Работа Специалист по миграционному учету в Казахстанe: 2 912 вакансий

Обязанности:  –Ведение переговоров с людьми  –работа с документацией и оформление заявок  –приём телефонных звонков  –выполнение поручений руководства Требования:   Ответственность   ...

Обязанности: подбор персонала; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение; отпуска; больничные; графики сменности; ...

Требуется кадровик с опытом работы Астана район Чугунки (пятидневка, развозка по правому берегу) Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: архив, кдп, воинский учет

Функционал: подбор персонала на разные позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.Частично кадровое делопроизводство (в части сбора и передачи документов специалисту по ...

Обязанности: Знание трудового законодательства Работа с базой ЕСУТД, учет и ведение электронных трудовых договоров Ведение кадрового делопроизводства, штат 100чел. Порядок формирования, ...

Официальное трудоустройство, с 8-00 до 17-00, пятидневная рабочая неделя, социальный пакет. Уверенный пользователь egov.kz. enbek.kz. Знание государственного языка. Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: Кадровое ...

Требуется менеджер по персоналу в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Подбор/прием персонала, документальное оформление, разработка систем ...

Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков ...

Требуется менеджер по персоналом в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Подбор/прием персонала, документальное оформление, разработка систем ...

Обязанности: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление трудовых книжек. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание. Разработка ...