Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Фильтры

Трест Средазэнергомонтаж, АО

0,0
0 отзывов

Описание компании "Трест Средазэнергомонтаж, АО"

АО «Трест Средазэнергомонтаж» – ведущая организация по строительству, монтажу, реконструкции и ремонту теплоэнергетического оборудования, основана в 1942 году. За годы существования специалисты Треста участвовали в строительстве практически всех теплоэлектрических станций в Средней Азии. Общая мощность трубин, собранных Трестом до 1994 года, составила более 25 600 МВт. Мощность паровых котлов – почти 115 с половиной тысяч тонн пара в час.

С 1994 года АО «Трест САЭМ» специализируется на монтаже, реконструкции и ремонте теплоэнергетического оборудвания ТЭЦ. С 2005 года специалисты группы компаний АО «Трест Средазэнергомонтаж» ввели в эксплуатацию турбоагрегаты общей мощностью 862 МВт, паровые котлы общей производительностью 2 545 тонн пара в час и водогрейные котлы общей производительностью 830 Гкал/ч на Астанинских ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, Петропавловской ТЭЦ-2 и Павлодарской ТЭЦ-3. Трест также имеет уникальный опыт по строительству завода хлорощелочного производства АО «Каустик».

Численность сотрудников группы компаний АО «Трест Средазэнергомонтаж» – более 3 000 человек.

В копании минимальная текучесть по категории работников административного персонала. В настоящее время открыты вакансии и производится набор персонала в связи с переездом головного офиса компании из  г. Алматы  в г.Астана.  

Дочерние и зависимые компании  АО  "Трест САЭМ": 

1) АО "Центрказэнергомонтаж" (г.Астана)

2) ТОО «Средазэнергомонтаж Павлодар» (г.Павлодар)

3) ТОО «Средазэнергомонтаж Петропавловск» (г.Петропавловск)

 

Компания входит в ТОП-100 крупнейших компаний Республики Казахстан по объему реализации продукции. 

 

В компании  постоянно ведется работа над улучшением условий  труда для работников, совершенствуются  программы  профессионального и карьерного роста сотрудников, развития персонала.   В компании  поддерживается достойный уровень оплаты труда и действует расширенный социальный пакет. В 2013 году "САЭМ"  занял II место в номинации "Казахстан" первой "Премии HR-бренд Казахстан», организованной компанией "HeadHunter".

 

Цель Политики управления персоналом АО “Трест САЭМ" – создание организационно-эффективной компании с прозрачной системой корпоративного управления, представляющей возможности для максимального раскрытия потенциала работников.
Приоритетным в реализации Политики управления персоналом является сохранение и приумножение человеческого капитала, обеспечение высокого уровня профессионализма, соответствующего современным стандартам, развитие профессиональных, личностных и управленческих знаний, умений и навыков.
Политика управления персоналом компании направлена на:

  • Качественное планирование и привлечение профессиональных сотрудников;
  • Развитие и удержание высокопрофессиональных сотрудников;
  • Непрерывное обучение и развитие персонала;
  • Создание кадрового резерва и управление талантами;
  • Мотивация и стимулирование персонала;
  • Обеспечение конкурентоспособной оплаты труда за индивидуальные и коллективные  результаты;
  • Обеспечение безопасных условий труда;
    Развитие и поддержание корпоративной культуры, каналов внутренних коммуникаций и корпоративного климата в компании;
  • Неукоснительное соблюдение требований законодательства.

  

  

Еще

Рейтинг компании "Трест Средазэнергомонтаж, АО"

Общий рейтинг
Rating

Зарплаты в компании "Трест Средазэнергомонтаж, АО"

Карьера в компании "Трест Средазэнергомонтаж, АО"

280000 ₸
Павлодар
Обязанности: Подготавливает исходные данные для изготовления проектов перспективных и текущих планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия. Ежемесячно осуществляет анализ по ...
180000 ₸
Астана
Обязанности: начисление всех видов расчета (зп, отпуск, больничный, по дням, по часам, по графику) подготовка платежных документов к перечислению ИПН, ОПВ, СО, СН, ОСМС, ВОСМС отработка ...
Павлодар
Обязанности: - Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки ...
Павлодар
Обязанности: Участвует в планировании сроков и объемов сварочных работ. Контролирует проведение технической подготовки выполнения сварочных работ. Изучает и анализирует технологию и качество ...

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв