Обзор статистики зарплат профессии "Помощник отдела кадров в Казахстанe"

Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме• Ведение электронной базы Enbek.• Работа в 1С:ЗУП 8:3 Требования:• образование высшее• знание казахского языка - ОБЯЗАТЕЛЬНО• опыт работы от 1- 2 летПросьба:• не откликаться кандидатам не соответствующих требованиямУсловия:• официальное трудоустройство в штат• своевременная выплата заработной платы• обучение за счет работодателя• дружный молодой коллектив• пятидневка с 09:00 - до 18:00Что мы гарантируем:• Неоценимый опыт.• Стабильность.• Кризисоустойчивость. В период пандемии и общей финансовой неопределенности мы не только не потеряли свои позиции, а укрепили их. Запустили несколько дочерних организаций и работаем над новыми продуктами микрокредитования• Дружелюбный коллектив. Многие работают более 5, 8, 10• Разнообразная, значимая работа.Мы всегда стараемся, чтобы у тебя было:• Комфортное рабочее место, веселый корпоративный досуг.• Возможность обучиться за счет компании и профессионально развиваться

Срочно! Требуется активный молодой сотрудник на должность помощника в отдел кадров! Опыт работы не обязателен-обучим. Условия работы и оплаты при собеседовании.

УсловияГрафик работы 5/2ОбязанностиОказывать помощь инспектору отдела кадров в работе

Исследование коньюнктуры рынка. Работа с документами, провидения собеседования, прием званков. Знание казахский язык, грамотный речь, пунктуальност, ответственность, позетивной ностроение. График работы 5 дней в неделю, суббота воскресенье выходной, Время работы с 09: 00 до 18: 00.Пенсионый насличение, мед страхование, соц очисление, от 20 старше принемаием, обещаем карьерный рост и премии.

Обязанности: Готовить проекты договоров, проверять их соответствие нормам действующего законодательства; вести делопроизводство, отдел кадров Условия: пятидневная рабочая неделя; рабочий день с 09:00 до 18:00; бесплатное питание

Обязанности: Помощь начальнику отдела кадров в: Приеме персонала на работу.Отпуск, увольнение, Оформлении кадровых документов Подготовке локальных нормативных актов и других обязательных документов. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании. осуществлять поиск и подбор работников; 1) оформлять прием нового персонала; 2) проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками; 3) в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: вести учет личного состава компании; оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; и т.д. Требования: Опыт работы в отделе кадров не менее одного года Доброжелательность, стрессоустойчивость, пунктуальность, добропорядочность. Условия: Офис находится в 5 минутах от станции метро "Жибек Жолы". Для HR предусмотрен отдельный кабинет В офисе чай, кофе, диспенсер горячей и холодной воды. Так же есть собственная кухня с холодильником и микроволновой печью. Дружный и солидный коллектив. Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 без задержек на работе. Своевременная оплата труда. Возможность карьерного роста. Официальное трудоустройство + соцпакет.

2/210 00 до 17 00Официальное оформлениеПрофессиональный ростВозможность выезжать за границуСтудентам можно совмещать с учебой4 - 5часов

Мы ведущая Туристическая компания Казахстана и лидер туристического рынка по реализации туристических услуг. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были профессионалами своего дела, и постоянно учились чему-то новому. Каждый сотрудник в нашей компании может влиять на свой доход. Проявляя инициативу, трудолюбие и заинтересованность, можно повышать свои доходы. Обязанности:Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска);Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz;Должностные инструкции;Ведение личных дел работников;Ведение табеля учета рабочего времени;Составление штатного расписания и внесение изменений;Подбор персонала;Требования:Опыт работы не менее 6 месяцев на схожей должностиЗнание ТК РК и основ кадрового делопроизводстваУмение вести табель учета рабочего времениЗнание Enbek.kzУсловия:График работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье)Дружный и молодой коллективСтабильная выплата заработной платыВозможности выезда за границуВозможность профессионального и карьерного роста;​​​​​​​

Обязанности: полное ведение учета кадров в охранной компании (более 100 человек) проверка/составление договоров с заказчиками прочие поручения руководства Требования: опыт работы более 3-х лет отличное знание законодательства РК Условия: график 5/2 (пн-пт) рабочий день с 09.00-17.30 комфортный офис на левом берегу

Обязанности: -ведение делопроизводство - заключение договоров -ведение деловых переговоров Требование: -ответственный -коммуникабельный -самостоятельный - умение работать с документами Графика работа: 5/2 с 09: 00 до 18: 00