Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер в Нур-Султане (Астане)"

Обязанности: –Ведение переговоров с людьми –работа с документацией и оформление заявок –приём телефонных звонков –выполнение поручений руководстваТребования:  Ответственность  Активность  Грамотная речь  Знание и владение ПКГрафик работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 

Продуктовая лаборатория «Mish» в поиске Менеджера по продажам/Sales manager IT Mish — команда талантливых дизайнеров и разработчиков, любящих своё дело. Мы создаем умный продуктовый дизайн полного цикла для бизнеса.Наша команда развивается вместе с современными трендами и технологиями. В связи с открытием нового подразделения компании в Казахстане. Мы ищем активного и целеустремленного Сейлз - менеджера по привлечению и развитию клиентов. У нашего сотрудника будет максимум самостоятельности+необходимые ресурсы, возможность выстроить процессы и перспектива возглавить отдел. От себя гарантируем обучение и погружение в нашу специфику и перспективы роста в компании. Какие задачи предстоит решать:- Продажи: активный поиск и привлечение новых клиентов ;- Участие в отраслевых мероприятиях (конференции, выставки, семинары);- Выявление потребностей и проблем клиента (классно, если ты умеешь говорить на “техническом” языке);- Ведение отчетность по продажам;- Ведение клиентской базы;- Структуризация отдела продаж Для нас важно:- Опыт работы менеджером по продажам от 3 лет;- Обязателен опыт продаж в ИТ или опыт ведения проектов по дизайну/разработке сайтов, мобильных приложений от 1 года;- Знание и понимание техник продаж;- Системность, умение самостоятельно принимать решения;- Высокие коммуникативные навыки - умение договариваться, вести переговоры личные/телефонные/переписки, слышать собеседника, находить пути решения в спорных ситуациях. Мы предлагаем: - Удаленная работа- Оклад + KPI (достойный уровень совокупного дохода) Отправляйте своё резюме с пометкой " Менеджер по продажам" к нам на почту

Sales manager Чем предстоит заниматься/задачи: Поиск и привлечение клиентов для продвижения услуг консалтинга, разработки и внедрения информационных систем; Организация личных встреч, проведение деловых переговоров; Презентации продуктов и интеграционных решений компании; Формирование индивидуальных предложений для клиентов, заключение контрактов; Построение и развитие взаимоотношений с существующими и потенциальными клиентами; Участие в маркетинговых мероприятиях с целью развития новых рынков и возможностей компании; Управление результативностью и эффективностью взаимоотношений с заказчиками Требования к кандидату Профессиональный успешный опыт в B2B продажах не менее 3 лет. (Сфера IT или премиум продуктов является предпочтительными) Знание технологий продаж и основных методов поиска и привлечения Заказчиков; Опыт разработки коммерческих предложений и презентаций; Навык холодных звонков, умение выходить на ЛПР/Топ менеджмент организаций; Умение проводить деловые встречи, презентации, обучения; Опыт разработки и согласования документации/технических заданий/ спецификаций; Знание основных отраслей экономики и ключевых компаний РК; Опыт работы в продажах информационных сервисов приветствуется. Дополнительные условия: График: 5/2, 8 часовой рабочий день. Возможны командировки. Компания поддерживает стремления к получению новых знаний, составляются и реализуются индивидуальные планы развития и сертификации для каждого сотрудника. По устройству на работу, после испытательного срока, Компания обеспечивает социальный пакет в который входит: Корпоративный номер Kcell. Лимит на номер с кредитным обслуживанием Частичная компенсация транспортных расходов (дорога в офис) Предусмотрены дополнительные выплаты на значимые события (день рождения, свадьба, рождение ребенка и др.). Заработная плата оговаривается по результатам собеседования в соответствии с уровнем знаний.

