вопросам реализации проекта. ТРЕБОВАНИЯ: Техническое высшее/среднее образование Опыт работы на инженерно-технических должностях в производственных компаниях (не менее 7 лет) Опыт создания, подготовки к сертификации и развития СМК в качестве руководителя/ведущего специалиста (не менее 5 лет) Личный опыт консультирования по созданию и подготовке к сертификации СМК (не менее 3 лет) Опыт планирования и проведения аудитов СМК по стандартам ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015) (приветствуется) Знание терминов и принципов менеджмента качества; Практические навыки документирования и внедрения принципов менеджмента качества и требований ISO 9001 (ГОСТ Р ИСО 9001) в компании Знание ПК (MS Office) владение дополнительными программами приветсвуется. УСЛОВИЯ: График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00; Отпуск 28 дней; Испытательный срок - 3 месяца. Заработная плата: Обсуждается на собеседовании Дополнительные условия: по договоренности

ABOUT GLOVO: We’re a Barcelona-based startup and the fastest-growing delivery player in Europe, Africa, and Western Asia. With food at the core of the business, Glovo delivers any product within your city at any time of day. At Glovo, you’ll have the job of your life while working together towards our shared vision to give everyone easy access to anything in their city. We welcome top performers that will bring new ideas, diverse perspectives, and provide you the opportunities and freedom to grow and make a real impact on millions of lives… all while having fun! We believe that diversity adds incredible value to our teams, our products, and our culture. We know that the best ideas and solutions come by bringing together people from all over the world and by fostering a culture of inclusion where everyone feels heard and has the chance to make a real impact. It's because of this that we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds. In your application, please feel free to note which pronouns you use (For example: she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). YOUR WORK-LIFE OPPORTUNITY: In the context of “giving users easy access to anything in their city”, Q-commerce (Quick Commerce) is the business unit that aims to provide immediacy to all product needs that a user might have. As Intern in the Category Management team you will be responsible for delivering a best-in-class user experience for our customers in Kazakhstan. Leading the implementation of the right assortment, categorization, content, and promotion strategies to win the convenience baskets. Be a part of a team where you will: Be responsible of offering an amazing shopping experience by categorizing & sorting the assortment based on user needs Leading assortment definition and optimization strategy Develop, implement and track processes to guarantee content strategy execution Raising the bar with hero content Ensure quality and quantity of the product images Promotions management and cross-selling opportunities YOU HAVE: Ability to work 40 hours per week during at least 6 months Strong analytical skills, willing to test and solve problems based on data Great interpersonal skills Comfort in working in a high growth and high performance start-up with a fast pace English - Upper intermediate. Additional languages are a plus WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO: Gas: Driven to deliver quality results quickly Good Vibes: Bring positivity and communicate openly Stay Humble: Self-aware and open to learning Care: Uplift people and the planet Glownership: Act as proud owners High Bar: Focus on Top Performance It is a paid internship If you believe you match these values, we look forward to meeting you!

Обзор вакансии Мы приглашаем в свою команду квалифицированного Эксперта отдела по работе с государственными органами (GR) с опытом в международных направлениях с перспективами возглавить отдел. В Компании различные направления деятельности (Производство, Системная интеграция, Робототехника, Энергетика, Диджитал и ИТ направление) Основные обязанности Разработка и внедрение стратегии взаимодействия с государственными органами на национальном и включая международный уровень. Построение и поддержание партнёрских отношений с ключевыми представителями государственных структур и международных организаций (Минобразования, Минпромторг, местные органы власти и пр). Анализ политических и правовых изменений и их влияние на бизнес-процессы компании. Консультации топ-менеджмента компании по вопросам GR и международных отношений. Участие в разработке публичной позиции компании по ключевым вопросам. Привлечение субсидий в Казахстане и за рубежом. Поиск и мониторинг предлагаемых мер поддержки и софинансирования. Требования Высшее образование, предпочтительно в области международных отношений, права или экономики, юриспруденции. Опыт работы в области GR не менее 3-х лет. Опыт отчетности по 275-ФЗ, прохождение проверок Счетной Палаты и СК РФ. Глубокие знания международной политики и правовых аспектов. Отличные навыки аналитики и коммуникации, ведения переговоров на высшем уровне. Способность строить отношения и влиять на решения на всех уровнях. Знание иностранных языков (предпочтительно Английского на уровне, позволяющем вести деловые переговоры). Отличное понимание бизнес-процессов и целей компании. Опыт описания проектов нормативных актов, лоббирования изменений в законопроектах. Предлагаемые преимущества Участие в крупных международных проектах. Взаимодействие напрямую с собственниками крупного бизнеса. Разнообразие рабочих задач. Конкурентоспособная заработная плата. Бонусы и премии. Стабильное и перспективное рабочее окружение. Возможности для профессионального развития и карьерного роста (возможность возглавить новое подразделение). Участие в ключевых стратегических решениях компании.

