Работа Кадровик в Казахстанe: 1 278 вакансий

Міндеттері: Бос лауазымдарға ақпараттық базалар мен интернет арқылы қажетті кандидаттарды іздеу, сондай-ақ әртүрлі ақпарат көздерінде хабарландыру орналастыру арқылы жұмысқа қабылдау процестерін ...

РАБОТА В СЕЛЕ УШБИИК ЖАРМИНСКИЙ РАЙОН, проживание в вахтовом городке. Обязанности: ведение КДП полного цикла обязанности офис менеджера Требования: ...

Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства; -Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины Требования: ...

УсловияВ Единый Центр Услуг (ЕЦУ), с целью предоставления комплекса услуг населению для до судебного и внесудебного урегулирования споров и конфликтов (гос программа) требуются специалисты с высшим образованием с ...

Требования: умение работать с людьми, приятная внешность, быстрая обучаемость, знание ПК,без вредных привычек, опыт приветствуется.Обязанности: управление персоналом. Поиск и подбор персонала на различные уровни, работа со СМИ. ...

Специалист отдела кадров, обязанности: ведение кадрового делопроизводства, регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив, оформление приема, увольнения, перемещения, ведение учета ...

Должностные обязанности: Готовить проекты приказов, распоряжения по перемещении, увольнении, работников филиала и номенклатурных работников филиала; готовить дополнительные соглашения к трудовым договорам на работников; проводить ...

3.1 Инспектор отдела кадров обязан: - 1C Кадры, статистические отчеты, енбек кз, подбор персонала осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, ...

Требования:Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, ориентация на результат, навыки работы ...

Должен знать кадровое делопроизводство.Должен знать Трудово Законодательство РК. Еще одно из условий: Знание миграционного закона, иметь опыт работы по привлечению иносранной рабочей силы, оформления разрешений на работу, рабочих виз, ...