Работа ТОП менеджмент в Алматы, вакансии ТОП менеджмент в Алматы, зарплата от 360000

В "Аватарии" мы создаем не просто парки – мы строим целые миры веселья и фантазии, где каждый посетитель становится героем своей собственной истории. Наша миссия - создавать волшебный мир праздника и активного отдыха для счастья ...

Руководителем отделаВ связи расширением компании требуется руководитель отдела. Постоянная, стабильная, интересная работа с перспективой роста. Трудолюбие, пунктуальность, коммуникабельность.

Требуется сотрудник в отдел продаж, с опытом работы, гибкий график работы, зарплата договорная, от 200000. Офис находится на пр.Жибек жолы 50

Функциональные обязанности: Эффективное управление отделом пост продажного обслуживания (планирование объемов работы сотрудников, формирование и ведение отчетности по деятельности подразделения) ...

У тебя нет опыта работы, но ты ответственный, молодой и перспективный? или ты талант в области продаж и на тебе держится весь отдел?Тебя достало, что:•Руководство не ценит и не обращает внимания•Повышение и продвижение только ...

Обязанности: Обеспечивает своевременное и качественное выполнение Департаментом работ по направлениям, определенным Положением департамента в соответствии с программами, заданиями и планом работ организации, а ...

Основные должностные обязанности: Контролировать процесс выхода на предзащиту и защиту диссертаций докторантов (проверять диссертации на соответствие требованиям Комитета по обеспечению качества в сфере образования ...

Мы - успешная ресторанная группа, объединяющая несколько уникальных проектов с разнообразными концепциями и высоким уровнем обслуживания. Наша миссия - создавать уютные и запоминающиеся места, где гости могут наслаждаться ...

Обязанности: организация продаж электрооборудования на экспорт в страны ближнего зарубежья; проведение результативных коммерческих переговоров в целях выполнения установленных планов ...

Обязанности: Осуществление руководства деятельностью Отдела/Сектора, рациональное распределение функциональных обязанностей между его работниками. Обеспечение контроля своевременного исполнения ...