Обязанности: Работа с документами, отслеживание соблюдения требования Системы менеджмента и качества, сертификации продукции Определение необходимости в разработке, организация разработки документации системы менеджмента качества, внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов Работы на ПК (пакет офисных программ MS Office, специализированные программы по описанию бизнес-процессов) Соблюдение международных стандартов Международной организации по стандартизации (ISO), относящихся к разработке, внедрению и функционированию СМК по норме ИСО 9001-2015 Взаимодействие с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента качества Описание бизнес-процессов предприятия, участие в составлении программ внутренних проверок, а так же доведение программы аудита до заинтересованных сторон Ведение учета и составление отчетности о деятельности предприятия по управлению качеством Проведение консультационной и методологической работы с персоналом по процессам СМК Мониторинг функционирования систем менеджмента в компании Требования: Высшее образование по профилю Наличие знаний в области стандартов ИСО, принципы управления проектами Знание законодательства Продвинутый пользователь ПК Опыт работы по СМК не менее 3 лет, наличие сертификата по СМК Требуется шустрый, "легкий на подъем" человек Условия: График работы: (5-ка),Выходные: суббота, воскресенье; Официальное трудоустройство в соответствии ТК РК, полный социальный пакет; Карьерный рост; Своевременная выплата заработной платы; На территории имеется столовая Осуществляется доставка сотрудников

Ожидаемые результаты: Адаптация, изучение существующей бизнес архитектуры предприятия, поддержание работы по непрерывному совершенствованию; Актуализация, мониторинг и контроль исполнения стратегического плана развития компании 2023-2025 гг.; Актуализация планов работы отдела и их исполнение: Разработка и актуализация ВНД, ДИ согласно требованиям стандарта ISO 9001 и технологическим процессам; Годовой план проведения внутренних аудитов СМК с разработкой отчетов и планов корректирующих мероприятий по стандарту ISO 9001; Поддержание работы KPI системы; Внедрение риск менеджмента и инструментов бережливого производства. Поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; Поддержание работоспособности IT систем (СЭД, ZOOM, корпоративная почта и др.), распределение доступа к серверу и почте, контроль за регулярным резервированием сервера, поддержание работы сайта компании; Исполнение поручений Управляющего директора по производству. Требования: Высшее образование (техническое); Дополнительное обучение (тренинги, курсы повышения квалификации, семинары в области СМК) в области моделирования и анализа бизнес-процессов по различным нотациям и автоматизации процессов. Опыт в качестве руководителя структурной единицы, отвечающей за корпоративное управление и развитие (не менее 2-3 лет); Опыт в производственных сферах будет приоритетом.. Условия: Офис в верхней части города; Конкурентная оплата труда; Профессиональное обучение и развитие в сфере; График 5/2.

