Работа Отдел логистики в Казахстанe: 914 вакансий

Обязанности: Поиск и сопровождение клиента. Оформление документации Работа с корпоративными клиентами Требования: Деловая речь Уверенный ...

ТОО PRESTIGE SOLUTIONS LOGISTICS Транспортно-экспедиционные услуги. Наш головной офис находится в Китае, основанный в 2014 году и активно развивается. В данный момент Мы открыли филиал в Алматы для удобства ...

Обязанности: работа с базой компаний WCA; проверка их на надежность; проверка так же и других компаний, не входящих в WCA; организация компаний в ...

Успех компании невозможен без поддержки специалистов по логистике. Именно благодаря их умению решать задачи, слаженной и чёткой работе мы можем бесперебойно поставлять продукцию в любой уголок СНГ. Здесь работают ответственные люди с ...

График работы: 5/2, с 08.00 до 18.00. Условия: зарплата + питание. Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте по базе, ...

Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание ...

В частную организацию ИП Орда требуется специалист в отдел документации Обязанности: Прием и регистрация документов, прием входящих звонков Пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 18.00 Можно без опыта

Обязанности: Осуществлять руководство и контроль за выполнением работ по приему, хранению и отпуску сырья, материалов и готовой продукции на складе организации с учетом наиболее рационального использования ...

В связи с развитием в ТОО требуется специалист в отдел документации:Функциональные обязанности:-Делопроизводство -деловая переписка -организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности работы руководителя. ...

Требуется начальник отдела (девушка) в коллекторское агентство! Агентство новое, необходимо строить работу с нуля в плане возврата в рамках закона о коллекторской деятельности, набирать и формировать штат сотрудников под себя. Рассмотрю без ...