Работа HR специалиста в Карагандинской области, вакансии HR специалиста в Карагандинской области, опыт работы от 1 года

Обязанности: Подбор и адаптация новых сотрудников;Проведение собеседований;Знание портала трудовых ресурсов hr.enbekКадровое делопроизводство согласно законодательству РК (приемы, отпуска, ...

Обязанности: изучение ситуации на рынке труда и формирование оптимального уровня зарплаты; формирование кадрового резерва; организация стажировки и адаптации сотрудников; создавать ...

Обязанности Должностные обязанности: - Маркетинг в сфере логистики и привлечения клиентов - Мониторинг и организация участия в форумах, конференциях и других мероприятиях; - Анализ ...

HR Менеджер по персоналу в компанию по производству кофеУ нас первое в Казахстане производство по обжарке кофе класса specialty.Четыре обжарочных аппарата ведущих мировых ...

Обязанности: Оформляет прием, перемещение и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательствам РК, положениями и приказами руководителя Компании. Формирует и ведет личные дела сотрудников, ...

Дорогой соискатель, сеть кофеен ZEBRA COFFEE ищет в свою команду позитивного Hr-менеджера, который обладает способностью понимать и чувствовать людей. Основные требования: 1. Трудоустройство: от 5ти месяцев ...

Привет, наш будущий коллега! Если тебе интересна работа с персоналом и ты умеешь проводить все этапы: подбор, адаптация, оценка, мотивация и развитие, то мы ждем тебя в нашей команде. ...

Обязанности: Выполнение планов отделения ( закрепленного), ведение отчетной деятельности. Осуществляет сбор информации о региональном рынке, о деятельности конкурентов в регионе. ...

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и ...

Мы стабильная и динамично развивающаяся компания - RIA Safety. Компания на рынке средств индивидуальной защиты (СИЗ) уже более 5 лет. Мы занимаемся производством и продажей спецодежды, а также прочих СИЗ. ...