Работа Административный помощник постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 20 вакансий

Прямому работодателю требуется сотрудник в офис. Работа на постоянной основе.ТребованияЖелателен опыт работы с людьми,ответственность,отсутствие вредных привычек,коммуникабельность,желание ...

Требуется административный помощникТребования:Среднее и высшее образованиеЗнание ПКУмение работать в команде, ответственность, исполнительность.Активная жизненная позицияОбязанности:Работа с документами, ...

Обязанности:Ведение первичной бухгалтерииКонтроль документооборота, ведение отчётностей;Решение административных вопросов;Выполнение индивидуальных поручений (бронирование конференц-залов, покупка авиабилетов и жд ...

В организацию требуется внимательный и позитивный сотрудник, который не боится работы и любит помогать от 17 лет.Требования:1.ответственность2. владение компьютером3. умение и желание обучаться4. ...

В оптовую компанию требуется административный сотрудник в сфере консультации на помощника, желательно опыт работы торгового работника. Честная оплата за честную работу. Карьерный рост.

Работа с людьми, ведение документации, администртивно- кадровая деятельность, помощь руководителю в организации работы в офисе.

Требования: ответственностьчестностьобучаемость Должностные обязанности: Ведение (сбор, обработка) первичной документацииприем входящей информации, общие орг. и административных вопросов филиаларабота с ...

Обязанности: решение административно-управленческих задач подбор и расстановка кадров заключение договоров с заказчиками ежемесячная отчетность Требования: ответственность исполнительность ...

Главный Администратор.Обязанности: Обеспечивает подготовку офиса к рабочему дню. Контролирует чистоту и порядок в помещениях офиса. Организует делопроизводство офиса, прием входящих звонков и управление исходящими звонками. ...

Обязанности: Планирование, учет, контроль и координация работы сотрудников. Организация деловых встреч и переговоров, связи с деловыми партнерами. Подготовка и заключение договоров. Решение организационных и административно-кадровых ...