Работа отдел персонала, вакансии в Казахстанe, гибкий график

Требования:Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, ориентация на результат, навыки работы ...

в связи с расширением открыта вакансия для бывших руководителей .основное требование :коммуникабельность ,обучаемость ,активность ,инициативность , желание быть востребованным на рынке труда не зависимо от возраста и образования , график ...

требуются для работы в офисе специалисты по подбору и управлению персоналом. График работы с 10- 00 до 18 -00 часов.два выходных.Требования: коммуникабельность, исполнительность, ответственность.

Требования:Опыт успешного управления коллективом либо ведения собственного дела, ответственность, работоспособность, инициативность.Обязанности:Организация процесса сбыта по отлаженной системе, взаимодействие со складом, ...

Требуется ведущий администраторВ новый филиал требуются. Ответственные, доброжелательные, пунктуальные, целеустремленные, энергичные сотрудники умеющие работать в команде. Можно без опыта. График работы: 10 00- 18 00 Выходные: ...

Организация занимается оптовыми поставками товаров народного потребления. Имеет надёжные договора с компаниями-производителями сектора лёгкой промышленности, достойную логистическую сеть, сеть офисов и сервисных центров. Обязанности: ...

Исполнительность, лояльность. Обязанности: подбор учебных групп, организация учебного процесса на уровне кураторства, проведение учебных занятий, проведение семинаров и лекций, проводить тренинги, для клиентов и персонала, вести грамотно ...

В отдел Производственной организации требуется руководитепь,среднего звена,для работы с персоналом,с документо-оборотом и обработки входящих материалов. Оплата стабильно раз в мес,гр-раб.5-2.

В связи с расширением филиала требуется специалист по персоналуТребования:Дисциплина, творческий подход к управлению людьми, стрессоустойчивость, здоровая амбициозность, нацеленность на результат, требовательность, ...

Обязанности Руководителя отдела :Координирование работы отдела;Работа с персоналом: обучение, адаптация, мотивация;Составление графика работы сотрудников по отделу;Контроль за выполнением плана продаж.Требования ...