Работа Специалист по разработке в Алматы, вакансии Специалист по разработке в Алматы, зарплата от 60000

Мы LEGKO COMPANY - предлагаем услуги по разработке сайтов, автоматизации задач в интернете, визитки, работа с метриками и т.д, их внедрению в бизнес и продвижению в поисковых системах. Упаковываем ваш бизнес: айдентика, лого, брендбуки, ...

Обязанности:Сопровождение и поддержка пользователей ИС;Обучение администраторов/пользователей ИС;Навыки проведения плановых работ по выявлению, диагностике и исправлению ошибок пользователей при работе;Определение и ...

Кондитерский Дом «Куликовский» единая команда, ценностью, которой является профессионализм, гармония и развитие. Мы всегда стремимся поддерживать имя лидера в сфере производства высококачественных кондитерских изделий. Главный принцип ...

Компании развивающейся в сфере поставок продажи товаров повсеместного спроса требуется специалист по подбору персонала в офис г. Алматы. Опытный пользователь ПК. Подбор и прием персонала, документальное оформление.Разработка систем ...

Global Transportation Company - ведущая логистическая компания, предоставляющая полный спектр услуг в области транспортировки грузов по всему миру.В нашу команду требуется Специалист по работе с клиентами ...

В связи с расширением компании мы в поиске специалиста по кадровому делопроизводству с совмещением обязанностей офис-менеджера. В офис. Мы — онлайн-школа анализа данных DataBoom: ...

Поскольку наша компания является партнерской компанией АО«СамрукЭнерго» и Power China, в нашу компанию требуется Специалист по персоналу-HR со знанием английского или китайского языка на уровне B2,C1, помимо казахского и русского ...

В самое крупное агентство недвижимости “ATRIUM HOME” требуются амбициозные специалисты по продажам услуг на рынке недвижимости. Условия: - Официальное трудоустройство; - Возможно ...

Обязанности: По стратегическому планированию: - осуществляет разработку проекта Приказа о разработке/актуализации и плана мероприятий по разработке Стратегии развития академии; - ...

Обязанности: Подбор персонала в АУП, подбор линейного персонала (массовый подбор); Проведение сканирующего интервью; Проведение интервью по компетенциям; Анализ результатов собеседования ...