Работа Менеджер по обучению в Казахстанe, вакансии Менеджер по обучению в Казахстанe, полная занятость

Открыта вакансия менеджер по продажам мебели. График работы с 10:00-18:00, 6/1,  оклад  + % от продаж. Имеется обучение.  Адрес Адем  1 (черный), 3 этаж. Писать и звонить на указанный номер +77026586519 Анастасия

Одна из ведущих компаний в области кадрового консалтинга в поисках Менеджера по продажам (B2B)/оператор call center. Компания стремиться быть лидером на рынке и предоставлять качественные услуги на высоком уровне. Также ...

  Основные обязанности:             * Ведение клиентов по сервису, предоставление информации о продуктах и услугах компании;             * Понимание потребностей клиентов;             * Помощь клиентам, проведение ...

У нас есть: Возможности карьерного роста Отличные условия для профессионального развития Непрерывное обучение и развитие Работа в сплоченной и энергичной команде экспертов ...

Уважаемые соискатели, Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала Цель должности – создание и управление стратегией обучения и ...

Обязанности: Консультирование наших партнеров и новых абитуриентов по поводу наших стипендиальных программ в университетах КитаяТребования:Знание английского языка в совершенстве(так как клиенты в основном из ...

Менеджер по обучению и развитию персонала — это специлист, который обеспечивает непрерывное профессиональное развитие сотрудников компании. Он отвечает за планирование, разработку и оценку обучающих программ в организации. Итак, основные ...

Привет :) Мы Arbuz.kz и Pinemelon.com — международный онлайн-супермаркет нового поколения с ассортиментом 20 тысяч товаров и собственной доставкой в 2-часовые слоты. Мы фокусируемся на качественных продуктах питания и отличном ...

Обязанности: Планирование, оценка и экспертиза работ по обучению и развитию персонала Составление и редактирование обучающего раздаточного материала Разработка и ...

Обязанности: Проведение систематической оценки производительности сотрудников и разработка индивидуальных планов развития. Внедрение и сопровождение процесса оценки эффективности персонала. ...