Обязанности: ведение документооборота компании, делопроизводство, кадровый учет; организация работы офиса; поиск и подбор персонала в офис; прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции; прием и обработка корреспонденции клиентов по электронной почте; выполнение поручений команды и руководителя; ведение протоколов собраний; Требования: высшее экономические, юридическое образование; опыт работы от 1 до 3 лет; знание английского языка от Intermediate; знание корейского языка приветствуется; знание ПК, MS Office Условия: полное оформление по ТК РК график работы 5/7, 09.00 - 18.00 офис на левом берегу

вакансия «Менеджер автопарка», г. АстанаОбязанности:- Консультация и заключение договоров с водителями- Мониторинг и контроль оплаты аренды- Контроль GPS отслеживания автомобилей- Контроль страховых договоров и ремонтных работ по автоТребования :- Наличие водительских прав и умение водить автомобиль- Образование не ниже среднего- Ответственность, умение находить решение в любой ситуации- Знание русского и казахского языка- Умение работать в Word. ExcelУсловия работы:- Комфортный офис- График 5/2 с 10:00-19:00- Заработная плата от 300.000 до 1 млн( оклад 300.000 тенге +премии)ватсап +77767984649 Лаура

Мы группа IT-компаний. Занимаемся разработкой и продвижением собственных B2B продуктов. Больше 10 лет на рынке. Рассматриваем кандидатов только из Астаны. Условия: Работа в основном удаленное, но иногда нужно будет бывать в нашем офисе:Улица Сыганак, 17п. При желании можно работать из нашего офиса, если вам удаленная работа не подходит. Нужно будет иногда ездить на встречи с клиентами и подрядчиками. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18. Официальное трудоустройство Очень хорошие переспективы вырасти до заместителя директора. Требования: Навыки калькуляции стоимости проектов Способность вникнуть в суть проекта, разложить проект на блоки и определить этапы разработки; Опыт написания технических заданий, описания и документирования рабочих процессов, составения технического руководства по продукту Понимание основ архитектуры построения и взаимодействия информационных систем Знание основ информационной безопасности Плюсом будет: Опыт координаци работы программистов Опыт работы с сервисами управления проектами (ServiceDesk, uTrack, Jira и др.) Знание основ работы с базами данных Задачи: Ведение переговоров, встреч с клиентами, заказчиками, подрядчиками. Создание и согласования концепций продуктов с клиентами. Артикуляция и согласование функциональных требований к продуктам Создание технических заданий для программистов Ведение документации по проектам: подготовка отчетов, инструкций, схем Составление тест кейсов, участие в тестировании продуктов Создание рабочего плана, распределение задач внутри команды Выставление дедлайнов по проектам, контроль их выполнения. Координация решения технических проблем, возникающих при эксплуатации продуктов. Определение сроков работы над IT-проектами Анализ удовлетворенности потребителей и клиентов

Динамично развивающая компания будет рада принять в свою дружную команду торговых представителей. Нам важен каждый кандидат! Если Вы не смогли дозвониться, просьба написать нам сообщение в чате и мы обязательно свяжемся с Вами в самое ближайшее время. Обязанности: Регулярно, согласно маршрутного листа, посещает каждого клиента, в соответствии с утвержденной схемой, с целью получения заказа на очередную поставку и отслеживания остатков товара Поддержание существующей клиентской базы Обеспечение выставленности продукции Поиск и привлечение новых точек. Контроль дебиторской задолженности в рамках ответственности Проведение акций Требования: Опыт работы торговым представителем (будет приоритетом) Опрятный вид Грамотная речь Знание основ продаж Желание работать и зарабатывать Условия: График работы 5\2, с 9:00-18:00 оклад, +% от продаж, оплата проезда соц.пакет адрес: Бараева-19 (цокольный этаж)

Ищем кандидата на позицию Junior Project Manager для ведения проектов по разработке web приложений. Общение с клиентами на английском языке и управление командами разработки и тестирования. Компания Zimalab разрабатывает современные веб решения для клиентов из США, Европы и Австралии с 2015 года. Мы создаем сервисы онлайн обучения, букинг платформы, корпоративные ERP решения, кастомные CMS системы для различных сфер бизнеса. Наша компания является одной из лучших PHP-команд в России и Казахстане по рейтингу Clutch. Предлагаемые условия: Общение с иностранными клиентами на английском языке Управление командами разработки и тестирования Разнообразные проекты Доступ к обучающему курсу по управлению проектами Молодой и дружный коллектив Неформальная атмосфера Гибкий график, работа удаленно или в коворкинге в Астане Требования: Advanced English (письменный + разговорный) Базовые знания о веб-технологиях и принципах ведения проектов Быть целеустремленным и ответственным человеком Обязанности: Прояснение требований к проекту и общение с клиентом на английском Планирование этапов работ, контроль за бюджетом и таймлайном Координация команд разработчиков и тестировщиков Проверка выполненных задач и подготовка к релизу Сдача готового проекта клиенту и подведение итогов Формирование долгосрочных отношений с клиентом Ждём Ваше резюме!

