Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела персонала в Алматы"

Менеджер по найму Чем вам предстоит заниматься:Публиковать вакансии на сайтах;Заниматься привлечением кандидатов на открытые вакансии;Проводить интервью;Предоставлять обратную связь кандидатам на всех этапах работы над вакансией;Вести базу данных в amoCRM;Вести отчеты по кандидатам;Вести воронки найма по кандидатам;Адаптация новых сотрудников.Что важно нам в кандидате:Опыт работы в найме персонала не менее 3х летСильный человек, способный доводить дела до концаУмение находить общий язык с людьми;Энергичность и готовность к новому;Умение работать в режиме многозадачности;Желание постоянно обучаться - это неотъемлемая часть работы в нашей компании.Преимущества работы в нашей компании:Уникальное, топовое обучение;Карьерный рост до Руководителя отдела HR;Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу;Современный и удобно расположенный офис класса "А" с нереально красивым видом;Трудоустройство согласно ТК РК;Стабильная заработная плата;Корпоративная связь.

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления персоналомОпыт в заключении договоров и доводить работу до концаКоммуникабельностьСтратегическое мышлениеУверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)Условия:Оформление в соответствии с трудовым законодательством.График работы 5/2 с 9.00 до 17.00Финансовые перспективы и стабильная оплата

Обязанности:- Оперативное управление отделом по работе с оптовыми клиентами- Обеспечение выполнения плановых показателей- Контроль и анализ деятельности сотрудников- Планирование и отчетность деятельности сотрудников- Контроль документооборота и отчетовТребования:- Умение вести переговоры- Внимательность- Опыт управления и организации работы персонала- Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)- Умение работать в режиме многозадачности‚ активность‚ настойчивостьУсловия:- Оформление в соответствии с трудовым законодательством.- График работы 5/2 с 9.00 до 17.00- Премии и бонусы

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления персоналомОпыт в заключении договоров и доводить работу до концаКоммуникабельностьСтратегическое мышлениеУверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)Условия:Оформление в соответствии с трудовым законодательством.График работы 5/2 с 9.00 до 17.00Финансовые перспективы и стабильная оплата

Обязанности:- Оперативное управление отделом по работе с оптовыми клиентами- Обеспечение выполнения плановых показателей- Контроль и анализ деятельности сотрудников- Планирование и отчетность деятельности сотрудников- Контроль документооборота и отчетовТребования:- Умение вести переговоры- Внимательность- Опыт управления и организации работы персонала- Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)- Умение работать в режиме многозадачности‚ активность‚ настойчивостьУсловия:- Оформление в соответствии с трудовым законодательством.- График работы 5/2 с 9.00 до 17.00- Премии и бонусы

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления персоналомОпыт в заключении договоров и доводить работу до концаКоммуникабельностьСтратегическое мышлениеУверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)Условия:Оформление в соответствии с трудовым законодательством.График работы 5/2 с 9.00 до 17.00Финансовые перспективы и стабильная оплата

Обязанности:- Оперативное управление отделом по работе с оптовыми клиентами- Обеспечение выполнения плановых показателей- Контроль и анализ деятельности сотрудников- Планирование и отчетность деятельности сотрудников- Контроль документооборота и отчетовТребования:- Умение вести переговоры- Внимательность- Опыт управления и организации работы персонала- Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)- Умение работать в режиме многозадачности‚ активность‚ настойчивость

Требуется менеджер отдела закупа!Обязанности: Закуп лекарствен. средств и парафармацевтики, ведение договоров с поставщиками, оформление возвратов товара, работа с базой,номенклатурой ЛС, пероценка ЛС, перемещение с осн. склада.Требования: высшее или средне-спец. медицинское, фармацевтическое образ-ие, знание медикаментов, аналитическое мышление, пользователь Word, Excel,ответственность.Условия: полная занятость(пн-пт с 9,00-18,00),оформление по ТК РК,стабильная ЗП 230000-250000 на руки.Адрес: Наурызбайский район,мкр. Таусамал(Верхняя Каменка)Конт.тел. 8778 266 03 02 Светлана

- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам (до занудства), доброжелательность, аккуратность, умение слушать и слышать.Условия:- Высокая и стабильная заработная плата без верхнего предела - Быстрый карьерный рост.- Корпоративные мероприятия, БЕСПЛАТНОЕ обучение.- Постоянная, стабильная и интересная

Обязанности:- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам (до занудства), доброжелательность, аккуратность, умение слушать и слышать.Условия:- Высокая и стабильная заработная плата без верхнего предела - Быстрый карьерный рост.- Корпоративные мероприятия, БЕСПЛАТНОЕ обучение.- Постоянная, стабильная и интересная