Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель склада в Караганде"

AV Group — крупнейшая вертикально-интегрированная сервисная компания СНГ, являющаяся надежным партнером в области открытой и подземной горной добычи. Мы предоставляем полный комплекс услуг и продукции высочайшего качества, обеспечивая нашим клиентам профессиональную поддержку на всех этапах работы. Обязанности: Формирование бюджета, прогнозов, управленческой отчетности, анализ полученных данных; Экономический анализ деятельности предприятия, контроль себестоимости выпускаемой продукции; Взаимодействие с бухгалтерией в рамках закрытия бухгалтерского учёта в 1С в части данных необходимых для управленческого учёта; Контроль закупочной деятельности (цены, остатки); Участие во внедрение функции оперативного учёта (производственные показатели) для целей экономики CAPEX. Обоснование и согласование внутри компании; Контроль полноты выставления затрат контрагентам; Взаимодействие с головной организацией. Требования: Высшее экономическое образование; Знание программ 1с 8.3, Excel; Опыт работы на аналогичной должности; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; Стабильная заработная плата; График работы: 5/2;

Строительная компания "Жилой Фонд" создаёт для специалистов все условия для повышения квалификации и развития. В нашей компании Вам гарантирован карьерный и профессиональный рост. Будем рады видеть Вас в нашей команде! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РК; Полный социальный пакет; Стабильную заработную плату; Работу в стабильной компании на постоянной основе и уверенность в завтрашнем дне; Команду профессионалов, по-настоящему любящих свою работу. Обязанности: Прием, хранение, выдача товарно-материальных ценностей; Контроль разгрузки, приемки строительного материала; Прием товарно-материальных ценностей на объекте; Контроль и учет выдачи инструмента; Инвентаризация материала и инструмента на объекте и складском помещении; Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Владение программой 1С 8,3; Уверенный пользователь ПК; Аналитический склад ума; Добросовестность, ответственность, честность, оперативность.

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в екоме все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше. Что мы предлагаем: Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; Комфортный офис в центре Караганды; Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом. Что нужно будет делать: Планирование, координация и контроль работы отдела; Организация и оптимизация транспортных перевозок с учетом требований заказчиков. Разработка стратегии развития отдела и повышения эффективности логистических процессов. Управление бюджетом отдела и контроль за затратами. Работа с поставщиками и перевозчиками, заключение договоров и контроль исполнения обязательств. Разработка отчетности о работе отдела и анализ результатов деятельности. Что мы ждем от вас: Высшее образование в сфере логистики будет преимуществом; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет; Глубокие знания в области транспортных перевозок, законодательства и таможенных процедур; Навыки управления персоналом и развития команды; Опыт в обеспечении эффективной работы отдела транспортной логистики и оптимизации логистических процессов; Знание русского языка, знание казахского языка будет преимуществом. Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.

Обязанности: 1. Планирование и координация работы отдела: Разработка стратегии закупок, определение приоритетов и целей отдела, распределение задач среди сотрудников и обеспечение их выполнения в срок. 2. Найм и управление персоналом: Подбор и найм квалифицированных сотрудников для отдела, обучение и развитие персонала, мотивация и руководство командой. 3. Развитие поставщиков: Поиск новых поставщиков, развитие и поддержание отношений с существующими поставщиками, проведение переговоров и заключение договоров. 4. Оптимизация процессов закупок: Анализ и оптимизация закупочных процессов, внедрение новых методов и технологий для улучшения эффективности и экономии затрат. 5. Управление бюджетом: Планирование и контроль бюджета отдела закупок, оптимизация расходов, обеспечение соответствия затрат установленным стандартам и целям компании. 6. Контроль качества: Обеспечение высокого уровня качества закупаемых товаров и услуг, контроль за соблюдением стандартов и требований качества. 7. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделами производства, логистики, финансов и другими подразделениями компании для обеспечения согласованности и эффективности работы. 8. Анализ рынка и трендов: Мониторинг рынка, анализ тенденций и изменений в сфере закупок, прогнозирование рисков и разработка стратегий реагирования на изменения. 9. Решение проблем и конфликтов: Разрешение возникающих проблем и конфликтов в процессе закупок, поиск альтернативных решений и урегулирование споров с поставщиками. Требования: 1. Опыт в области закупок: Значительный опыт работы в сфере закупок, включая руководящие позиции или опыт управления закупками в крупной компании. 2. Специализированное образование: Высшее образование в области управления, логистики, экономики или смежной области, желательно с специализацией в области закупок. 3. Лидерские качества: Умение эффективно руководить командой, мотивировать сотрудников, развивать их потенциал и достигать общих целей отдела. 4. Аналитические способности: Навыки анализа данных, умение принимать обоснованные решения на основе данных и прогнозов, способность разрабатывать стратегии и тактики закупок. 5. Коммуникационные навыки: Отличные навыки коммуникации на разных уровнях, умение вести переговоры с поставщиками и внутри компании, эффективно представлять интересы отдела. 6. Управленческий опыт: Опыт управления персоналом, бюджетами и процессами в отделе закупок, способность организовывать работу отдела и обеспечивать выполнение поставленных задач. 7. Знание рынка: Глубокое понимание рынка товаров или услуг, с которыми работает компания, знание особенностей поставщиков, конкурентов и трендов рынка. 8. Умение работать под давлением: Способность эффективно работать в условиях высокой загруженности, под давлением сроков и неопределенности. 9. Соблюдение стандартов и законодательства: Глубокое знание законодательства и стандартов в области закупок, обеспечение соблюдения требований и правил корпоративного управления. 10. Инновационное мышление: Готовность к внедрению новых методов и технологий в области закупок, стремление к постоянному совершенствованию процессов и результатов работы отдела. Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок Карьерный рост

В стабильную и прогрессивную компанию "Profland-RT" требуется лидер отдела продаж! Компания активно растёт и развивается в сферах солнечной энергетики, кабеленесущих систем и строительных решений! Мы производим различные виды подконструкций для солнечных электростанций, кабельные лотки и все необходимые аксессуары к ним, а также строительные профиля для пластиковых окон, облицовки зданий, звукоизоляции кинотеатров и т.д. Наши партнёры - это крупнейшие строительные компании Казахстана, такие как BI Group, Базис-А, Технодом, Астана Моторс, Kinopark, Казахмыс, и другие компании нефтегазового и горнорудного сектора, с которыми мы сотрудничаем больше 10 лет и выполняем проекты разной сложности! В нашем портфолио насчитываются десятки крупных проектов, реализованных на всей территории Казахстана - это склады, ТРЦ, жилые комплексы, кинотеатры, солнечные электростанции, крупные промышленные предприятия и ТЭЦ! Мы активно расширяемся и увеличиваем объёмы производства, и поэтому ищем инициативного человека, который будет представлять интересы компании и активно расширять нашу клиентскую базу! Присоединяйся к нашей команде специалистов и расти вместе с нами! Что мы предлагаем? График работы - 5/2 с 9 до 6 без переработок и звонков в выходные дни! Стабильная заработная плата без задержек - оклад + бонусы с каждой продажи! Обучение продукту - внутренняя система обучения и постоянная поддержка от собственников! Оплачиваемые командировки в пределах РК и за границу; Ежегодные выезды с коллективом на природу! Новый современный офис с комнатой отдыха и кофемашиной! Развозка от 45 квартала утром и вечером! Чем Вы будете заниматься? Отдел продаж - это основа компании! Основная задача руководителя - это увеличение продаж через поиск и построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнёрами! Вам предстоит: Вести переговоры с первыми руководителями различных компаний, презентовать наш продукт и его преимущества; Проводить анализ рынка и конкурентов, а также собирать информацию о нынешних и потенциальных клиентах; Участвовать в разработках перспективных направлений сбыта продукции и развития компании; Взаимодействовать с подразделениями компании с целью выполнения поставленных задач; Организовать работу отдела продаж - проводить подбор и адаптацию специалистов, проводить дальнейшее обучение и координацию, контролировать отправляемые коммерческие предложения; Вести необходимую отчётность по деятельности отдела; Участвовать в рекламационных вопросах с клиентами и оказывать необходимую поддержку специалистам отдела. Какими навыками Вам нужно обладать? Коммуникабельность, инициативность, проактивность, умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации; Целеустремленность, стрессоустойчивость, хорошие навыки в налаживании контакта с коллегами и клиентами; Организованность, ответственность, уверенность, дружелюбность, умение замотивировать своих подчинённых; Опыт и знания продаж и управления персоналом! Наша компания приветствует любые идеи и инициативы, нацеленные на рост и процветание! Мы всегда открыты к предложениям, не ограничиваем наших сотрудников в их работе и стремимся к долгосрочному сотрудничеству!

Приветствуем будущего руководителя отдела сопровождения компании IPOTEKA GROUP! Мы лидеры в сфере финансового ипотечного консалтинга. Благодаря нам более 8 000 клиентов получили ключи от заветной квартиры. У нас 11 филиалов по всему Казахстану и ежемесячно к нам обращаются 10 000 человек! Сейчас мы ищем в свою команду амбициозного и энергичного специалиста по продажам, который будет топить за результат и хочет развиваться!Вам предстоит возглавить команду, которая предоставляет все продукты и услуги компании, и организовать жизнедеятельность отдела. У нас Вы сможете участвовать в увлекательных проектах и работать с самыми передовыми инструментами.Наша компания ценит развитие своих сотрудников и предоставляет свои возможности для профессионального и личностного роста! Преимущества работы в нашей компании:1) Я гарантирую, что ты никогда не видел такой отдел продаж. Ты будешь работать в слаженной и профессиональной команде. 2) Ты войдешь в 10% топовых руководителей отдела продаж в Казахстане, если хотя бы у нас полгода поработаешь, так как мы предоставляем постоянное развитие и обучение. 3) Ты будешь работать в самой крупной компании по ипотечному сопровождению, которая является первооткрывателем и лидером на рынке.Есть жирные плюсы работы у нас: + Экспертное обучение, которого нет в интернете (пройдя три дня стажировки ты уже получаешь ценные знания для себя, адаптационное обучение откроет все фишки данного бизнеса). + Ты можешь зарабатывать от заключенных договоров и чем больше договоров, тем больше твоя оплата и компания заинтересована в том, чтобы ты зарабатывал, директора всегда будут помогать тебе проходить первые трудности и барьеры. + Открытая корпоративная культура, мы заботливы и дружелюбны, одна из наших ценностей – это командная работа. Каждый год корпоративные выезды, в этом году Турция. ТЕБЕ ПОНРАВИТСЯ У НАС - ТЫ БУДЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ, ПОМОГАЯ ЛЮДЯМ ПРИХОДИТЬ К СВОЕЙ МЕЧТЕ! Кого мы видим на этой позиции:- Умение работать в команде, если ты не командный, команда попрощается с тобой.- Математический склад ума.- Стрессоустойчивость.- Знание казахского и русского языка в совершенстве.- Знание и понимание этапов и техник по продажам. Что мы предлагаем на этой должности:- Среднемесячный доход от 400 000 тысяч тенге, повышение KPI от 2-х месяцев.- Карьерный рост до директора филиала от 2-х месяцев.- График работы 6/1, с 09.00 до 19.00.- Регулярное обучение от владельцев компании и партнеров.- Общение с интересными людьми, (сотрудники банков, директора строительных компаний).- Продукт, за который клиенты благодарят.- Автоматизация бизнес-процессов компании (Bitrix24, Slack, Trust.me, Steady Control, Mortgage CRM).- Собственная корпоративная библиотека на платформе wiki-pedia.- Молодая профессиональная команда.- Официальное трудоустройство.- Медицинская страховка, социальный пакет.- 9 из 10 наших сотрудников приобретают квартиры по выгодным условиям через нас! Если Вы дочитали до конца и вдохновились нашей вакансией, то ждём Ваш отклик вместе с сопроводительным письмом, где укажите 5 причин почему хотите работать у нас.

Обязанности: Ставит цель проекта, формулирует конкретный измеримый результат работы. Составляет план, делит его по этапам и задачам. Определяет сроки выполнения задач и оценивает время реализации проекта. Оценивает, какие нужны ресурсы и в каком количестве, в том числе и персонал. Определяет бюджет проекта. Прописывает, какие навыки нужны участникам команды. Организует коммуникации внутри команды, в том числе собрания. Разрабатывает мотивацию сотрудников. Участвует в найме команды. Организует базу знаний проекта: хранение и предоставление рабочих документов сотрудникам. Вносит корректировки в бюджет и сроки при необходимости Требования: Дисциплина Саморганизованность и целеустремленность Грамотная устная и письменная речь Опыт работы Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок Карьерный рост

Обязанности: Ставит цель проекта, формулирует конкретный измеримый результат работы. Составляет план, делит его по этапам и задачам. Определяет сроки выполнения задач и оценивает время реализации проекта. Оценивает, какие нужны ресурсы и в каком количестве, в том числе и персонал. Определяет бюджет проекта. Прописывает, какие навыки нужны участникам команды. Организует коммуникации внутри команды, в том числе собрания. Разрабатывает мотивацию сотрудников. Участвует в найме команды. Организует базу знаний проекта: хранение и предоставление рабочих документов сотрудникам. Вносит корректировки в бюджет и сроки при необходимости. Требования: Дисциплина Саморганизованность и целеустремленность Грамотная устная и письменная речь Опыт работы Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. И другие требования Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок Карьерный рост

Наша компания Expo Navigator– это динамично развивающаяся компания, занимающаяся предоставлением уникальных услуг для бизнеса в области международной торговли. Наша миссия – максимально упростить и оптимизировать процесс участия наших клиентов в торговых выставках по всему миру, а также помочь в налаживании контактов с надежными поставщиками и партнерами. Мы предлагаем: Подробные отчеты и анализы крупнейших торговых выставок. Проверенные контакты надежных поставщиков и партнеров. Консультации и поддержка в планировании участия в международных выставках. Почему Выбирают Нас: Глубокий опыт и знания в области международной торговли. Актуальная и постоянно обновляемая информационная база. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Обязанности: Изучение и анализ рынка международных торговых выставок. Разработка и реализация стратегии продаж услуг компании. Управление командой отдела продаж: найм, обучение и развитие сотрудников. Организация эффективного взаимодействия с клиентами и партнерами. Аналитика продаж и оптимизация процессов в отделе. Мониторинг трендов рынка и предложение новых идей для расширения портфеля услуг. Требования: Высшее образование (желательно в области маркетинга, управления или экономики). Опыт работы в управлении продажами или в сфере международной торговли. Уверенное владение ПК и Excel, аналитический склад ума. Высокая обучаемость, грамотная речь. Опыт в онлайн маркетинге, SEO и таргетинге будет преимуществом. Условия: График работы с 9:00 до 18:00, понедельник-пятница. Конкурентный оклад плюс премии по результатам работы. Работа в комфортабельном офисе в центре города. Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Перспективы карьерного и профессионального роста. Корпоративное обучение и развитие.

Что ты получишь: - прохождение необходимых профильных курсов с оплатой от компании для повышения компетенций - перспектива карьерного роста до уровня управляющего, руководителя направления (при желании) - нетворкинг: знакомство и общение с предпринимателями региона - навыки ведения бизнес коммуникаций - классный круг общения среди предпринимателей и владельцев компаний Чтобы ты понимал(а), какой объем работы предстоит и что нужно будет делать ✓ Ежедневно выполнять цикличные действия (согласовывать встречи) ✓ Постоянный контроль поставленных задач ✓ Поиск и анализ информации в интернете и в соц сетях ✓ Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения ✓ Помощь в организации мероприятий ✓ Поиск исполнителей для типовых задач и контроль выполнения ✓ Личные вопросы (заказ еды, покупка билетов, бронь отелей и т.д.) Мы 100% сработаемся, если ты: — Обладаешь тайм-менеджментом на 80 lvl — Не боишься новых задач, с которыми раньше не сталкивался, делаешь их с интересом и всегда доводишь до результата — Внимательность - твое второе имя — Легко ориентируешься в социальных сетях — У тебя аналитический склад ума, любишь считать и работать с цифрами — Понимаешь что такое ответственность — Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно — Умеешь быть в курсе событий и держать в голове большой объем информации — Быстро сориентируешься в таблицах — Свято чтишь дедлайны и выполняешь задачи даже раньше них — У тебя есть способность думать, а не просто выполнять задачи как по приказу — Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук Тебе предстоит несколько этапов отбора: - заполнить анкету - выполнить тестовое задание - пройти финальное собеседование с руководителем