Обзор статистики зарплат профессии "ВЭД в Экибастузe"

Требования: Ответственность и пунктуальность Условия: график работы с 08.00 до 17.30, обед с 12.00 до 13.30; в черте города; полный соц.пакет; столовая на территории предприятия; возмещение затрат на питание 30%; обучение за счёт средств работодателя

Обязанности: Приемка и выдача товара автомобильных шин; Документооборот связанный с работой склада. Требования: Знание компьютера. Знание программы 1С. Физическая выносливость. Условия: Своевременная заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Трудоустройство по ТК РК; Работа в молодом и дружном коллективе; Ежегодный трудовой отпуск Карьерный рост; Возможность работать в крупной компании, стабильность и надежность.

Технодом - ведущая сеть магазинов техники, которая работает с 2002 года. Рабочие обязанности: Доставка груза до клиента; Следить за состоянием транспортного средства. Наши требования: Водительские права категории B или С; Клиентоориентированность и вежливость; Обязательно наличие приписного свидетельства либо военного билета для военнообязанных. Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РК; Стабильную и своевременную заработную плату, и неограниченные бонусы за доставку; Оклад + бонусы за каждую доставку; Возможности карьерного роста (диспетчер доставки, склад и т.п.); Работу в дружном коллективе. Если ты хочешь работать в стабильной компании, иметь четкие задачи и своевременную оплату труда – мы ждем твое резюме.

Обязанности: проведение осмотров груза на предмет целостности; проверка исправности оборудования для взвешивания; проверка соответствия данных, заявленных в документах, фактическому содержанию; работа с сопутствующей документацией Требования: ответственность внимательность Условия:

Для сопровождения и охраны грузов на железной дороге, требуются охранники. Работа связанна с постоянными командировками как на территории Казахстана так и на территорию Российской Федерации. Оплата за 30 дней - 85000 тысяч тенге, суточные, оплата за проезд, питание и проживание оплачиваються отдельно. Наличие образования не требуется, нужны лишь наличие медицинских справок. тел.

Обязанности: Организует обеспечение организации всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли; обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов; Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях фирм и компаний, мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи; - обеспечивает доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах организации; - подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров; - обеспечивает контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов в организации, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях организации по прямому назначению; обеспечивает необходимый уровень механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда; Требования: высшее или среднее профессиональное (техническое) образование Условия:

Обязанности: Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов оборудования, работ (услуг), имеющимися ресурсами и интересами работников для достижения показателей производства по всем направлениям деятельности ГОКа. Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы непрерывного обучения всех категорий работников организации. Принимает участие в разработке Процедуры обучения и развития персонала организации, программ профессионального развития. На основе анализа общей потребности организации в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, с учетом результатов аттестации и индивидуальных планов развития работников совместно с руководителями структурных подразделений и координаторами по обучению осуществляет планирование их подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определяет направления, формы, методы и сроки обучения. Обеспечивает заключение договоров с организациями профессионального образования, курсами повышения квалификации, в том числе зарубежными, по обучению и стажировке персонала, определение затрат на обучение, организует направление работников на учебу в соответствии с заключенными договорами, согласовывает его с функциональными руководителями Группы. Осуществляет внедрение в учебный процесс автоматизированных средств обучения и различных типов автоматизированных тренажерных комплексов по новой технике и новым технологическим процессам. Организует подбор координаторов по обучению и инструкторов. Обеспечивает функционирование системы адаптации работников, реализацию программ, 1. практического обучения, развитие наставничества. Обеспечивает контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации. Разрабатывает меры по повышению профессиональной подготовки инструкторов обучения. Организует работу по анализу качественных результатов обучения и его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации, мер по устранению имеющихся недостатков с учетом пожеланий работников, руководителей структурных подразделений. Обеспечивает составление установленной отчетности. Управлять бюджетом на обучение Компании и администрировать освоение бюджета на обучение согласно производственной необходимости и законодательным требованиям. Руководит работниками отдела. Выполняет другие задачи, поставленные непосредственным руководителем в рамках своей профессиональной компетенции. Требования: Высшее образование и стаж работы по организации управления кадрами на руководящих должностях не менее 3 лет, на должностях специалиста не менее 5 лет. Навыки общения и преподавания. Знание английского языка. Условия: Вахта 21/21 Медицинское страхование.

обязанности:набор и отбор персонала на вакантные должности,проведение собеседований , формирование кадрового резерва,,проведение телефонных переговоров,ведение делопроизводства по персоналу

РАЗНОРАБОЧИЙ- КОМПЛЕКТОВЩИК НА ТЕПЛЫЙ СКЛАД ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА В РОССИИ ============================================== ️ ВАХТА ОТ 15 СМЕН И БОЛЕЕ. ️ БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ. ️ БЕСПЛАТНЫЙ ТРАНСФЕР ДО МЕСТА ВАХТЫ. =============================================== Международная компания №1 по подработке и постоянной работе. Мы предоставляем достойный заработок для соискателей по всей территории России, Беларуси и Казахстана. Благодаря нашей помощи каждый день на работу выходят 6000 людей. =============================================== Мы бесплатно предоставляем: Проживание в комфортных условиях!Выдаем спецодежду.Проезд от места проживания до работы и обратно корпоративным автобусом.Трансфер до места вахты. Обязанности: Комплектация товара при помощи ТСД;Соблюдение трудовой дисциплины и техники охраны труда. Условия: Трудоустройство в день обращения;Обучение – 1 день;График работы: 6/1, 7/0 на выбор;Возможность выбора смен (15/25/35/45/60/90).Ставка за смену от 3200 рублей (~15 250 тенге);Средняя ЗП за 35 смен - 122 500 рублей (~583 795 тенге);ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБОТАТЬ 1 МЛН ТЕНГЕ;ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ АВАНС 3000 рублей (~14 300 тенге).Если ты готов(-а), звони или откликайся прямо сейчас! Мы всегда на связи! Комплектовщик, грузчик, работник склада, работа на складе, укладчик, заказы сборка, маркировщик, сборщик-упаковщик, упаковщик без опыта, склад озон, склад вайлберес, где склад, работа в казахстане, работа+ за рубежом, вахта, вахтовая работа, работа комплектовщиком, работа вахтой, работа с проживанием, фасовщик, укладчик, работник склада, разнорабочий, работа без опыта, работа, работа с проживанием, вахта без опыта, сортировщик, фасовщик, фасовщик на склад, вахта с проживанием