Обзор статистики зарплат профессии "Директор руководитель в Нур-Султане (Астане)"

Руководитель/партнёр проекта по управленческому консалтингу #ПРОЕКТSME KAZAKHSTAN.Обязанности:Продажи на уровне первых лиц компаний (В2В), по направлениям:управленческих услуг по организации продаж и маркетинга, организации бизнес-процессов между подразделениями Клиентской компании, организации работы услуг по управлению персоналу;Управление, наставничество, планирование работы по действующим и новым клиентам;Контроль ведения: CRM Bitrix24, Google Doc планов работ и т.п. методы учета задач;Контроль за рекламной кампанией (бюджет, направление, развитие по регионам Казазстана);Контроль конверсии по продажам личных переговоров, по эффективности рекламы;Определение критических точек в развитии клиентов менеджеров/компании;Выставление планов развития по каждому привлеченному дополнительному консультанту и эксперту.Требования:Высшее экономическое образование, дополнительное образование – маркетинг или продажи со степенью MBA (не критично, предподчтительно);Опыт работы Директором/Руководителем по маркетингу или продажам не менее 5 лет в крупных системных Компаниях (ОБЯЗАТЕЛЬНО!);Успешный опыт разработки, запуска и продвижения брендов или услуг на территории Казахстана;Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов;Знание методов определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции;Знание методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции;Опыт разработки и реализации маркетинговых мероприятий в крупных страновых сетях;Опыт в реализации рекламной поддержки.Условия:Амбициозные и интересные задачи;Профессиональная команда;Возможность применить предыдущий опыт и реализовать наработанные практики;Достойный уровень дохода: разделение доходов от клиентов + KPI (финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом);Оформление согласно учредительным документам и соглашению между партнерами. Все взаимодействия в формате белого подхода и законодательства РКз

В Институте Интегративной медицины и Оздоровления открыта вакансия Руководителя по операционной и научной деятельности. Нашей основной целью является объединение науки, традиции, и комплексного подхода для достижения физического, психологического и эмоционального благополучия. Для данной цели мы применяем передовые технологические решения запада и многовековой опыт восточной медицины и соблюдаем принципы доказательной медицины, конфиденциальности и нормы биоэтики. Обязанности: -Ведение документации (составление деловым писем, заявлений, распоряжений, корректировка документаций, создание презентаций, документов проектов); -Поддержание деловых контактов (работа с клиентами Института, сохраняя конфиденциальность и добропорядочность); - Организация проведения онлайн/оффлайн семинаров, презентаций для научно-экспертного совета Института; - Управление проектами Института, написание научных обзоров, методичек и статей; - Составление бухгалтерской и текущей отчетности. Требования: - Высшее медицинское образование, ученая степень магистра или phD; - Специальности: "Медицина", "Фармация", "Общественное здравоохранение", "Менеджмент в здравоохранении" и т.д. Мы предлагаем: - Заработная плата от 350.000тг; - Рабочий день с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00; - График работы: 5/2; - Карьерный рост и возможность самореализации; - Позитивный и сплоченный коллектив; - Комфортные условия работы и офис в центре столицы.

Один из самых известных флористических проектов России - студия Lacy Bird ищет в свою команду руководителя отдела по работе с клиентамиМы в поисках активного, коммуникабельного и целеустремленного члена команды, который возьмет на себя задачи улучшения клиентского сервиса в нашей компании Какие задачи предстоят: — поддержка и развитие сотрудничества с действующими клиентами компании (в B2C и B2B форматах);— управление командой клиент-менеджеров, внедрение новых механик и улучшение текущих бизнес-процессов;— составление коммерческих предложений и презентаций;— проведение переговоров с ЛПР, продажа ключевых продуктов компании;— контроль исполнения обязательств перед партнерами;— мониторинг активности клиентов, ведение аналитики и отчетов;— контроль и повышение качества сервиса компании.Наши пожелания к кандидату: — опыт работы в аналогичных позициях не менее 1 года;— успешный опыт личных активных продаж (весь цикл), включая проведение коммерческих переговоров и презентаций;— навыки ведения переговоров с клиентами, деловой переписки, грамотная речь;— готовность и умение решать конфликтные ситуации, отрабатывать возражения (с B2C и B2B клиентами);— желание и смелость озвучивать идеи;— наличие базы теплых контактов;— активность, амбициозность и клиентоориентированность, готовность к обучению.Мы предлагаем:— Работа в молодом и профессиональном коллективе— Перспектива роста и развития вместе с компанией— Заработная плата от 400 000 тенге (Оклад + KPI)— График работы 5/2К рассмотрению принимаются заявки с приложенными:— фотографией— сопроводительным письмом

Обязанности: Организация деятельности отдела; Выполнение поручений директора департамента; Координация работы с молодежью; Подготовка различных материалов/писем; Ответственность за работу клубов-организаций; Мониторинг и оценка деятельности; Развитие молодежных инициатив. Требования: Высшее (гуманитарное/социальное) и послевузовское образование (наличие академической степени магистра) Стаж работы в педагогической деятельности не менее 3 лет. Условия: При собеседовании

О компании: RentAuto ищет своего лидера для руководства call center! RentAuto (Taxi) занимает лидирующее место на рынке аренды автомобилей с 2010 года в Казахстане, основана предпринимателем и автором книги "От таксиста до миллионера" Тимуром Худайбергеновым, являемся одним из крупных партнеров Яндекс. Сейчас мы ищем в свою перспективную команду профессионала с опытом в управлении коллективом, который будет отвечать за координацию деятельности отделов колл-центра, технической поддержки и Яндекс.Такси Требования: - Опыт на руководящей позиции или стремление стать эффективным руководителем; - Лидерские качества и желание развиваться вместе с Компанией; - Знание казахского языка (обязательно). Обязанности: - Формирование плана; - Обучение сотрудников, создание нематериальной мотивации внутри команды; - Развитие отдела, контроль работы сотрудников (постоянные клиенты, исходящий отдел, сотрудничество с Яндекс); - Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры; - Поиск новых клиентов, поддержание связи с действующими клиентами; - Решение конфликтных ситуаций; - быть на связи 24/7. Условия: - График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, все праздники/ выходные отдыхаем. - Офис в центре столицы по адресу: Сарайшык 5/4, со своей кухней и настольным теннисом; - Компенсация затрат на мобильную связь; - Корпоративная библиотека, есть возможность заказать книгу по личному развитию за счет компании. Прокачай свой успех с RentAuto!

Обязанности: - Управление отделом работы с клиентами, включая отдел продаж новостроек и отдел ипотечных консультаций.- Развитие и координация деятельности подчиненных сотрудников: бренд-менеджера по новостройкам и ипотечных брокеров.- Планирование и контроль выполнения задач, поставленных перед отделом.- Активный поиск новых клиентов и партнеров для увеличения объема продаж.- Участие в разработке и внедрении эффективных стратегий продвижения новостроек и ипотечных продуктов.- Постоянный анализ рынка недвижимости и ипотечного кредитования для выявления новых возможностей и трендов. Требования: - Опыт руководящей работы в сфере недвижимости или продаж не менее 1 года.- Гибкий ум и способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.- Проактивность, самостоятельность и ответственность.- Опыт работы с командой не менее 3 человек.- Умение мотивировать и развивать подчиненных.- Желание развивать результаты и достигать поставленных целей. Условия: - Конкурентоспособная заработная плата с возможностью премирования за достижение целей.- Возможности карьерного роста и развития в успешной компании.- Дружный коллектив и комфортные условия работы.- Постоянная поддержка и обратная связь от руководства.

Обязанности: Организация работы. прием входящих звонков; осуществление исходящих звонков по базе данных; ведение базы данных; предоставление информации по продуктам и услугам компании; подготовка отчетов о выполненной работе Требования: Грамотная речь ; Коммуникабельность, доброжелательность и умение устанавливать контакт с людьми; Терпеливость, способность к рутинной работе и усидчивость; Эмоциональная устойчивость и умение быстро ориентироваться в сложных и неожиданных ситуациях; Нахождение в офисе в рабочие часы Условия: Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата. Сменный график работы.

В связи с увеличением объема работ нашей компании требуется Руководитель отдела системно-технического обслуживания в области обслуживания и ремонта системного и телекоммуникационного оборудования и систем безопасности. Если вы: Проектный менеджер в сфере IT и у вас есть опыт руководства командой от 5 лет и выше. Имеете опыт успешного руководства IT подразделением компании. Образование в сфере Менеджмент, IT. Имеете опыт ведения проектов в государственном и квазигосударственном секторе. Умеете выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Если вы активны, имеете высокую степень самоорганизации, коммуникабельны и дисциплинированы. Открыты ко всему новому, имеете навык работы с большими объемами информации. Готовы быть в доступе 24/7. Мы будем рады видеть вас на позиции Руководителя отдела системно-технического обслуживания в нашей компании. Ваши основные обязанности: Руководство командой инженеров системно-технического обслуживания. Постановка задач, контроль исполнения. Организация ремонта оргтехники, системного и телекоммуникационного оборудования. Непосредственная работа с заказчиком, ведение переговоров (гос.учреждение). Ведение и контроль своевременного и качественного обслуживания Заказчика согласно условиям договора. Распределение задач, ответственных в рамках проекта. Контроль и ведение всей требуемой документации по проекту Условия работы: Конкурентоспособная заработная плата, Оформление согласно ТК РК. Возможности личностного и профессионального роста Обучение и сертификация за счет компании в соответствии с целями бизнеса График работы 5/2 с 09:00-18:30 (обед 1ч30м) Оплата мобильной связи

В новое агентство недвижимости требуется Исполнительный Директор, с опытом создания агенства недвижимости с нуля.Агентство недвижимости имеет партнера в лице Банка с множеством ипотечных программ.Основная работа агенства, будет заключаться в подборе объектов недвижимости и сопровождении сделки клиентам Банка уже с одобренной ипотекой.Агентство имеет собственную платформу недвижимости с цифровой ипотекой от Банка партнера, где любой пользователь может в течение 60 секунд получить предварительное решение от Банка, под любой объект недвижимости на платформе.Задача для будущего Исполнительного Директора:- Найм сотрудников- Наполнение платформы объектами недвижимости- Разработка, внедрение и надзор за соблюдением бизнес процессовЗаработная плата по итогу собеседования

В одну из партнерских компаний ведется поиск Руководителя по направлению финансового контроллинга. Основное место работы - г. Алматы Разработать и внедрить стратегию развития функции финансового контроллинга группы компаний; Разработка, внедрение и мониторинг систем финансового контроллинга для обеспечения прозрачности и контроля над финансовыми потоками компаний Группы; Анализ финансовых результатов, отклонений от бюджета и финансовых прогнозов, предоставление рекомендаций по улучшению финансовых показателей; Организовывать процессы составления бюджета, прогнозирования и отчетности, обеспечивая их соответствие стратегическим целям компаний; Проводить финансовые аудиты, выявлять риски и разрабатывать меры по их минимизации; Стратегически управлять расходами и оптимизировать финансовые процессы для повышения эффективности и прибыльности; Взаимодействовать с подразделениями компании для обеспечения точности и своевременности финансовой информации; Координировать работу с внешними аудиторами, налоговыми органами и финансовыми консультантами для обеспечения соблюдения всех финансовых операций в соответствии с законодательством; Сформулировать и внедрить единые стандарты финансового контроля и возглавить процесс унификации и внедрения лучших практик в рамках группы компаний. Требования к кандидатам: Высшее финансовое образование, желательно с дополнительной квалификацией в области контроллинга или аудита; Опыт работы в области финансового контроллинга не менее 7 лет, подтвержденный опытом успешного управления финансовыми рисками и оптимизации процессов; Опыт работы в энергетическом, нефтегазовом или торговом секторах на аналогичных должностях будет рассматриваться, как неоспоримое преимущество; Глубокие знания в области бухгалтерского учета, финансового анализа, налогового законодательства и финансового планирования; Наличие диплома АССА или аналогичной профессиональной квалификации является преимуществом; Опыт работы с ERP-системами, продвинутые навыки работы с MS Office, особенно Excel, и программным обеспечением для финансового моделирования; Значительный опыт внедрения и освоения новых систем; Сильные аналитические способности, умение работать с большими объемами информации и внимание к деталям; Отличные коммуникативные навыки; Обладаете широким кругозором, умеете воспринимать общую картину.