Работа Директор филиала в Казахстанe, вакансии Директор филиала в Казахстанe, зарплата от 140000

Компания Lamper – профессионал в сфере комплектации интерьеров. Мы работаем как с частными клиентами (B2C), так и с бизнесом (B2B).Одна из самых сильных компетенций – освещение. Мы производим и ...

Компания Lamper – профессионал в сфере комплектации интерьеров. Мы работаем как с частными клиентами (B2C), так и с бизнесом (B2B).Одна из самых сильных компетенций – освещение. Мы производим и ...

Срочно объявляем конкурс на вакансию - Директор филиала (2 магазина) в GAME OVER SHOP город Астана! Миссия - Развивать эстетику вкуса и понимание уличной моды в Казахстане, помогая людям ...

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором ...

Привет! Меня зовут Айнур, я отвечаю за привлечение талантов в Lavash Food. Сейчас, мы ищем Директора филиала в нашу сеть. Lavash Food – это успешная и быстро развивающаяся сеть ресторанов ...

Дорогой соискатель, мы компания по производству и продаже кухонных гарнитуров.На данном этапе мы в поисках компетентного руководителя филиалов в г. Астана и в г. Караганда ( в одном лице )

В торговую фирму требуется Руководитель филиала - зав.склад в с.Мерке. Продукты питания - мука,макароны,напитки,минеральная вода. — Рабочая неделя 5/7 или 6/7 в зависимости от сезона;— Официальное ...

Обязанности: Общее руководство филиалом Взаимодействие с поставщиками, обслуживающими организациями Подбор персонала, формирование и управление персоналом Планирование целей и задач ...

Экспресс почта "Рика" на рынке услуг 26 лет! Стабильно растущая компания в устойчивом сегменте рынка. Большая клиентская база. Представлена в 10 городах Казахстана с широкой сетью партнеров по всему ...

Обязанности: -Подбор персонала, разработка программ эффективного управления персоналом.-Разработка и реализация перспективных планов развития филиала;-Формирование организационно-кадровой структуры ...