Локация: Республика Таджикистан, г. Душанбе. Обязанности: Консультирование руководителей и специалистов предприятий по созданию системы менеджмента качества по стандарту ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015) и подготовке её к сертификации; Проведение оценки СМК на предмет соответствия требованиям стандарта ISO 9001:2015; Подготовку руководителей и специалистов компании – по принципам менеджмента качества, требованиям ISO 9001 и реализация их на практике; Работа с документацией СМК; Тренинг внутренних аудиторов СМК (планирование и оценка результатов внутренних аудитов СМК); Конструктивное взаимодействие с руководителем проекта и руководством компании по вопросам реализации проекта. Требования: Техническое высшее образование; Опыт работы на инженерно-технических должностях в производственных компаниях (не менее 3 лет); Опыт создания, подготовки к сертификации и развития СМК в качестве руководителя/ведущего специалиста (не менее 3 лет) Личный опыт консультирования по созданию и подготовке к сертификации СМК (не менее 3 лет) Опыт планирования и проведения аудитов СМК по стандартам ISO 9001:2015 приветствуется; Знание терминов и принципов менеджмента качества; Практические навыки документирования и внедрения принципов менеджмента качества и требований ISO 9001 в производственных/строительных компаниях; Условия: График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00; Испытательный срок - 3 месяца. Заработная плата: Обсуждается на собеседовании Оплата проживания; Оплата авиаперелета в две стороны; Другие условия и заработная плата будет обсуждаться на собеседовании;

Группа компаний ASG – современное предприятие, отвечающее по всем своим обязательствам, поставляющая высококачественные конкурентоспособные кровельные, фасадные и интерьерные материалы в Алматы, Астане, Актобе и Атырау. Мы гордимся тем, что поставляем на казахстанский рынок и стремимся к получению стабильного финансового результата. И вот уже более, чем за 19 лет работы на казахстанском рынке, компания ASG зарекомендовала себя, как надежный и стабильный поставщик качественной продукции, индивидуального подхода к каждому клиенту и огромным выбором предлагаемого ассортимента. Вся поставляемая продукция проходит обязательное предпродажное тестирование и упаковывается в специально разработанную тару. Строительные и кровельные материалы ежегодно проходят периодические и сертификационные испытания, результатом которых является получение сертификатов соответствия Госстандарта РК. Мы ищем в нашу команду Топ менеджера категории В2В. Активного, с управленческим складом ума, умеющим твердо и быстро реагировать на различные ситуации. Стремящийся работать в крупной компании, развиваться вместе с нами. Основные твои обязанности: Ведение переговоров с клиентами, с лицами принимающими решения. Работать с крупными строительными компаниями, проводить встречи с директорами. Поиск и привлечение клиентов, работа с клиентской базой. Ведение документооборота, подготовка коммерческих предложений и проведение сделок. Разработка краткосрочных и среднесрочных планов продаж. Подготовка презентаций продукции. Выполнение поставленных планов продаж товаров и услуг. Оказание информационной поддержки клиентам при встрече и по телефону Требования: Желательно знание рынка строительных материалов (Кровля/фасад) будет преимуществом. Навыки продаж сектора В2В (Обязательно) Навыки работы в программе Битрикс 24 (Желательно) Навыки владения инструментами Microsoft Чистоплотность Стрессоустойчивость Активные продажи. Личный автотранспорт (Обязательно) Условия: Обучение Возможность работы в крупной компании, которая на рынке Казахстана более 19 лет. Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РК Своевременная заработная плата Карьерный рост Отличные бонусы и разработанные KPI Работа в дружном коллективе Заработная плата c бонусами может превышать 1 000 000 тенге Корпоративная связь Компенсация ГСМ Рады видеть тебя в команде ТОО "ASG", если ты: Ответственно подходишь к работе и нацелен на достижение высоких результатов • Обладаешь лидерскими качествами • Имеешь аналитический склад ума • Имеешь хорошие коммуникативные способности.

