Жас-Канат 2006
0,0
0 отзывов
Описание компании "Жас-Канат 2006"
птице фабрика
Еще
Рейтинг компании "Жас-Канат 2006"
Общий рейтинг
Зарплаты в компании "Жас-Канат 2006"
Семейный фотограф1
220000
Бухгалтерия / Аудит
190000
Бухгалтер
180000
HR менеджер
100000
HR менеджер по персоналу
100000
HR специалист
100000
Бизнес тренер
100000
Бизнес тренер фрилансер
100000
Бизнес тренер по продажам
100000
Психолог бизнес тренер
100000
Помощник бизнес тренера
100000
Ведущий бизнес тренер
100000
Карьера в компании "Жас-Канат 2006"
250000-300000 ₸
Костанай, Строительная улица, А
В Компанию ТОО ЖасКанат 2006 требуется аудитор-ревизор для проверок филиалов компании г.Астаны, г.Рудный, п Карабалык, а также склады г.Костаная. Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей, денежных ...
180000 ₸
Костанай, Строительная улица, А
Обязанности: Ведение документооборота компании (регистрация, учёт, хранение, архивирование документов) Обработка и распределение поступающей и отправляемой корреспонденции, договоров, ...
170000-200000 ₸
Нур-Султан (Астана)
В дистрибьютерскую компанию требуется бухгалтер-кассир Обязанности: Осуществляет прием наличных денежных средств . Выдает наличные денежные средства. ...
Рудный
Обязанности: Ежемесячные и еженедельный анализ производственных показателей, сравнение с Ежемесячный анализ использования и контроль списания ГСМ на спец. технику на основании утвержденных норм и ...
210000 ₸
Костанай, Строительная улица, А
Обязанности: Ведение бухгалтерского учета участка реализации продукции. Складской учет Требования: опытный пользователь ПК, работа в программе 1С 8.2, 8.3, ...
180000-210000 ₸
Костанай, Строительная улица, А
Обязанности: Принятие заявок на реализацию Оформление отгрузочных документов и их отправка контрагентам. Требования: Знание программы 1С ...
Оставить отзыв об этой компании
Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.
Оставить отзыв