Работа Руководитель кадровой службы в Казахстанe: 3 871 вакансий

Обязанности: Поиск и подбор персонала Разработка внутренних HR документов компании Внедрение, обновление и менторство по процессу управления деятельностью персонала (оценка деятельности, ...

"Верный Ломбард" мы профессиональная, молодая, динамично развивающаяся компания, предоставляющая услуги на микрофинансовом рынке(сеть ломбардов, магазины по продаже ювелирных изделий и техники, представление микрозаймов). В ...

Обязанности: Разработка и реализация HR стратегии в соответствии со стратегией и целями Фонда; Управление изменениями, связанными с потребностями Фонда (HR-проекты, системы материальной и ...

Швейная фабрика Дресс Код в поисках hr бизнес партнера: Обязанности: прописание бизнес-процессов как hr, так и по компании создание hr отдела с нуля автоматизация процессов в ...

Job purpose: The HR Business Partner aligned to CEE Export Markets will protect licence to operate in Kazakhstan and will diagnose & deploy appropriate people and culture interventions to deliver the Global Haleon ...

Обязанности: Осуществлять распределение заявок на подбор персонала в соответствии с актуальной загрузкой специалистов по подбору персонала; Размещать заявки в кадровом агентстве (при запросе/согласии ...

Job Summary: Partners with managers to develop and implement people strategy through the execution of HR processes, ensuring effective and sustainable workplace relations, and by providing HR support for a defined ...

Since 1993, Netcracker Technology has been developing and implementing unique IT solutions for more than 250 customers worldwide, mostly telecom providers. We create dozens of innovative products and lead the global market of BSS/OSS ...

SGS -это мировой лидер в области испытаний, инспекционных услаг и сертификаций. Наша компаний признана мировым эталоном качества и деловой этики. По всему миру работает 96000 сотрудников в 2600 офисах и лабораториях, чтобы ...

Обязанности: Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями политики по управлению персоналом для достижения эффективной деятельности и ...