Мы – успешное SMM-агентство, предлагающее комплексные услуги в области продвижения брендов в социальных сетях. В связи с расширением нашей команды, мы ищем опытного проджект-менеджера, который готов взять на себя руководство проектами в области социальных медиа. Основные обязанности: Разработка и координация стратегий продвижения в социальных сетях. Управление командой SMM-специалистов для реализации контент-планов и проведения рекламных кампаний. Взаимодействие с клиентами агентства, понимание их потребностей, формирование требований к проектам. Мониторинг сроков и бюджетов проектов, обеспечение выполнения проектов в установленные сроки. Анализ результатов проведенных кампаний и подготовка отчетов для клиентов. Внедрение инноваций и последних трендов в стратегии продвижения клиентов. Требования к кандидату: Опыт работы в управлении проектами в области маркетинга или рекламы не менее 2 лет. Глубокие знания алгоритмов и особенностей работы в основных социальных сетях (Facebook, Instagram, TikTok и др.). Умение эффективно управлять командой и проектами, ориентация на результат. Отличные аналитические способности и умение работать с большим объемом информации. Высокий уровень организованности, ответственности и креативности. Умение налаживать коммуникации с клиентами и вести переговоры. Мы предлагаем интересную и насыщенную работу в дружном коллективе, широкие возможности для профессионального роста и развития, а также конкурентоспособную заработную плату и комфортные условия труда. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успешное продвижение брендов в социальных сетях, отправляйте ваше резюме и портфолио успешных проектов.

Здравствуй, уважаемый соискатель! Меня зовут Айнур, я HR компании “ДАЙГО Казахстан”, если вы находитесь в поиске лучшего места работы, осуществляете продажи через экспертность, прошу ознакомиться с вакансией и оставить отклик. Кратко о нашей компании: Компания “Daigo Казахстан” приветствует Вас! Представляем Вам информацию об известном японском бренде Daigo компании B&S corporation. Наша компания является единственным официальным дистрибьютором на территории Республики Казахстан. За 9 лет продаж продуктов Дайго огромное количество казахстанцев уже смогли оценить качество продуктов японского производителя. Daigo.kz - единственный официальный представитель компании B&S corporation в Республике Казахстан.В связи с амбициозными целями ищем профессионалов. Мы считаем, что основа успеха компании - это люди. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: ✓ Работа с исходящей линией; Консультировать (теплые звонки); ✓ Проведение переговоров и продажа товаров компании; ✓ Выполнение плана продаж; ✓ Ведение и развитие клиентской базы. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: ✓ Амбициозный и нацелен на результат; ✓ Хочет много зарабатывать; ✓ Обладает навыками делового общения, любит коммуницировать с клиентами и не боится совершать звонки, стремится совершенствовать свои навыки в сфере продаж; ✓ Знание законов и профессиональные знания продуктов НЕ ТРЕБУЮТСЯ. Обучение проводим внутри компании; ✓Умеете слушать, слышать, задавать вопросы; ✓Добросовестны и честны; Мы предлагаем: ✓ Индивидуальное обучение каждого менеджера в одной из самых перспективных сфер услуг; ✓ Прозрачная мотивация и высокий уровень дохода от 700 000 тг, потолка у нас нет; ✓ Комфортный офис в центре Алматы; ✓ Отличные руководители - практики, которые всегда помогут достичь результатов; ✓ Входящий трафик заинтересованных клиентов; ✓Минимум бумажной работы (для этого есть офис-менеджеры); ✓ Свободная атмосфера в коллективе; ✓Реальный карьерный рост для лучших сотрудников, "выращиваем" руководителей из своих; ✓ Официальное трудоустройство; ✓ График работы: ПОНЕДЕЛЬНИК - ПЯТНИЦА С 10:00 - 18:00; Вам необходимо пройти ОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку на конкурсной основе и самое интересное только впереди! Наши сотрудники - главная ценность компании, мы вкладываемся в каждого! Откликайся и стань частью дружной и сильной команды настоящих профессионалов своего дела.