Обязанности: Разработать и обновлять политику и стратегию CVM Быть владельцем продукта в процессе внедрения инструментария систем CVM. - Организовывать кампании по взаимодействию с клиентами банка - Разрабатывать и следить за выполнением операционного плана мероприятий по продвижению продуктов компании - Разрабатывать и управлять процессом обработки входящих заявок от других департаментов в соответствии с единой контактной политикой и стратегией CVM - Регулярно оценивать эффективность коммуникаций, постоянно оптимизируя и улучшая процесс и механику - Взаимодействие с департаментами банка для получения необходимой сегментации и результатов кампаний Разработка и запуск следующих видов кампаний: кампании по продаже связанных продуктов, кампании по предотвращению ухода клиентов, кампании по стимулированию увеличения прибыли и потребления, кампании по повышению уровня лояльности Требования: Опыт работы с системами управления клиентскими отношениями (CVM) и коммуникациями по удержанию клиентов Опыт в проведении A/B тестов - Умение эффективно общаться и работать в команде - Навыки работы с большим объемом информации, опыт разработки бизнес-кейсов и принятия решений на основе данных - Навыки по построению отчетов и презентаций Условия: стандартный

Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық. Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз. Күн сайынғы міндеттеріңіз:- Тауарлы-материалдық қорларды басқару, тасымалдау, қабылдау,жөнелту,тарату,жоспарлау, сатып алу және материалдарды,жартылай фабрикаттарды түгендеу бойынша іс-қимылдарды үйлестіру және қадағалау;- Үздіксіз процесті қамтамасыз ету мақсатында өндіріс, қойма шаруашылығы, өндірістік жоспарлау және логистика бөлімдерімен өзара іс-қимыл жасау;- Есептік жүйелердегі дайын өнімнің, жартылай фабрикаттардың, материалдардың қозғалысы бойынша сымдарды күн сайын талдау.Өндірістік тапсырыстар мәртебесінің өзектілігін бақылау;- Жүргізілетін жұмыстардың сапасын,материалдар мен жабдықтардың қауіпсіздігі мен тиімді пAайдаланылуын қамтамасыз ету үшін өндірістік процесті жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу;- SAP, LESMES функционалдық жұмысын қолдау, жүйелерді / процестерді әзірлеу, оңтайландыру. Бізге кім керек: - Қаржы, статистика, экономика, математика, бизнес-аналитика, менеджмент саласындағы жоғары білім;- Ұқсас лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;- Күшті аналитикалық дағдылар;- Сенімді MS Office пайдаланушысы;- Клиентке бағытталған тәсіл және олар үшін құндылық құрудың жаңа әдісін табу;- Күшті қарым-қатынас және ынтымақтастық дағдылары;-Ағылшын тілін Upper-intermediate деңгейінен төмен емес меңгеру. Біз не ұсынамыз:- Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;- Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;- Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.; *Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды. Меняйте мир вместе с нами В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее. Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, и расти профессионально в самых разных направлениях. Ваши повседневные обязанности:- Координировать и отслеживать действия по управлению запасами, перемещению, приемке,отгрузке,дистрибьюции,планированию, закупкам и инвентаризации материалов,полуфабрикатов;- Взаимодействовать с отделами производства, складского хозяйства, производственного планирования и логистики с целью обеспечения бесперебойного процесса;- Ежедневно анализировать проводки по движению готовой продукции, полуфабрикатам, материалам в учетных системах.Контролировать актуальность статусов производственнх заказов;- Вносить предложения по улучшению производственного процесса для обеспечения качества проводимых работ,безопасности и эффективного использования материалов и оборудования;- Поддержка функциональной работы SAP, LESMES, разработка, оптимизация систем / процессов. Кто нам нужен: - Высшее образование в области финансов, статистики, экономики, математики, бизнес-аналитики, менеджмента;- Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет;- Сильные аналитические навыки;- Уверенный пользователь MS Office;- Ориентированный на клиента подход и поиск нового способа создания ценности для него;- Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества;- Владение английским языком не ниже уровня Upper-intermediate. Мы предлагаем: - Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;- Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;- Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое. Филип Моррис Казахстан уже 8 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы. *Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется