Работа Помощник отдела кадров в Казахстанe: 113 вакансий

Обязанности: Ведет учет рабочего времени персонала цеха (табель, график выходов) взаимодействует с отделом кадров по приему, увольнению, табелированию, отпускам сотрудников цеха; ...

Обязанности: Мониторинг информационного пространства, региональных СМИ, соцсетей; Поиск и отбор актуальной информации; Рерайт, редактирование и выпуск региональных ...

руководителю отдела в бизнес центра требуется помощник менеджера по персоналу. Порядочность, общительность, коммуникабельность, обучаемость, желание работать, возраст не ограничен.Зарплата:60000

Требования: ответственность, пунктуальность, оплата за полную трудовую деятельность 1 раз в месяцОбязанности: составление договоров, работа с документамиУсловия труда: принимаем на работу со средним или высшим образованием, можно без опыта ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж продуктов питания. Планирование и контроль бюджета отдела реализации. Управление продажами через различные каналы: розничные ...

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного ...

Обязанности: Организация эффективной работы отдела, управление работой отдела для достижения поставленных планов Выполнение ключевых показателей эффективности в рамках отчетного периода ...

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых ...

Локация: Республика Таджикистан, г. Душанбе. В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию Руководитель отдела системы менеджмента качества. ОБЯЗАННОСТИ: Консультирование ...

Целеустремленность, решительность;Способность самостоятельно и оперативно принимать решения;Хорошие организаторские и лидерские способности.Обязанности:Формирования отдела;Планирование и контроль за выполнением работы ...