Обзор статистики рынка труда в Каражале

Обязанности: обеспечение выполнения комплекса предписанных работ по проведению погрузочно-разгрузочных мероприятий техническое обслуживание и текущий ремонт погрузчика Требования: наличие удостоверение машиниста, водительские права категории В, С, D, Е стаж работы не менее 5 лет Условия: вахтовый метод работы 20/10 в г.Каражал питание, проезд, проживание за счет компании

Обязанности: Управление буровыми станками и установками различных типов, при бурении геологоразведочных скважин на твердые полезные ископаемые Вести технологический процесс бурения скважин и все связанны с ним работы согласно геолого-техническому наряду и технологическим регламентам Контролировать техническое состояние бурового оборудования Требования: образование не ниже средне-специального наличие соответствующее удостоверение по профессии Условия: Вахтовый метод работы 15/15 в г.Каражал Опыт работы, ответственность, исполнительность

Обязанности: Разработка разделов проекта по электротехнической части; Выезд на объект для изучения и замеров. Требования: Знание нормативной документации; Навыки владения программ MS Office (Excel, Word, Outlook), Компас-3D, AutoCAD‚ Adobe Acrobat; Ответственность, порядочность, умение работать в команде; Образование: Среднее специальное или высшее электротехническое (техническое) Условия: График работы: 5/2; Официальное трудоустройство; Стабильная, своевременная зарплата; Служебное жилье в п.Жайрем; Полный социальный пакет; Компенсация мобильной связи; Снабжение необходимой спецодеждой и СИЗ; Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности: Подготовка и предоставление необходимых данных для составления годового плана по ФЗП и численности курируемых подразделений; Осуществление контроля над правильностью применения в курируемых подразделениях нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, оформлению первичных документов по учету выработки, простоев, оплате труда при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.); Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и других выплат, за тарификацией работ, за соблюдением режимов труда и отдыха, требований трудового законодательства; Ведение учета показателей по труду и заработной плате курируемого подразделения, их анализ и ведение установленной отчетности; Расчет и анализ численности, ФЗП и средней зарплаты по курируемым подразделениям и т.д. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление заключения, прекращения, расторжения и продления трудовых договоров, переводов, перемещении работников в курируемых подразделениях в строгом соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, ведение учета и регистрации ТД в закрепленных подразделениях; Оформление приказов по личному составу, о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий в закрепленных подразделениях и т.д. Подготовка и предоставление необходимых данных для составления годового плана по ФЗП и численности курируемых подразделений; Осуществление контроля над правильностью применения в курируемых подразделениях нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, оформлению первичных документов по учету выработки, простоев, оплате труда при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.); Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и других выплат, за тарификацией работ, за соблюдением режимов труда и отдыха, требований трудового законодательства; Ведение учета показателей по труду и заработной плате курируемого подразделения, их анализ и ведение установленной отчетности; Расчет и анализ численности, ФЗП и средней зарплаты по курируемым подразделениям и т.д. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление заключения, прекращения, расторжения и продления трудовых договоров, переводов, перемещении работников в курируемых подразделениях в строгом соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, ведение учета и регистрации ТД в закрепленных подразделениях; Оформление приказов по личному составу, о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий в закрепленных подразделениях и т.д. Требования: Инициативность, профессиональная компетентность (владение профессиональными знаниями и навыками, ответственность, организаторско-коммуникативные качества. Честность. Условия: Приглашенному специалисту предоставляется служебная квартира в п.Жайрем. Остальные условия по договоренности

Обязанности: Подбор и найм сотрудниковВедение кадрового делопроизводстваОрганизация адаптации новых сотрудниковРазработка и внедрение корпоративных политик в области управления персоналомПроведение оценки и развития персонала Требования: ​​​​​​​Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 летЗнание трудового законодательства Условия: Полная занятость, полный деньМы предлагаем:Конкурентную заработную платуВозможности для профессионального развития и карьерного роста