Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по развитию бизнеса в Караганде"

Данная Вакансия для тех кто хочет или может работать удаленно из дома.Cуть работы - обработка входящих звонков и исходящих звонков через компьютер. Работать возможно, как полный рабочий день, так и пол рабочего дня тем, у кого учеба или дополнительная работа.Нам нужны, менеджеры консультанты для работы на телефоне. . Контакт центр «Business Partner» производит набор менеджеров для расширения нашего штата.В нашей команде ты получишь: Дружную и душевную команду специалистов с глубокой экспертизой. Потому что коллектив и атмосфера - наша самая большая гордость. Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном плане Возможность погрузиться в обучение на корпоративном портале. Потому что мы считаем, что развиваться нужно всесторонне! Наставника который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии. Потому что забота о сотрудниках - это важно! Графики работы разные, удобные . Немного о том, кто мы ...Мы - аутсорсинговый контакт-центр «Business Partner», который предлагает представителям среднего и крупного бизнеса услуги по обработке входящих, исходящих звонков и обращений. Мы помогаем компаниям, работающим во всех сферах бизнеса, успешно развиваться за счет передачи части обязанностей нам на аутсорсинг. Что нужно будет делать: Консультировать наших клиентов; Учиться и развиваться за счет компании; . Наши пожелания к кандидату: Уверенное владение компьютером; Любовь к людям и отзывчивость; Желание постоянно улучшать свой процесс. Наша команда уже ждет именно тебя – присоединяйся!

Менеджер по туризму и мед. туризму (удаленно или в офисе) от 300 000 до 2 000 000 ₸ на руки Требуемый опыт работы: от 6 месяцев или имеется опыт в продажах. Обязательное требование: наличие своего ноутбука. Полная занятость, полный день. Привет, будущий кандидат, меня зовут Арина, я владелица туристической компании ARINA’S TRAVEL в г. Караганда. Расскажу тебе о нас, о том кого я ищу и что готова дать подходящему кандидату. Если тебе все нравиться - оставляй отклик). Мы создали Инстаграм - канал о нашем турагенстве. Мы Туристическая компания ТОО «ARINA'S TRAVEL” , где работают только профессионалы, которые организуют для вас безопасный и комфортный отдых с морем красочных впечатлений и эмоций. В связи со стремительным развитием нашей компании, мы ищем менеджера по туризму и мед. Туризму. Наша миссия: влюблять в путешествия, показывая их истинную ценность; дарить эмоции, которые запомнятся на всю жизнь; донести до каждого клиента, что путешествие - это инвестиция в себя, отправная точка для трансформации личности; показать, что путешествия расширяют кругозор, дарят новые знакомства и могут изменить жизнь на 180 градусов; помочь нашим клиентам перезагрузится, забыть о своих проблемах, почувствовать жизнь каждой клеточкой своего тела; относиться к каждому клиенту с искренней заботой, обеспечивая максимально комфортный и безопасный отдых. Наши турагенты обладают уникальными техниками подбора туров. 1. Мы НЕ работаем с каждым туристом одинаково. Мы строим план подбора тура под каждый запрос туриста. 2. Забота об окружающих и желание решить запрос туриста - черта каждого моего турагента. 3. Благодаря этому, мы даём Вау - результат и предоставляем качественный отдых для наших туристов. За что нас благодарят и рекомендуют своим близким. Если ты любишь людей и деньги, эта вакансия для тебя. Что я даю сотрудникам: — ЗП в срок — плюшки после 3 месяцев работы: дополнительные тренинги для повышения проф. навыков, семинары, корпоративы несколько раз в год , инфотуры за счет компании; — справедливый руководитель, вовлеченный в дела бизнеса; — коллектив открытых и веселых девушек; — направление на результат и поощрение роста; — трудоустройство согласно ТК РК. Задачи специалиста: — первичная консультация туристов; — умение продавать; — умение вести деловые переговоры; — подбор туров под каждого туриста; — работа 5/2 10:00-19:00. Что важно для меня в кандидате: — опыт работы в СРМ программе; — умение находить подход к разным туристам; — уверенность в себе; — жажда к обучению и развитию в сфере туризма; — знание языков (казахский, русский), также весомым преимуществом будет знание английского языка; — нацеленность на результат, умение брать ответственность в свои руки. Если прочитали вакансию до конца и хотите работать в нашей компаний, то оставляйте отклик и СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО “Я хочу работать с вами, потому что…”

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Менеджер по работе с клиентами Дивизион: Consumer Health Обязанности: Инициация и развитие устойчивого роста бизнеса путем создания и реализации стратегических планов СН, с целью достижения ключевых показателей (SO, Off-take, DOH); Обеспечение согласования с Руководителем отдела продаж СН вопросов распределения ресурсов в зоне своей ответственности, обеспечение сбалансированного подхода в использовании ресурсов с учетом количества выделенного бюджета и ожидаемого качества работы; Ежемесячная разработка, согласование и реализация оперативных планов (SO); На основе установленных целей и планов планирование индивидуальных целевых показателей по развитию активной клиентской базы (аптечные сети); Своевременное планирование, распределение и контроль инвестиций в аптечные сети; Участие в составлении плана и контроле вторичных продаж (SO) по территории с учетом доли продаж клиентов (аптечных сетей) совместно с аналитиками, Региональными менеджерами; Разработка и реализация стратегии по достижению целевых показателей продаж, продвижения, доли рынка, выполнение установленного плана вторичных продаж на вверенной территории (SO); Покрытие индивидуальными визитами минимум 10% аптек курируемых аптечных сетей с целью контроля выполнения условий контракта и мониторинга деятельности конкурентов. Предоставление отчета по индивидуальным визитам 1 раз в месяц; Контроль сроков годности продуктов в аптечных сетях. Контрольный отчет 1 раз в месяц; Регулярно (ежеквартально) актуализировать/обновлять базу аптечных сетей; Ежемесячно, не позднее 10 числа, предоставление отчета за предыдущий месяц по каждой курируемой аптечной сети на уровне аптек в формате: начальный остаток, приход, расход, конечный остаток; Обеспечение и контроль необходимого товарного запаса в любой момент в курируемых аптечных сетях. Контрольный отчет 2 раза в месяц (отсутствие дефектуры и избыточного товарного запаса); Выявление необходимости участия в маркетинговых мероприятиях; Участие в запланированных мероприятиях по продвижению (трэйд-маркетинг) в разрезе клиентов совместно с отделом маркетинга; Анализ ежемесячных отчетов по продажам аптечных сетей и предоставление отчетной презентации Руководителю отдела продаж (до 12 числа следующего месяца за прошедший отчетный месяц); Подготовка и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими клиентами; Контроль своевременного предоставления документального обеспечения по всей активной базе клиентов (аптечные сети); Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими отделами внутри дивизиона и компании по совместным проектам. Предложения и реализация кросс-функциональных инициатив, направленных на повышение эффективности работы и достижение бизнес-задач дивизиона. Участие в организации и проведении проектов отдела маркетинга и активностей трейд маркетинга для достижения финансовых и не финансовых показателей бизнеса СН: ISPOS; аудит на предмет соблюдения договоренностей по контракту: информирование клиента в случае получения акта мониторинга с зафиксированными фактами нарушения условий договора (в течение 24 часов с момента получения информации) и его исправление в течение 5 рабочих дней; формирование финального расчета суммы оплаты за оказанные услуги. В случае уменьшения стоимости услуг в зависимости от процентного соотношения ненадлежащего оказания услуг подготовка комментариев для всех заинтересованных сторон (клиент, Руководитель отдела продаж); Анализ рынка и актуализация данных; SWOT-анализ ключевых партнеров в разрезе страны для определения оптимальной рабочей базы и осуществления вторичных продаж; Анализ оптимальных коммерческих условий для реализации планов дивизиона, полученных из общедоступных источников или агентств с соблюдением всех требований Антимонопольного законодательства РК; Предоставление данных для ежегодного планирования и ежеквартальных пересмотров бюджета СН (FC1-FC3); Участие в ежегодном планировании бренд стратегии портфеля СН; Определение стратегии работы и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с аптечными сетями; Заключение контрактов, определение условий работы с аптечными сетями; Определение зоны развития у аптечных сетей для осуществления оптимального наличия товаров; Развитие отношений с ключевыми лицами (лица, принимающие решение и влияющие на принятие решения), аптечных сетей всех уровней; Помощь Руководителю коммерческих операций и Руководителю отдела продаж/отчетность: Предложения пути улучшения эффективности работы, имплементация новых инструментов для взаимодействия с аптечными сетями; Подготовка презентаций для внешних и внутренних заказчиков; Постоянный мониторинг работы всего отдела для выявления зон роста; Непрерывное взаимодействие и помощь сотрудникам отдела продаж; Предоставление отчетности непосредственному руководителю: 1 раз в неделю отчет о проделанной работе и план на следующую неделю; 1 раза в месяц статус по продажам и товарным запасам в аптечных сетях; 1 раз в месяц статус по всем проектам; Четкое и своевременное выполнение задач от линейного руководителя, в рамках должностных обязанностей. Для нас важно: Высшее оконченное образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет; Уверенный пользователь MS Office (Excel на высоком уровне); Высокий уровень навыков коммуникации и ведения переговоров; Ответственность, нацеленность на результат, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, бонусная программа; Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь; Компенсацию питания; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Кто мы, Машиностроительная компания Полет-Агро. Один из лидеров в РФ в сегменте выпуска оборудования и роботизированных линий для предпродажной подготовки овощей и фруктов с оптическим «зрением», на основе нейросети. Мы предлагаем вам: - ежемесячная константа 80 000р + 20 000р. (за разъездной характер работы) +18 000р KPI + % с продаж (без порога); - официальное оформление, соц пакет; - выплаты зарплаты 2 раза в месяц; - оплачивается телефония, ГСМ, амортизация авто, отель, командировочные; - Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж и коммерческого директора завода; - Полноценное 2-х недельное обучение на заводе в Московской области (вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам ), бесплатное видео обучение, IP- телефонию, работу в crm; - Готовые сценарии телефонного разговора и скрипты по продажам (ответы на актуальные вопросы);- Круглосуточную помощь и поддержку, включение в закрытый чат с куратором, видеоматериалы; - обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств; - ежеквартально проводятся конкурсы на Лучшего менеджера, эффективные сотрудники получают подарки и бонусы Кто для нас идеальный сотрудник:Человек, который не ждет, что успех упадет с неба, а ставит для себя цели и в конечном счете их добивается. Честный, трудолюбивый, который не знает что такое "невозможно" и знает, чего хочет. Что предстоит делать: - Продажа производимого компанией оборудования посредством предоставления клиенту Решения по существующим потребностям или «боли» у клиента (нехватки людей, повышения производительности, отгрузки в торговые сети и т.д.). - Привлечение, и продажа клиентам не работающим с фирмой. Работа с клиентами из существующей базы по Воронке продаж. Что необходимо иметь кандидату: - Коммуникабельность ,энергичность, уверенность в себе и активная жизненная позиция; - желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане, быть первым в результатах и зарабатывать вместе с фирмой; - умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); Если Ты ответственный, требователен к себе, энергичен и «заряжен» пиши и звони «Ваше оборудование Огонь! Хочу в команду!»

Обязанности: Выполнение планов отделения ( закрепленного), ведение отчетной деятельности. Осуществляет сбор информации о региональном рынке, о деятельности конкурентов в регионе. Анализирует информацию о рынке и на основе результатов анализа разрабатывает стратегию по представлению услуг в регионе. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельности отделения. Обеспечивает реализацию рекламных кампаний по продвижению услуг в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия. Разрабатывает планы продаж в регионе, программы по увеличению объемов продаж и координирует их выполнение. Координирует свою работу с центральным офисом. Требования: Желательно высшее экономическое образование. Знание специфики работы/ опыт работы в ломбарде не менее 2 лет. Опыт работы в секторе В2В допускается. Знание 1С, Excel. Опыт прямых продаж. Умение работать с возражениями, умение вести переговоры с ЛПР. Умение работать в Bitrix24,Teams, Modelius. Условия: Перспективы профессионального и карьерного роста; возможность обучаться на тренингах, семинарах, специализированных курсах.

В активно развивающую компанию Yassa Education требуются менеджеры по продажам на постоянную основу.Yassa Education - это обучающая онлайн платформа бизнес образования, на которой собрано более 20 направлений от спикеров с международной квалификацией, с международным образованием в сильнейших вузах мира, таких как - University of Cambridge и EU Business School Geneva; большим опытом работы на руководящих должностях крупных компаний.Наши клиенты - это топ менеджеры, руководители и предприниматели, которые хотят повысить свой уровень знаний.У нас большие чеки на обучающие программы, что при хороших продажах выведет вас на высокий доход.Кого мы ищем:⁃ Большой опыт в продажах (желательно через проведение диагностик)-Понимание этапов продаж и владение ими.- Умение слушать и слышать клиента.⁃ Грамотная устная и письменная речь;⁃ Эмпатия к людям;⁃ Умение легко разбираться в тематике продукта;⁃ Навыки коммуникации и убеждения, умение доносить ценности продуктов;⁃ СамостоятельностьЧто нужно будет делать:⁃ работа в crm⁃ Продажа через проведение диагностик⁃ Обрабатывать входящие заявки⁃ Доводить клиентов до сделки⁃ Вести клиентскую базу⁃ Делать ежемесячные отчеты по продажамМы предлагаем:⁃ высокий % от продаж и возможность безгранично влиять на уровень своего дохода⁃ Работа в удаленной команде- Уникальный опыт работы с бизнес и премиум аудиторией и высокими чеками.- Карьерный и профессиональный рост.- Развитие Soft Skills- Развитие навыков переговоров и продаж- Бесценная возможность работы в startup бизнесе.Уровень дохода не ограничен, все зависит от вашей активности и желания зарабатывать!

Обязанности: Планирование, контроль и анализ процесса доставки и выполнения заявок, оптимизация маршрутов доставки на основе максимальной загруженности автомобилей, контроль подготовки документов необходимых для обеспечения процесса доставки, контроль правильности их заполнения, инструктаж подчиненных о правилах работы с документами. Контроль выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов Организация работы по повышению квалификации работников своего подразделения и воспитательная и мотивационная работа в коллективе, эффективное использование ресурсов предприятия. Поиск потенциальных клиентов. Ведение коммерческих переговоров с клиентами. Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов. Отчетность. Ведение клиентской базы. Контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам. Оклад +% Требования: Опыт работы в продажах.

Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; более 4 000 сотрудников. Сила Forte в команде! Каждый ее участник важен и значим. Мы создаем комфортную среду для развития, работы и жизни. Forte – это место, где каждый чувствует себя ценным и ощущает заботу работодателя. Именно с этой целью в Банке действует программа ForteAdamdaryÜsin по ключевым направлениям: здоровье, финансовая поддержка, спорт, развитие и забота. Стань частью Forte, откликнись на вакансию и мы встретимся с тобой на интервью. Обязанности: Соблюдение законодательства РК, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка РК, Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка, касающихся деятельности Направления, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка; умение анализировать и структурировать информацию, делать объективные выводы. Умение проводить финансовый анализ деятельности субъектов малого и среднего бизнеса в различных отраслях экономики. Умение работать как самостоятельно, так и в команде. Умение работать с людьми, налаживать и поддерживать деловые контакты. Умение надлежащим образом проводить консультации Клиентов; консультация Клиентов МСБ по всем видам банковских продуктов и услуг; подготовка экспертных заключений по рассматриваемым проектам согласно типовой форме и в соответствии с первичной документацией, предоставляемой Клиентами; защита проектов на заседании Кредитного комитета филиала Банка; Требования: образование: высшее (экономическое /финансовое) ведущий менеджер, главный менеджер опыт работы в банковской, иной финансовой или экономической сфере не менее 1 года; пунктуальность; ответственность; Условия: Быть частью команды Forte, это: Став частью команды Forte, ты получишь: Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. График работы 5/2 с 9:00-18:00 в стильном офисе. Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции и пр. Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет. Льготное кредитование для сотрудников и социальную поддержку. Возможность обучаться и участвовать в нашей корпоративной жизни.

Компания Logitex уже более 15 лет ведет непрерывную и эффективную работу на казахстанском рынке в области комплексных систем безопасности, телекоммуникаций и системных интеграций. На сегодняшний день компания имеет обширную филиальную сеть и представительства, покрывающие всю территорию Республики Казахстан. Что Вам предстоит? Поиск и привлечение новых клиентов; Проведение переговоров и встреч; Проведение презентаций продуктов Компании; Консультация клиентов и помощь в выборе продукции; Подготовка индивидуальных коммерческих предложений; Документальное оформление сделок; Что мы ждем от Вас? Опыт успешной работы в прямых корпоративных продажах в ИТ-сфере Опыт по оформлению и ведению документации (коммерческие предложения, договора, тех. спецификации, выполнение расчетов); Блестящие коммуникативные навыки Умение быстро обучаться, развивать в себе недостающие навыки, широкий кругозор Почему стоит работать с нами? Вы будете продавать продукты-лидеры на ИТ-рынке в своем классе Вы получите возможность быстрого карьерного и финансового роста Присоединившись к нам, Вы можете стать неотъемлемой частью нашего дружного коллектива Что мы предлагаем? Оклад + ежемесячный бонус от продаж (зависящий от вашей активности) Возможность продавать продукты с очевидными конкурентными преимуществами Офис в черте города Если Вы готовы к активной работе на результат - мы будем рады работать вместе!

Привет! Меня зовут Александр Апарин, я директор и основатель компании ТОО FOOD GROUP – K. Наша компания с 2005 года занимается поставкой из России и Германии сырья группы компаний «ИРЕКС ТРИЭР» для производства хлебных и кондитерских изделий, обеспечивая высококлассным сырьем многие предприятия Казахстана, а также мы предоставляем нашим клиентам возможность с помощью практических семинаров и образовательных мероприятий оставаться в курсе событий современных тенденций хлебопечения и совершенствовать собственные идеи. ЗА время работы нашего предприятия мы установили контакт с 1000 предприятиями в Казахстане. В связи с тем, что мы быстро растем и активно развиваемся, нам нужен менеджер по активным продажам. Присоединяйся к нашей крутой команде и получи не только высокий доход от 250 тысяч тенге в месяц, но и: Возможность влиять на стратегию компании: мы ценим твое мнение и готовы выслушать твои идеи для развития бизнеса. Бесценный опыт: работа в индустрии хлебопекарных и кондитерских смесей даст тебе уникальные знания и навыки, которые помогут в твоем профессиональном росте. Дружный коллектив: мы - настоящая семья, где поддержка и взаимопомощь - это не просто слова, а реальная практика. Карьерные возможности: у нас ты можешь вырасти до самых высоких позиций в компании, если проявишь свой талант и амбиции. Я допускаю мысль, что ты чего-то не понимаешь в том бизнесе, куда мы приглашаем тебя, поэтому мы готовы дать обучение по особенностям наших продаж, главное чтобы было желание развиваться. Обязанности: Обзванивать теплую базу клиентов и продавать продукты компании; Перевыполнение плана продаж; Много зарабатывать; Делать не менее 70 разговор в день; Опыт работы – от одного года и более Требования к кандидату: опрятен; дисциплинирован и никогда не опаздывает; обязательное знание казахского языка (разговорный) с горящими глазами; ответственен за свои действия; готовность к командировкам; уверенный пользователь ПК, 1С:Бухгалтерия,работа в MS Office; желательны навыки работы в СRM. менеджер продаж, который любит много зарабатывать. Условия: -Заработная плата на испытательном сроке (до одного месяца) не менее 150 000 на руки; -После испытательного срока заработная плата от 250 000 и выше; -График работы 5/2, с 9 до 17.30; -Карьерный рост не на словах, а на деле, станешь team leader через 3 месяца; -лучшая адаптационная программа по продажам, которая позволяет зарабатывать сразу; -системные тренировки, которые позволят стать профессионалом в продажах; -качественные и теплые заявки, никакой холодной базы; -крутой продукт, который создает WOW эффект у клиентов; -прозрачная и понятная бонусная система; -удобный офис в центре города; -денежный бонус за успешное прохождение обучающей программы; -прогрессивная система увеличения денежного дохода - выполняй цели по продажам и увеличивай свою заработную плату. В нашей компании нельзя зарабатывать меньше 200 000, иначе мы увольняем сотрудника. Мы тщательно относимся к найму персонала, собираем команду победителей, которые готовы держать темп, показывать результат, много работать и соответственно зарабатывать. Откликайтесь на вакансию скорее, если ты увидел себя и имеешь большое желание, огромный запас энергии. Отправь нам свое резюме прямо сейчас и докажи, что ты - именно тот, кого мы ищем!