Обзор статистики зарплат профессии "Региональный представитель в Караганде"

Для нас важен каждый работник, поэтому мы предлагаем: Достойный уровень заработной платы (оклад 300000 тг + бонусы); Компенсация ГСМ; Оформление в соответствии с ТК РК; Возможность создавать, развивать и внедрять бизнес-процессы. Чем Вам предстоит заниматься: Общее руководство отделением (организация и контроль административно-хозяйственной деятельности); Плановое построение и успешное развитие продаж; Обеспечение выполнения стратегического плана продаж; Формирование и эффективное управление командой; Расширение клиентской базы; Взаимодействие с головным офисом; Контроль поддержания складского запаса; Анализ рынка: общая ситуация, клиенты, компании-конкуренты, сегменты рынка; Планирование рекламных мероприятий; Поддержание уровня сервиса Компании. Наши ожидания от кандидатов: Опыт работы на руководящих позициях будет преимуществом; Навыки активных продаж, опыт работы в продажах; Готовность к командировкам; Высокий уровень грамотности, знание пакета программ MS Office (обязательно отличное владение Excel), знание 1С; Высокая степень самоорганизации и ориентации на результат; Аналитический склад ума; Активность жизненной позиции, коммуникабельность, настойчивость и высокий уровень адаптивности.

Мы – крупная компания, занимающаяся производством и реализацией вкусных колбасных изделий и полуфабрикатов со статусом Халал! В связи с расширением клиентской сети мы ищем торговых представителей по категории ВС, которые станут частью нашей семьи. Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если: Rаботал в сфере активных продаж или хочешь этому научиться Еще позитивный, эмоциональный, умеешь располагать к себе людей и убеждать Lюбишь жизнь и знаешь, что тебе от нее нужно Активный интернет-пользователь и не только Хочешь и умеешь хорошо зарабатывать и хорошо отдыхать Обязанности: Выполнение поставленных планов продаж продукции и целевые задачи по каналам продаж категории ВС; Контролировать товарный запас полного ассортимента продукции в торговых точках. Контролировать соблюдение температурного хранения продукции в торговых точках контрагентов. Производить приём заказа продукции и контролировать его исполнение (отгрузку/отпуск продукции). Мерчендайзинг. Самостоятельная развозка нашей продукции по торговым точкам на вверенном автотранспорте Газель. Требования: - Знание города, знание торговых точек по регионам (Сарань, Шахтинск, Абай, Темиртау) ● Грамотная устная и письменная речь; ● С опытом работы по системе Van-Selling. Условия: ● Удобный график: с 9:00 до 18:00, 5/2; ● Карьерный рост (торговый представитель, супервайзер, региональный менеджер);

Обязанности: Реализация продукции компании на закрепленной территории; Обеспечение стопроцентной дистрибуции на закрепленном районе; Поиск и привлечение потенциальных покупателей, качественная работа (с применением стандартов продаж) с имеющейся клиентской базой; Презентация и продвижение новинок, мерчендайзинг; Обеспечение выполнения планов продаж; Контроль дебиторской задолженности. Командировки Требования: Опыт работы торговым представителем не менее 2 лет; Коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей; Ответственность, исполнительность. Работа с КПК Условия: Пятидневная рабочая неделя; Официальное трудоустройство; Своевременная заработная плата; Компенсация проезда.

Обязанности: Поддержание и развитие действующей торговой сети, организация продаж; Привлечение и удержание новых клиентов компании; Работа по увеличению заказов; Продвижение вверенных брендов компании. Требования: Хорошо поставленная грамотная речь; Знание основ продаж; Исполнительность, умение работать самостоятельно, ответственность, трудолюбие; Желание работать и зарабатывать. Условия: Своевременная заработная плата; Корпоративная связь; Проездной выдается; Оформление по Трудовому кодексу РК; График работы 5/2.

Обязанности: Организация, формирование и контроль работы работников отдела продаж по нескольким областям на вверенной территории; Постановка задач KPI на каждый месяц для подчиненных работников; Промежуточный контроль выполнения KPI: Управление продажами всей команды, в т.ч., контроль и помощь в выполнении плана продаж. Активное участие во внедрении новых форм работы с сотрудниками; Выполнение собственных планов продаж продукции и целевых задач; Работа с базой клиентов, обслуживание ключевых потребителей, поиск и привлечение новых; Развитие деятельности компании на закреплённой территории; Осуществляет контроль за своевременным выполнением обязательств перед покупателями приходом денег за продукцию и за состоянием ДЗ. Обучает команду, ведет наставничество, делится опытом, навыками продаж; Реализация маркетинговой политики компании; Требования: Высшее или средне специальное образование; Опыт работы в сфере продаж не менее 4-5 лет. Дополнительные курсы/тренинги по продажам (желательно); Основные формы и методы прогнозирования и планирования. Правила, принципы и структуры продаж; Опыт управления персоналом; Наличие развитых навыков мотивации, влияния и убеждения; Навыки устной и письменной коммуникации на высоком уровне; Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность.Нацеленность на результат; Желание развиваться и много зарабатывать. Знание 1С, CRM систем (желательно); Компьютерные навыки: Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point). Условия работы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; Своевременная и стабильная, конкурентная заработная плата (обсуждается при собеседовании); График работы с 09.00 до 18.00, пятидневка; Возможность дополнительного обучения, повышение квалификации и карьерного роста. Хорошие бонусные программы от продаж; Ежегодный пересмотр заработной платы; оплата занятия фитнесом; Оплата сотовой связи; Выделение служебного автомобиля, с дальнейшей возможностью предоставления для личного пользования; Премия по итогам года; Материальная помощь - выплаты по особым событиям; Проведение ежегодных тематических тренингов, семинаров, воркшопов внутри Компании для обучения, освоения и исполнения должностных обязанностей; Лучшие тренера и наставники, которые проведут обучение по продукту, расскажут о специфике работы и раскроют все «фишки» успешных продаж;

Нам в команду требуется мобильный и общительный торговый представитель брендов LIT ENERGY (энергетики) и Мёда (газированные напитки) Обязанности: Посещение торговых точек по всем маршрутам Сбор заявок от торговых точек Открытие новых торговых точек Увеличение объёма продаж, расширение ассортимента торговых точек на закрепленной территории Обеспечение выполнения планов по продажам, дистрибуции, привлечению новых клиентов Увеличение клиентской базы; Повышение профессионального роста.Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов; Требования: Обязательность, пунктуальность, самостоятельность Опыт работы на позиции ТП приветствуется. Легкость в общении, умение находить общий язык с людьми, убеждать Условия: фиксированный оклад + %. оплата проезда график работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство

Компания "РОКСИ" (ROXY-KIDS) - активно развивающаяся компания - производитель и поставщик товаров для детей в РФ. ROXY-KIDS – это бренд качественных изделий для новорожденных, малышей и их родителей. Более 14 лет мы производим и поставляем в магазины России, стран СНГ, Евросоюза и Ближнего Востока. Обязанности: активные продажи товаров для детей (товары для новорожденных, малышей и их родителей); контроль за работой партнеров на интернет площадках (Kaspi, Jusan, Flip, SATU и другие); обеспечение качественного контента, рекомендуемых цен и ассортимента; контроль сборки и отгрузки товара, возврата документов обязательной отчетности по экспорту; ведение действующей клиентской базы, поиск новых клиентов в различных каналах сбыта. Условия: интересная работа с качественным и нужным товаром для детей и их родителей; Работа в режиме Home Office в г. Караганда (на дому) + выездная работа в г. Астана, Павлодар и другие; оклад 35 000 р + % с продаж + бонусы; испытательный срок 2 месяца; оплата интернета и связи для междугородних переговоров. Требования: наличие своей базы рабочих клиентов (игрушки или товары для малышей) - Ваше весомое преимущество! опыт продаж и ведения переговоров; знание и практический опыт работы с возражениями - обязателен! знание Казахского языка приветствуется; активность, клиентоориентированность, чувство юмора.

Завод DAMEL S.A.: www.damel.pl/ru это известный европейский производитель высококачественных электродвигателей, предназначенных для горнодобывающей отрасли. Уже более 80 лет мы поставляем продукцию компаниям, связанным с горнодобывающей промышленностью: шахтам, производителям горного оборудования и ремонтным компаниям на европейском и международном рынках. В связи с развитием продаж в регионе Центральной Азии ищем: Менеджера - Торгового Представителя на рынок Казахстана. Требования: - очень хорошее знание рынка добычи каменного угля,и других полезных ископаемых,- глубокие знания горнодобывающих предприятий Казахстана,- знания о производителях горных машин, используемых в шахтах и компаниях Казахстана,- опыт общения с лицами, принимающими решения, как со стороны поставщика,а также получателей горных машин,- приветствуется человек с опытом работы на горнодобывающем предприятии,- знание инвестиционного процесса и процедур закупок в горнодобывающей отрасли,- общение на русском или на английском языке,- общительная личность, способный легко устанавливать новые контакты, Обязанности: - развитие продаж в регионах Казахстана, за счет активного привлечения клиентов и заказов на ассортимент продукции производителя,- поддержание постоянных отношений с привлеченными клиентами,- активный мониторинг текущих отраслевых тендеров, потребностей горнодобывающих предприятий и производителей горной техники в номенклатуре продукции производителя,- получение подробных технических данных, позволяющих подготовить коммерческое предложение,- получение обратной связи каждый раз после подачи предложения,- совместная подготовка тендерных материалов и участие в тендерах, в том числе государственных,- активное продвижение продукции производителя посредством встреч, презентаций, участия в выставках,- систематическая отчетность о выполненной работе, Мы предлагаем: - работу с современным европейским заводом и прибретение полезного опыта,- полную техническию и проектную поддержку на русском и английском языке,- работу с востребованными электрическими двигателями высокого качества,- размер и форма вознаграждения согласовываеться на собеседовании,- комиссионное вознаграждение после реализации заказов,- оказываем полную поддержку в ознакомлении с выпускаемым ассортиментом и всеми деталями, связанными с ним,- мы предоставляем маркетинговые материалы, активную помощь во встречах и выставках,- проффесинальную поддержку по комерческим вопросам, DAMEL S.A. Домбровский электромеханический заводал. Юзефа Пилсудского 2, 41-300 Домброва-Гурнича, Польша

ТОО "Еламед-KZ" приглашает на работу Медицинского представителя для продвижения продукции Елатомского приборного завода в г.Караганда и областьОбязанности:Продвижение продукции (мед.изделия, оборудование, мебель) в ЛПУ, аптечных сетяхПлан продажТребования:Высшее образованиеОпыт работы в фармкомпанияхОтветственностьНацеленность на результатВыполнение плана продажУсловия:Оформление согласно требованиям ТК РКОплата достойная (обговаривается при собеседовании)Корпоративное обучениеРезюме высылать: +7 (705) 5447557, WhatsApp и на эл.адрес:

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке уже 25 лет, что говорит о нашей стабильности, успешном развитии и накопленном профессионализме! К нам в команду требуется Торговый представитель на ближний пригород: Абай, Актас, Топар, Долинка, Дубовка, Шахан, Ботакара, Петровка, Кокпекты! Приглашаем Вас стать частью нашей команды! Что будет входить в ваши обязанности: Представление интересов компании в торговых точках; Мерчендайзинг; Знание ассортимента (цены,сроки годности,вид упаковки); Работа с карманным компьютером; Работа с сопроводительной документацией; Предоставление отчётов по выполнению: Дневного плана продаж; Плана по акциям; Разовая отчётность. Что важно: Знание города и ближайших пригородов; Знание языков приветствуется; Наличие клиентской базы приветствуется; Дисциплинированность, гибкость, коммуникабельность; Что вы получаете: Пятидневную рабочую неделю; Официальное трудоустройство по ТК РК; Полный соц.пакет; Своевременную заработную плату ; Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.