Футбольный клуб Кайрат

0,0

0 отзывов

Описание компании "Футбольный клуб Кайрат"

ТОО "Футбольный клуб "Кайрат" один из лучших и знаменитых футбольных клубов нашей страны.

Сегодня большинство воспитанников ФК «Кайрат» играют в командах Премьер Лиги, Первой лиги, принимают непосредственное участие в Национальной Сборной Казахстана, а также молодежной и юношеской сборных.

В клубе проходят обучение около 400 воспитанников в возрасте от 7 до 18 лет. Тренерский состав насчитывает порядка 40 человек. Для профессионального обучения детей Клуб уделяет первостепенное внимание совершенствованию материально-технической базы Клуба.

Еще

Рейтинг компании "Футбольный клуб Кайрат"

Общий рейтинг

Соотношение времени работы и отдыха

Премии / Бонусы

Стабильность работы / Карьерный рост

Организация рабочего процесса

Корпоративная культура

Зарплаты в компании "Футбольный клуб Кайрат"

От компании

Менеджер по продажам 120000

Семейный фотограф1 120000

Специалист по продажам 120000

Управляющий 400000

Агент по продажам 120000

Эксперт 120000

Руководитель 400000

Специалист 120000

Sales manager 120000

Красота / Спорт 320000

Руководитель отдела 400000

Начальник отдела 400000

Начальник 400000

Карьера в компании "Футбольный клуб Кайрат"

Преподаватель/воспитатель/ координатор по развитию

Алматы

Обязанности: Осуществлять обучение и воспитание Воспитанников с учетом специфики преподаваемого предмета, проводить уроки и воспитательные занятия. Осуществлять изучение личности Воспитанников, их ...

Тренер по футболу филиала Академии

Алматы

Обязанности: Организация и ведение тренировочного процесса Подбор упражнений в соответствии с возрастом футболистов Педагогический подход к детям Анализ поведения во время матчей ...

Тренер по физической подготовке

Алматы

Обязанности: - Разработка и проведение тренировочных занятий, направленных на повышение уровня физической подготовки игроков (в соответствии с возрастными особенностями) - Разработка программ для предотвращения ...

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв